衡水電信招聘營(yíng)業(yè)員

一、招聘要求：

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、身高：男173CM以上，女162CM以上；

3、年齡：30周歲以下，特別***者可放寬到32周歲；

4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心。

二、崗位職責(zé)：

1，衡水本地職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品的宣傳及營(yíng)銷工作；

2，衡水本地職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)各類用戶咨詢，衡水本地職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用、投訴、建議、意見的受理、解決；

3、掌握公司各業(yè)務(wù)的資費(fèi)政策及辦理流程，了解用戶需求，協(xié)助用戶完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理；

三、薪資福利待遇：轉(zhuǎn)正后崗位工資+績(jī)效綜合工資3000-5000（根據(jù)個(gè)人能力）五險(xiǎn)+意外，一年以后交一金。 衡水饒陽縣政府專職消防員招聘條件？衡水本地職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師

一、崗位優(yōu)勢(shì)：

1、就業(yè)前景：目前山東、河北、山西、陜西、浙江、廣東、江蘇、江西、安徽、河南、內(nèi)蒙、遼寧、吉林、黑龍江、湖南、湖北、甘肅、云南、寧夏、新疆、西藏等全國(guó)31個(gè)省份均有多座光伏電站。通常一個(gè)電站需要的運(yùn)維工程師常年技術(shù)人員5-20人左右。

2、待遇好（綜合薪資，不同企業(yè)會(huì)有略微的不同）：普通運(yùn)維人員起步月薪資3000-5000元，值班長(zhǎng)月薪可達(dá)5000-8000元，站長(zhǎng)月薪可達(dá)8000-10000元，五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金；

二、光伏電網(wǎng)簡(jiǎn)介：隨著環(huán)境污染的日益加劇，太陽能光伏、風(fēng)能、水利和生物發(fā)電等環(huán)保型清潔能源的發(fā)電項(xiàng)目，成為各國(guó)能源發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。其中尤其光伏（太陽能）發(fā)電為重中之重。光伏綠色能源是根據(jù)國(guó)家在綠色能源、光伏材料、智能電網(wǎng)并網(wǎng)信息化等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，緊密結(jié)合國(guó)家智能電網(wǎng)建設(shè)所開設(shè)的綠色復(fù)合型學(xué)科。培訓(xùn)具有扎實(shí)專業(yè)理論和技能，掌握光伏電力系統(tǒng)通信技術(shù)，熟悉光伏能源的發(fā)展動(dòng)態(tài)，電力系統(tǒng)生產(chǎn)和運(yùn)行規(guī)律與特點(diǎn)�？梢栽诰W(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化電氣系統(tǒng)領(lǐng)域從事信息采集、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪、運(yùn)行維護(hù)、工程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)行、系統(tǒng)分析等方面工作的特色鮮明的復(fù)合型新能源技術(shù)人才。 桃城區(qū)咨詢職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價(jià)格新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員要求多大年齡可以報(bào)名？

華北油田（滄州市任丘）招聘鉆井平臺(tái)技術(shù)員

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)鉆井平臺(tái)的技術(shù)工作。

招聘要求：男性，大專及以上學(xué)歷（中專***者可考慮）機(jī)械、電子、電氣、能源、化工、理工科專業(yè)，18-35周歲，工作踏實(shí)、吃苦耐勞，聽從工作安排。

薪資待遇：5500-8000元左右（不含社保）；

福利待遇：入職后繳納社會(huì)保險(xiǎn)、**食宿、**發(fā)放行李、**發(fā)放勞保用品等。

休息休假：上三個(gè)月休息一個(gè)月（帶薪休假）；

工作時(shí)間：兩班倒；

工作地點(diǎn)：河北省滄州市任丘

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告

（五）考察政審。由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)負(fù)責(zé)。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，***了解被考察對(duì)象的***思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)個(gè)人檔案中存在問題的暫緩辦理聘用手續(xù)。因考察政審對(duì)象放棄或不符合要求的，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則同上。聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加選聘相關(guān)工作的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的依法依規(guī)追究責(zé)任。

五、招聘人員工資福利待遇選聘人員按報(bào)考崗位的單位性質(zhì)享受工資福利待遇，納入編制管理，辦理錄用手續(xù)時(shí)簽訂聘用合同，明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，確定聘用關(guān)系，實(shí)行契約管理。六、**防控 中國(guó)建設(shè)銀行河北省分行2023年度校園招聘1000人；

石家莊電廠招聘電廠技術(shù)員（儀表、電氣、機(jī)械、運(yùn)行）

任職資格：中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、儀表等相關(guān)專業(yè)。身體健康，年齡在22-35歲。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，若無工作經(jīng)驗(yàn)者可以提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

崗位描述：

一、機(jī)械（機(jī)務(wù)）崗位技術(shù)員職位描述：

1.負(fù)責(zé)發(fā)電廠制水系統(tǒng)機(jī)械設(shè)備維護(hù)檢修，如相關(guān)的管道、閥門、水泵、空壓機(jī)、轉(zhuǎn)機(jī)設(shè)備等的維護(hù)檢修。

二、電氣崗位技術(shù)員職位描述：

1.熟悉發(fā)電廠電氣原理、性能、特點(diǎn)；

2.掌握電氣設(shè)備控制保護(hù)，繼電保護(hù)，MCC，配電盤柜設(shè)備檢修。

三、儀表崗位技術(shù)員職位描述：

1.懂得儀器儀表基礎(chǔ)知識(shí)。

2.熟悉電廠熱控儀表（壓力、溫度、流量、液位、DCS系統(tǒng)）或化學(xué)分析儀表（PH表、電導(dǎo)率表、硅表、溶氧表、CEMS系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)室儀器等）的原理及性能，能夠**維護(hù)維修。

四、工資與待遇：

1、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)，首簽三年，轉(zhuǎn)正綜合工資3300-5000元，公司提供住宿，工齡工資逐年遞增。技術(shù)崗位，勞動(dòng)強(qiáng)度低。

2、享受探親假、年休假、婚嫁等。

3、**提供員工床上用品及勞保用品。

4、職業(yè)發(fā)展空間：公司為員工提供公開的晉升平臺(tái)，根據(jù)其能力和技術(shù)水平，經(jīng)公司考查后，可晉升為班長(zhǎng)、專工、項(xiàng)目經(jīng)理等職位 黃驊市人民醫(yī)院2022年公開招聘57名工作人員招聘條件？桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

政府專職消防員都可以安排到那些省份？衡水本地職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

2.“大學(xué)生退役士兵”崗位條件：國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等教育的學(xué)生，限于2012年從衡水市應(yīng)征入伍且入學(xué)前戶籍在衡水市的全日制本科畢業(yè)生，2013年及2013年以后從衡水市應(yīng)征入伍的在校生、應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生以及當(dāng)年被高校錄取的新生，或退役安置地為衡水市的大學(xué)生退役士兵，或衡水戶籍的大學(xué)生退役士兵。均應(yīng)取得相應(yīng)的普通高校學(xué)歷證書，服役期滿且服役期間未受過任何處分。

3.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

4.所有崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)崗位核減或取消。核減或取消的崗位可轉(zhuǎn)為相應(yīng)普通崗位，被取消崗位的報(bào)名人員進(jìn)行調(diào)劑。 衡水本地職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司是一家從事就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后的服務(wù)型企業(yè)。公司坐落在尚城國(guó)際2幢601號(hào)，成立于2015-11-05。公司通過創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展為重心理念，以客戶滿意為重要標(biāo)準(zhǔn)。公司主要經(jīng)營(yíng)就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)等產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量可靠，均通過商務(wù)服務(wù)行業(yè)檢測(cè)，嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。目前產(chǎn)品已經(jīng)應(yīng)用與全國(guó)30多個(gè)省、市、自治區(qū)。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷緊跟就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，研發(fā)與改進(jìn)新的產(chǎn)品，從而保證公司在新技術(shù)研發(fā)方面不斷提升，確保公司產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品滿足客戶多方面的使用要求，讓客戶買的放心，用的稱心，產(chǎn)品定位以經(jīng)濟(jì)實(shí)用為重心，公司真誠期待與您合作，相信有了您的支持我們會(huì)以昂揚(yáng)的姿態(tài)不斷前進(jìn)、進(jìn)步。