人力資源管理|的人力資源服務(wù)云南仁眾提供

人力資源管理|的人力資源服務(wù)云南仁眾提供，云南仁眾是重點服務(wù)于云南昆明地區(qū)的服務(wù)機構(gòu)，培養(yǎng)更多人才,提供更多的就業(yè)機會。在人力資源服務(wù)等項目服務(wù)的中獲得了較好的社會口碑和反響，在企業(yè)日常服務(wù)行業(yè)中具有較大的影響力，自2014-09-22組建以來，就致力于成為一家值得信賴的服務(wù)機構(gòu)。

人力資源管理，真正的勞務(wù)派遣，實際上只能在三類崗位上使用：臨時性、輔助性和替代性。這三種性質(zhì)只要具備一性即可。臨時性，指的是存在時間不超過6個月的崗位。比如一些季節(jié)性用工，這些崗位是真正企業(yè)臨時的，而不是說為了規(guī)避勞動合同說成是臨時性的。替代性，是指因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、外出休假、長期病假等原因，原勞動者不在，又不能解除勞動合同，只能找替代者。病假長可達(dá)兩年，所以替代性崗位不要滿足臨時性。輔助性是主營業(yè)務(wù)之外的一些崗位。比如大家熟悉的保安、保潔以及做飯的廚師崗位。輔助性崗位應(yīng)當(dāng)經(jīng)過職工代表大會的討論，并在單位內(nèi)進行公示之后才可以招納。

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