發(fā)貨地點(diǎn):河北省衡水市
發(fā)布時(shí)間:2024-12-01
衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告
考生須佩戴醫(yī)用口罩,持二代居民身份證或社保卡、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加面試。每場(chǎng)面試前,考生抽簽決定面試順序,武強(qiáng)市場(chǎng)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價(jià)格。考生抽簽結(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名?忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場(chǎng),不得返回面試室、候考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī)。
考生綜合考試成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=基礎(chǔ)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)×50%+面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)×50%。按總成績(jī)由高到低排列,擇優(yōu)錄取。
(四)體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員,體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參加體檢人員負(fù)擔(dān)。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄資格者,按從高分到低分順序依次遞補(bǔ),武強(qiáng)市場(chǎng)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價(jià)格,總成績(jī)相同以面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先,面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)仍相同,依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、有****防控**工作經(jīng)歷的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷高者、職稱高者、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者的順序確定,武強(qiáng)市場(chǎng)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價(jià)格。都相同的一并進(jìn)入體檢考察政審,根據(jù)體檢考察政審情況確定擬選聘人員。 承德縣2022年公開選聘30名事業(yè)單位工作人員招聘對(duì)象?武強(qiáng)市場(chǎng)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價(jià)格
保定區(qū)域天然氣輸場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)人員招聘
工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)長(zhǎng)輸場(chǎng)站生產(chǎn)輸氣工作,做到按調(diào)度指令正常安全供氣,處理好當(dāng)班發(fā)生的問(wèn)題并做好記錄。
(2)熟悉場(chǎng)站工藝流程及操作規(guī)程。
(3)認(rèn)真執(zhí)行交接班和巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和異,F(xiàn)象及時(shí)正確處理。
(4)認(rèn)真做好場(chǎng)站設(shè)備的日常維護(hù)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行。妥善保管材料和工器具。
(5)按規(guī)定要求記錄各種原始數(shù)據(jù)。
任職資格:
(1)中專及以上學(xué)歷;
(2)有燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(3)能接受異地駐站。工作時(shí)間:12小時(shí)白班和夜班倒班制。福利待遇:3-5K,各項(xiàng)補(bǔ)貼,繳納五險(xiǎn)一金,帶薪年假,**食宿,每年定期**體檢節(jié)日福利。
工作地點(diǎn):保定周邊縣區(qū)場(chǎng)站(涿州、定興、高碑店、順平-后期投產(chǎn)招聘)。 景縣一站式職業(yè)培訓(xùn)收費(fèi)安平縣2022年公開招聘89名事業(yè)單位工作人員公告報(bào)考條件?
光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師
六、薪資待遇:試用期(根據(jù)企業(yè)不同會(huì)有所不同):1-3個(gè)月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后(根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域,薪資福利發(fā)放有所不同):***年通常運(yùn)維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術(shù)的提升,薪資逐步隨技術(shù)考核增長(zhǎng)500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整,工資調(diào)整幅度更高。
七、工作時(shí)間(根據(jù)不同企業(yè)項(xiàng)目,時(shí)間安排會(huì)有不同):根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定和企業(yè)項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間工作,休息時(shí)間安排靈活。
八、工作地點(diǎn)(根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國(guó)有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為:國(guó)企、央企、上市、大型民營(yíng)企業(yè)均有,光伏電力運(yùn)維崗位與用人企業(yè)直簽合同,一般首簽1-3年。
升職發(fā)展空間光伏電站運(yùn)維工程師,具體崗位有:運(yùn)維員、值班長(zhǎng)、站長(zhǎng);
九、分配原則:
1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作;
2、培訓(xùn)結(jié)束后全國(guó)光伏企業(yè)工作1年,二次調(diào)劑按單位用人需求和個(gè)人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作;
衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告
五、招聘人員工資福利待遇招聘人員享受全額事業(yè)單位工資福利待遇,納入編制管理,辦理錄用手續(xù)時(shí)簽訂聘用合同,明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),確定聘用關(guān)系,實(shí)行契約管理。
六、**防控本次考試在******防控常態(tài)化下開展,應(yīng)聘人員按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與安全須知》要求,做好報(bào)名、考試等工作。在考試組織實(shí)施過(guò)程中,將按照**防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié),應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場(chǎng)管理,接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。凡違反**防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等**防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。 衡水政府專職消防員培訓(xùn)多久安排上班?
**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗
**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一崗位職責(zé)
管理崗
擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位。主要包含三種:
①參謀:屬于參謀部門內(nèi)的崗位,負(fù)責(zé)**動(dòng)員相關(guān)工作;
②干事:主要是在***機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置,負(fù)責(zé)組織、黨建、宣傳、干部、保衛(wèi)、秘書等工作;
③助理員:主要是后勤與裝備部門工作,負(fù)責(zé)后勤保障、服裝發(fā)放等工作。
管理崗位等級(jí)由高到低設(shè)置9個(gè)等級(jí),即部級(jí)副職、局級(jí)正職、局級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員。
技術(shù)崗
從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。主要包含(涉及護(hù)理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等13類45個(gè)不同的專業(yè)):
①醫(yī)療:主要是醫(yī)療救治;
②護(hù)理:工作內(nèi)容與護(hù)士工作類似;
③工程:主要從事電腦維護(hù)、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養(yǎng)等;
④教師:主要在***院校承擔(dān)教學(xué)工作;
⑤科研:主要擔(dān)任院校研究人員;
⑥會(huì)計(jì):主要從事財(cái)務(wù)工作。專業(yè)技術(shù)崗位共分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位,由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)。 國(guó)家綜合性消防員就業(yè)前景怎么樣?饒陽(yáng)項(xiàng)目職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用
衡水道源鐵路火車司機(jī)培訓(xùn)+就業(yè)安置周期多久?武強(qiáng)市場(chǎng)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價(jià)格
光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師
三、光伏發(fā)電前景:據(jù)國(guó)家發(fā)改委《可再生能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃》,在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質(zhì)發(fā)電投資、太陽(yáng)能熱水器、沼氣、地?zé)崮芾玫。同時(shí)指出,“十四五”期間***協(xié)調(diào)推進(jìn)風(fēng)電開發(fā),要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、集散并舉、陸海齊進(jìn)、有效利用”的原則,嚴(yán)格開發(fā)建設(shè)與市場(chǎng)消納相統(tǒng)籌,著力推進(jìn)風(fēng)電的就地開發(fā)和高效利用,積極支持分散風(fēng)能資源的開發(fā),在消納市場(chǎng)、送出條件有保障的前提下,有序推進(jìn)大型風(fēng)電基地建設(shè),積極穩(wěn)妥開展風(fēng)電開發(fā)建設(shè),完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。
四、招聘崗位:光伏電站運(yùn)維工程師、值班長(zhǎng)、站長(zhǎng)
招聘要求:
1、男,年齡21-28周歲,條件***年齡可放寬(如機(jī)電相關(guān)專業(yè)或有發(fā)電廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),身高170cm及以上。2、大專及以上學(xué)歷,光伏、發(fā)輸電、電氣自動(dòng)化及其相關(guān)專業(yè),具有高壓電工證等相關(guān)上崗資格證;(條件***者學(xué)歷及專業(yè)等均可放寬)
3、具備火力,風(fēng)力或水力發(fā)電廠電力運(yùn)行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、有進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞;
5、無(wú)犯罪不良記錄,為人誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心; 武強(qiáng)市場(chǎng)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價(jià)格
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大,現(xiàn)有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),各種專業(yè)設(shè)備齊全。專業(yè)的團(tuán)隊(duì)大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)專業(yè)知識(shí)技能,致力于發(fā)展職引星的品牌。公司堅(jiān)持以客戶為中心、企業(yè)文化構(gòu)建、績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)、勞動(dòng)法務(wù)支持、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及指導(dǎo) 各類企業(yè)、商業(yè)相關(guān)的雇主責(zé)任產(chǎn)品 高級(jí)崗位培訓(xùn):航空、高鐵、高速、煙*、電力、銀行等各大國(guó)企、央企類崗前培訓(xùn)指導(dǎo) 國(guó)內(nèi):學(xué)習(xí)指導(dǎo)、各類職業(yè)技能、資格類證書培訓(xùn)取證服務(wù)市場(chǎng)為導(dǎo)向,重信譽(yù),保質(zhì)量,想客戶之所想,急用戶之所急,全力以赴滿足客戶的一切需要。誠(chéng)實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求,也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造高品質(zhì)的就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)。
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