**文職管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗

**文職管理/專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗一崗位職責(zé)

管理崗

擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位。主要包含三種:

①參謀:屬于參謀部門(mén)內(nèi)的崗位，負(fù)責(zé)**動(dòng)員相關(guān)工作;

②干事:主要是在***機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置，負(fù)責(zé)組織、黨建、宣傳、干部、保衛(wèi)、秘書(shū)等工作;

③助理員:主要是后勤與裝備部門(mén)工作，桃城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用，負(fù)責(zé)后勤保障、服裝發(fā)放等工作。

管理崗位等級(jí)由高到低設(shè)置9個(gè)等級(jí)，即部級(jí)副職、局級(jí)正職、局級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員。

技術(shù)崗

從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和專(zhuān)業(yè)技能工作，具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。主要包含(涉及護(hù)理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等13類(lèi)45個(gè)不同的專(zhuān)業(yè)):

①醫(yī)療:主要是醫(yī)療救治;

②護(hù)理:工作內(nèi)容與護(hù)士工作類(lèi)似;

③工程:主要從事電腦維護(hù)、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養(yǎng)等;

④教師:主要在***院校承擔(dān)教學(xué)工作;

⑤科研:主要擔(dān)任院校研究人員;

⑥會(huì)計(jì):主要從事財(cái)務(wù)工作，桃城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用，桃城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位共分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位,由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)。 新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員工作地點(diǎn)可以安排哪里？桃城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）
一、公司簡(jiǎn)介國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）是國(guó)家電網(wǎng)有限公司的全資子公司，負(fù)責(zé)河北南部電網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理，營(yíng)業(yè)區(qū)域覆蓋雄安新區(qū)和石家莊、邯鄲、保定、滄州、邢臺(tái)、衡水六市，服務(wù)電力客戶2500萬(wàn)。公司下轄7家地市公司、10家業(yè)務(wù)單位及98家縣（市、區(qū)）公司。

河北電網(wǎng)是華北電力潮流匯集和輸送的樞紐，目前形成特高壓交流“兩站三通道”、500千伏“四橫兩縱”骨干網(wǎng)架、220千伏“七分區(qū)”的供電格局，境內(nèi)3站11線直接向北京供電，承擔(dān)著服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展、保障首都供電安全、助力能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重要職責(zé)。近年來(lái)，電網(wǎng)發(fā)展實(shí)現(xiàn)跨越提升，冬夏負(fù)荷雙破4000萬(wàn)千瓦，電網(wǎng)安全運(yùn)行超過(guò)1萬(wàn)天。2021年，公司完成售電量2139億千瓦時(shí)。 標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)信息中心黃驊市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘57名工作人員招聘條件？

華北油田（滄州市任丘）招聘鉆井平臺(tái)技術(shù)員

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)鉆井平臺(tái)的技術(shù)工作。

招聘要求：男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（中專(zhuān)***者可考慮）機(jī)械、電子、電氣、能源、化工、理工科專(zhuān)業(yè)，18-35周歲，工作踏實(shí)、吃苦耐勞，聽(tīng)從工作安排。

薪資待遇：5500-8000元左右（不含社保）；

福利待遇：入職后繳納社會(huì)保險(xiǎn)、**食宿、**發(fā)放行李、**發(fā)放勞保用品等。

休息休假：上三個(gè)月休息一個(gè)月（帶薪休假）；

工作時(shí)間：兩班倒；

工作地點(diǎn)：河北省滄州市任丘

國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）

三、***批招聘范圍、計(jì)劃及方式

（一）招聘范圍國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)公辦院校普通高等教育2023年應(yīng)屆非定向畢業(yè)生；2022年7月1日至2023年6月30日期間畢業(yè)，并于2023年10月31日前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)（境）外畢業(yè)生。河北地區(qū)考工作，關(guān)注這幾個(gè)公眾號(hào)就夠了！

（二）招聘計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別為電工類(lèi)、電子信息類(lèi)、其他工學(xué)類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、管理類(lèi)、其他類(lèi)，招聘專(zhuān)業(yè)是指主修專(zhuān)業(yè)，不包含輔修專(zhuān)業(yè)。因上級(jí)單位尚未核定下達(dá)2023年招聘計(jì)劃，**終招聘數(shù)量將根據(jù)上級(jí)單位核定情況相應(yīng)調(diào)整。

（三）招聘方式四、***批招聘基本條件

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，無(wú)犯罪和違反校紀(jì)校規(guī)記錄。

（二）大學(xué)本科畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)25周歲、碩士研究生年齡一般不超過(guò)28周歲、博士研究生年齡一般不超過(guò)33周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日。

（三）應(yīng)聘畢業(yè)生身體健康，能適應(yīng)電力企業(yè)工作，經(jīng)公司指定具有相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院體檢合格。 政府專(zhuān)職消防員未來(lái)的發(fā)展前景怎么樣？

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘27名工作人員公告

      為滿足我區(qū)事業(yè)單位人才需求，按照上級(jí)審批的招聘計(jì)劃，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。為確**次招聘工作公開(kāi)、公平、公正順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等文件精神現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)統(tǒng)一招聘，在考試考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位2022年事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員27名。各單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見(jiàn)附件。

三、招聘范圍和條件（一）

基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月21日至2004年9月21日期間出生）；

3.遵守***和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件（具體要求見(jiàn)附件）。 省人民**主管！河北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社公開(kāi)招聘，*面試！桃城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

內(nèi)燃機(jī)車(chē)、電力機(jī)車(chē)每年幾月份報(bào)考駕駛證？桃城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

    衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘27名工作人員公告

（五）面試。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)比較高分和一個(gè)比較低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位。面試成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并在考點(diǎn)外張榜公布。

面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排，報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序(筆試總成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列)，采取蛇型分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，綜合考試成績(jī)按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計(jì)劃確定。

考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代居民身份證或社�？�、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加面試。每場(chǎng)面試前，考生抽簽決定面試順序�？忌�抽簽結(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)�？忌�綜合考試成績(jī)計(jì)算公式為：綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。 桃城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司專(zhuān)注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大。公司目前擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶好評(píng)。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營(yíng)宗旨，深受客戶好評(píng)。一直以來(lái)公司堅(jiān)持以客戶為中心、就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)市場(chǎng)為導(dǎo)向，重信譽(yù)，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。