桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 衡水道源人力資源管理供應(yīng)

發(fā)貨地點(diǎn):河北省衡水市

發(fā)布時(shí)間:2024-08-21

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詳細(xì)信息

衡水電信招聘營(yíng)業(yè)員

一、招聘要求:

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

2、身高:男173CM以上,女162CM以上;

3、年齡:30周歲以下,特別***者可放寬到32周歲;

4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心。

二、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品的宣傳及營(yíng)銷(xiāo)工作;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)各類用戶咨詢、投訴,桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢、建議、意見(jiàn)的受理、解決;

3,桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢、掌握公司各業(yè)務(wù)的資費(fèi)政策及辦理流程,了解用戶需求,協(xié)助用戶完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理;

三,桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢、薪資福利待遇:轉(zhuǎn)正后崗位工資+績(jī)效綜合工資3000-5000(根據(jù)個(gè)人能力)五險(xiǎn)+意外,一年以后交一金。 國(guó)家綜合性消防員招聘什么時(shí)候面試?桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢

桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢,職業(yè)培訓(xùn)

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師

一、崗位優(yōu)勢(shì):

1、就業(yè)前景:目前山東、河北、山西、陜西、浙江、廣東、江蘇、江西、安徽、河南、內(nèi)蒙、遼寧、吉林、黑龍江、湖南、湖北、甘肅、云南、寧夏、新疆、西藏等全國(guó)31個(gè)省份均有多座光伏電站。通常一個(gè)電站需要的運(yùn)維工程師常年技術(shù)人員5-20人左右。

2、待遇好(綜合薪資,不同企業(yè)會(huì)有略微的不同):普通運(yùn)維人員起步月薪資3000-5000元,值班長(zhǎng)月薪可達(dá)5000-8000元,站長(zhǎng)月薪可達(dá)8000-10000元,五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金;

二、光伏電網(wǎng)簡(jiǎn)介:隨著環(huán)境污染的日益加劇,太陽(yáng)能光伏、風(fēng)能、水利和生物發(fā)電等環(huán)保型清潔能源的發(fā)電項(xiàng)目,成為各國(guó)能源發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。其中尤其光伏(太陽(yáng)能)發(fā)電為重中之重。光伏綠色能源是根據(jù)國(guó)家在綠色能源、光伏材料、智能電網(wǎng)并網(wǎng)信息化等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,緊密結(jié)合國(guó)家智能電網(wǎng)建設(shè)所開(kāi)設(shè)的綠色復(fù)合型學(xué)科。培訓(xùn)具有扎實(shí)專業(yè)理論和技能,掌握光伏電力系統(tǒng)通信技術(shù),熟悉光伏能源的發(fā)展動(dòng)態(tài),電力系統(tǒng)生產(chǎn)和運(yùn)行規(guī)律與特點(diǎn)。可以在網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化電氣系統(tǒng)領(lǐng)域從事信息采集、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪、運(yùn)行維護(hù)、工程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)行、系統(tǒng)分析等方面工作的特色鮮明的復(fù)合型新能源技術(shù)人才。 冀州區(qū)職業(yè)培訓(xùn)介紹黃驊市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘57名工作人員招聘條件?

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衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘27名工作人員公告

四、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、資格審查,每人限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名資格審核工作按干部人事管理權(quán)限由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核把關(guān)。信息發(fā)布網(wǎng)址:桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)報(bào)名時(shí)間:第一階段:2022年9月26日9:00一9月30日16:00。繳費(fèi)時(shí)間:9月26日09:00至10月1日12:00!案咝.厴I(yè)生”崗位、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘”崗位、“大學(xué)生退役士兵”崗位報(bào)名。對(duì)于有效報(bào)名人數(shù)不滿足開(kāi)考比例的崗位轉(zhuǎn)為普通崗位進(jìn)行第二階段報(bào)名,不滿足開(kāi)考比例的普通崗位予以取消,相應(yīng)報(bào)考人員重新報(bào)名。第二階段:2022年10月8日9:00一10月12日16:00繳費(fèi)時(shí)間:10月8日09:00至10月13日12:00。特別提醒:報(bào)名截止前2天報(bào)名人員比較集中,容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)盡量避開(kāi)高峰期報(bào)名、繳費(fèi)。

鐵路火車(chē)司機(jī)(培訓(xùn)+就業(yè))

一、崗位

1、鐵路(J5內(nèi)燃機(jī)司機(jī)),男,大專及以上學(xué)歷,年齡18-25周歲,身高168cm以上,正本工資7000-12000元/月左右。

2、鐵路(J6電力機(jī)車(chē)司機(jī)),男,大專及以上學(xué)歷,年齡18-25周歲,身高168cm以上,正本工資7000-12000元/月左右。

3、鐵路(L3軌道車(chē)司機(jī)),男,中專學(xué)歷須機(jī)車(chē)相關(guān)專業(yè),年齡18-28周歲,身高165cm以上,正本工資6000-8000元/月左右。

二、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):培訓(xùn)3一6個(gè)月左右,***化管理!

三、組織考試:每年兩次考試(軌道車(chē)司機(jī)L3四次考試),只考兩門(mén)理論知識(shí)。

四、就業(yè)方向理論考試合格取得副本,推薦到中鐵局、中鐵建局、中鐵電化局,以及地方鐵路局等單位實(shí)習(xí)就業(yè)! 鐵路火車(chē)司機(jī)培訓(xùn)+就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)多少?

桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢,職業(yè)培訓(xùn)

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘27名工作人員公告

2.“大學(xué)生退役士兵”崗位條件:國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等教育的學(xué)生,限于2012年從衡水市應(yīng)征入伍且入學(xué)前戶籍在衡水市的全日制本科畢業(yè)生,2013年及2013年以后從衡水市應(yīng)征入伍的在校生、應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生以及當(dāng)年被高校錄取的新生,或退役安置地為衡水市的大學(xué)生退役士兵,或衡水戶籍的大學(xué)生退役士兵。均應(yīng)取得相應(yīng)的普通高校學(xué)歷證書(shū),服役期滿且服役期間未受過(guò)任何處分。

3.在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

4.所有崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3,達(dá)不到這一比例的,相應(yīng)崗位核減或取消。核減或取消的崗位可轉(zhuǎn)為相應(yīng)普通崗位,被取消崗位的報(bào)名人員進(jìn)行調(diào)劑。 新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員就業(yè)率怎么樣?衡水本地職業(yè)培訓(xùn)咨詢問(wèn)價(jià)

鐵路火車(chē)司機(jī)崗位工資待遇怎么樣?桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢

       衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告考生須佩戴醫(yī)用口罩,持二代居民身份證或社保卡、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加面試。每場(chǎng)面試前,考生抽簽決定面試順序?忌楹灲Y(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名。

      考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng),不得返回面試室、候考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī)?忌C合考試成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=基礎(chǔ)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)×50%+面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)×50%。按總成績(jī)由高到低排列,擇優(yōu)錄取。

(四)體檢根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員,體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參加體檢人員負(fù)擔(dān)。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄資格者,按從高分到低分順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同以面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先,面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)仍相同,依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、有****防控**工作經(jīng)歷的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷高者、職稱高者、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者的順序確定。都相同的一并進(jìn)入體檢考察政審,根據(jù)體檢考察政審情況確定擬選聘人員。 桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司是以就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的企業(yè)文化構(gòu)建、績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)、勞動(dòng)法務(wù)支持、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及指導(dǎo) 各類企業(yè)、商業(yè)相關(guān)的雇主責(zé)任產(chǎn)品 高級(jí)崗位培訓(xùn):航空、高鐵、高速、煙*、電力、銀行等各大國(guó)企、央企類崗前培訓(xùn)指導(dǎo) 國(guó)內(nèi):學(xué)習(xí)指導(dǎo)、各類職業(yè)技能、資格類證書(shū)培訓(xùn)取證服務(wù)企業(yè),公司成立于2015-11-05,地址在尚城國(guó)際2幢601號(hào)。至創(chuàng)始至今,公司已經(jīng)頗有規(guī)模。本公司主要從事就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)等產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)。擁有一支研發(fā)能力強(qiáng)、成果豐碩的技術(shù)隊(duì)伍。公司先后與行業(yè)上游與下游企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作的關(guān)系。依托成熟的產(chǎn)品資源和渠道資源,向全國(guó)生產(chǎn)、銷(xiāo)售就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品,經(jīng)過(guò)多年的沉淀和發(fā)展已經(jīng)形成了科學(xué)的管理制度、豐富的產(chǎn)品類型。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司本著先做人,后做事,誠(chéng)信為本的態(tài)度,立志于為客戶提供就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)行業(yè)解決方案,節(jié)省客戶成本。歡迎新老客戶來(lái)電咨詢。

 

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