2022年全軍面向社會公開招考文職人員軍文隊(duì)職管理崗

一、崗位要求：18-35周歲，男不女限，全制日本科及以學(xué)上歷（護(hù)理類放可寬到大專），專不業(yè)限，冀州區(qū)一站式咨詢熱線。

二、薪資福待利遇：本科9500起，研究生10500起，六險一金，醫(yī)療、住房補(bǔ)助等等。

三、工作地點(diǎn)：根所據(jù)學(xué)專全業(yè)國各地省、市均可選擇。

四，冀州區(qū)一站式咨詢熱線，冀州區(qū)一站式咨詢熱線、考科試目：公科共目+專業(yè)科目+面試服內(nèi)務(wù)容：保姆教式學(xué)服務(wù)！全輔面助你成功上岸！ 衡水報考教師資格證一站式服務(wù)！冀州區(qū)一站式咨詢熱線

雄安上市公司招聘招聘崗位及待遇如下：

一、行政文員：

1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、需具備2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

3、擁有良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力，有較強(qiáng)責(zé)任心；

4、能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

二、客服助理：

1、女生身高165CM及以上，男生身178CM及以上，18周歲至28周歲之間，形象氣質(zhì)佳。

2、學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷。

3、具備良好的服務(wù)意識及相關(guān)禮儀知識，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動。

三、安管員/消防中控：

1、身高178CM及以上，18周歲至35周歲之間，無紋身，形象氣質(zhì)佳。

2、學(xué)歷中專或高中及以上，退伍軍人優(yōu)先考慮。

3、具備一定的消防安全知識，持有中控本人員優(yōu)先。

四、高低壓維修工：

1、持有低壓電工操作證，需在審核有效期內(nèi)，且有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2、20周歲至45周歲之間，身體素質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)。

3、瓦工、木工、水工，可優(yōu)先錄取。

福利待遇：五險一金，月休八天，帶薪年假，績效獎金，**食宿，高溫補(bǔ)貼，員工體檢、員工生日等福利獎。崗位待遇優(yōu)厚。

崗位待遇：以上崗位要求聽從工作安排，轉(zhuǎn)正綜合工資4000-6000元左右／月，五險一金。

工作地址：雄安新區(qū) 故城信息一站式中國食品工業(yè)協(xié)會公共營養(yǎng)師報名一站式服務(wù)！

人力資源管理師一級報考條件

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;

2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

二級報考條件人力資源二級證報考條件(具備以下條件之一者)

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;

2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書;

4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書;

7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

河北各地市招聘環(huán)保設(shè)備運(yùn)維工程師

一、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)對環(huán)保在線監(jiān)測設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；

2、對內(nèi)置耗材、精密傳感器等零配件進(jìn)行檢查、清潔、更換、校準(zhǔn)；

二、任職要求

1、接受短期（出差）駐場工作，踏實(shí)勤奮、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)；

2、電氣儀表、自動化、環(huán)境工程、設(shè)備制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

3、接觸過CEMS設(shè)備，或有其它相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

三、薪資福利待遇：轉(zhuǎn)正綜合工資3500-7000左右，五險，提供住宿，績效+獎金+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)助，***雙休。 河北省應(yīng)急管理廳（高低壓電工證、焊工證等）一站式服務(wù)！

塔吊的報考條件是什么？

塔吊司機(jī)證人員報考條件：

1、具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(不少于3個月的實(shí)習(xí)操作)

2、年滿18周歲

3、身體健康，無特種作業(yè)禁忌癥

4、具備初中以上文化程度5、女性年齡不超過50周歲，男性不超過55周歲塔吊司機(jī)證

申請報名資料：報名時需要帶好第二代身份證原件及一寸彩色照片3張塔吊司機(jī)：

1、塔吊外觀要經(jīng)常檢查，結(jié)構(gòu)部位連接、電器裝置、傳動磨損及鋼絲繩磨損狀況要做好記錄，如有安全隱患，要及時報告或及時修理、更換。

2、做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作，標(biāo)準(zhǔn)節(jié)連接螺桿每星期必須檢查緊固（擰緊）。

3、吊裝前要空載運(yùn)行檢查起重、回轉(zhuǎn)、行走等以及制動器、限位器、防護(hù)裝置等，確認(rèn)正常后，方可正常施工（起吊物體）。

4、司機(jī)要了解起吊物重量，不得超載運(yùn)行。

5、司機(jī)與指揮者之間要密切配合，及時溝通，防止誤操作。

6、司機(jī)在起升、降落過程中應(yīng)鳴聲示意。

7、塔吊作業(yè)時，吊物下方不得有人停留，司機(jī)吊物時，盡量避讓人群，吊物不得在人群上方經(jīng)過。

8、嚴(yán)禁任何人隨吊物一起上升、下降。

9、堅(jiān)持“十不吊”原則，禁止斜拉或埋在地下物件等。

10、塔吊各種限位嚴(yán)禁私拆或改動。

11、夜間施工要有足夠的照明。

12、五級及以上的大風(fēng)或者雨、大霧等惡劣天氣，禁止運(yùn)行。 衡水報考會計(jì)從業(yè)資格證一站式服務(wù)！武邑品牌一站式客服電話

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保定（安新／清苑／滿城）招聘燃?xì)獍矙z人員

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司所有高中低壓管網(wǎng)及設(shè)備的巡視工作。

2、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)檢查工作。

二、崗位要求：

1、中專及以上學(xué)歷；

2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的學(xué)習(xí)能力，可隨項(xiàng)目發(fā)展。

三、薪酬福利待遇：轉(zhuǎn)正工資3000-8000左右，五險一金，學(xué)歷補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼，年終獎金，**食宿，每年**定期體檢，專業(yè)培訓(xùn)，完善的內(nèi)部晉升機(jī)制。

四、工作地點(diǎn)：雄安新區(qū)安新、保定清苑區(qū)及滿城區(qū)。 冀州區(qū)一站式咨詢熱線

衡水道源，2015-11-05正式啟動，成立了就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)等幾大市場布局，應(yīng)對行業(yè)變化，順應(yīng)市場趨勢發(fā)展，在創(chuàng)新中尋求突破，進(jìn)而提升職引星的市場競爭力，把握市場機(jī)遇，推動商務(wù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步。是具有一定實(shí)力的商務(wù)服務(wù)企業(yè)之一，主要提供就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)品或服務(wù)。隨著我們的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展，從就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)等到眾多其他領(lǐng)域，已經(jīng)逐步成長為一個獨(dú)特，且具有活力與創(chuàng)新的企業(yè)。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司業(yè)務(wù)范圍涉及企業(yè)文化構(gòu)建、績效薪酬設(shè)計(jì)、勞動法務(wù)支持、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及指導(dǎo) 各類企業(yè)、商業(yè)相關(guān)的雇主責(zé)任產(chǎn)品 高級崗位培訓(xùn)：航空、高鐵、高速、煙*、電力、銀行等各大國企、央企類崗前培訓(xùn)指導(dǎo) 國內(nèi)：學(xué)習(xí)指導(dǎo)、各類職業(yè)技能、資格類證書培訓(xùn)取證服務(wù)等多個環(huán)節(jié)，在國內(nèi)商務(wù)服務(wù)行業(yè)擁有綜合優(yōu)勢。在就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域完成了眾多可靠項(xiàng)目。