⒉社區(qū)居民的壓力：廣東某化工公司不斷受到周圍居民的投訴，抱怨其排放惡臭氣體。該公司過去環(huán)保狀況不良，但已有所改善，通過監(jiān)測也證實其排放沒有超標，于是該組織為塑造自身良好的環(huán)境形象，進一步改善自己的環(huán)境行為，減少周圍居民的投訴和抱怨，決定建立ISO14001環(huán)境管理體系。⒊市場的壓力，也是主要動力：市場壓力首先來自于國際市場的競爭。中國由于不符合相關國家的環(huán)保要求或標準，95年外貿損失高達2000億人民幣。國際貿易中對環(huán)保標準包括對ISO14001證書的要求越來越多，一旦獲取了ISO14001認證證書就等于取得一張國際貿易的"綠色通行證"。同時通過獲取ISo14001證書可提高組織形象，降低環(huán)境風險，并在市場競爭中取得一定優(yōu)勢。香港某評審機構對中國某水泥廠**在香港上市提出環(huán)境要求，該水泥廠通過ISO14001標準認證后，對其**上市十分有利。英國某商團來華考察糖精生產廠，江蘇某組織由于環(huán)境管理比較完善，并且申請了ISO14001認證，結果成功的與該商團簽訂了供貨合同。1998年4月13日"藍色巨人"IBM公司向其遍布世界各地的供應商，發(fā)出了950封信函，鼓勵其ISO14001注冊，環(huán)境管理已被納入對未來供應商的評價標準中，ISO14001注冊的供應商將被"友好地"對待?；郯畋姵商峁┖？谑腥齺喪蠶C08000認定服務。方便認證對象
ISO14000認證標準是在當今人類社會面臨嚴重的環(huán)境問題（如：溫室效應、臭氧層破壞、生物多樣性的破壞、生態(tài)環(huán)境惡化、海洋污染等）的背景下產生的，是工業(yè)發(fā)達國家環(huán)境管理經驗的結晶，其基本思想是引導組織按照PDCA的模式建立環(huán)境管理的自我約束機制，從比較高領導到每個職工都以主動、自覺的精神處理好自身發(fā)展與環(huán)境保護的關系，不斷改善環(huán)境績效，進行有效的污染預防，**終實現組織的良性發(fā)展。該標準適用于任何類型與規(guī)模的組織，并適用于各種地理、文化和社會環(huán)境。
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四、中國合格評定國家認可中心應結合《GB/T50430-2007《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》》的要求，重新修訂對于建筑施工專業(yè)范圍的認可要求，從2010年9月1日起對具有建筑施工專業(yè)范圍的認證機構進行重新評定確認，符合條件的繼續(xù)給予相應的認可資格。
五、經過重新核定具備建筑施工專業(yè)范圍認可的認證機構對按照《質量管理體系要求》標準已獲得質量管理體系認證的企業(yè)，在到期換證時，應增加《GB/T50430-2007《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》》要求審核后完成認證證書轉換工作；逾期未完成轉換的認證證書均屬無效，認證機構應對無效證書做出相應處理。
六、依據《質量管理體系要求》和GB/T50430-2007《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》》標準實施的認證活動，認證證書標注的認證依據標準應為：GB/T19001-2008/ISO9001：2008和GB/T50430-2007。七、依據ISO9001：2008《質量管理體系要求》和GB/T50430-2007《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》》標準實施的認證活動，仍然可以與GB/T24001/ISO14001環(huán)境管理體系、GB/T28001/OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系進行復合，建立質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化綜合管理體系。
4.認證獲準的標識是注冊和發(fā)給證書。按規(guī)定程序申請認證的質量體系，當評定結果判為合格后，由認證機構對認證企業(yè)給予注冊和發(fā)給證書，列入質量體系認證企業(yè)名錄，并公開發(fā)布。獲準認證的企業(yè)，可在宣傳品、展銷會和其它促銷活動中使用注冊標志，但不得將該標志直接用于產品或其包裝上，以免與產品認證相混淆。注冊標志受法律保護，不得冒用與偽造
5.認證是企業(yè)自主行為。產品質量認證，可分為安全認證和質量合格認證兩大類，其中安全認證往往是屬于強制性的認證。質量體系認證，主要是為了提高企業(yè)的質量信譽和擴大銷售量，一般是企業(yè)自愿，主動地提出申請，是屬于企業(yè)自主行為。但是不申請認證的企業(yè)，往往會受到市場自然形成的不信任壓力或貿易壁壘的壓力，而迫使企業(yè)不得不爭取進入認證企業(yè)的行列，但這不是認證制度或**法令的強制作用。 慧邦眾成提供ISO13485管理體系認證認定服務;
⒎核準發(fā)證中心技術委員會審議審核實施過程和審核報告并確定是否予以頒證。由中心主任簽署認證證書，證書有效期為三年。中心將在公告范圍內公告證書的頒布。⒏證后監(jiān)督***次證書有效期內，每半年監(jiān)查一次，三年期滿換證后每年監(jiān)查一次，持證方的組織機構、生產工藝、污染物治理設施和其他覆蓋環(huán)境因素的行為或活動發(fā)生變化時，應及時通知本中心，必要時，將增加監(jiān)查次數。對于違反環(huán)境法律、法規(guī)造成嚴重危害的，將增加檢查次數。
⒐持證要求為規(guī)范獲證組織對認證證書的使用，中心對獲證組織的證書使用有如下要求：證書的持有者只能用證書和認證標志證明其環(huán)境管理體系符合特定的標準，不得將標志直接用于產品，也不得以任何可能誤導產品或服務合格的方式使用。當認證被暫停、撤銷或注銷后，不得繼續(xù)進行任何涉及認證內容的廣告宣傳，并按要求交回所有的認證文件。 慧邦眾成提供ISO22000：2005與HACCP食品衛(wèi)生安全管理體系認證;項目認證包括
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1.問卷調查問卷調查是**為常用的方式之一，優(yōu)點是可以讓受訪對象能夠有針對性地準備收集材料、整理相關信息，同時準備的時間也相對充裕。在調研問卷回收的基礎上，可以安排進行面對面的訪談，對問卷中的重要部分進行展開了解。問卷調查可根據ISO 20000的特點進行設計，主要包括2個部分，即管理體系和13個管理流程。管理體系部分的調研范圍涵蓋認證目標、組織結構、員工職位描述、人員知識結構、文檔體系、培訓體系、內部審計和改善計劃等方面。管理體系的調研對象為組織的高層管理人員，這些人員通常也是ISO 20000體系整體質量管理人員，或稱質量經理，對整個體系負有管理職責。管理流程部分相對細節(jié)層面的內容較多，可以包括各流程的定義、輸入、輸出、文檔記錄、工具以及流程間關聯的內容。管理流程的調研對象為組織內當前負責相關流程或者工作的管理和技術人員，通?？砂↖SO 20000體系中各流程經理、流程協(xié)調人員和流程執(zhí)行人員。
2. 人員職責匯總除管理體系和管理流程外，組織內部人員職責分工也是調研期間需要梳理和掌握的重要內容。建議采用“人員角色和職責列表的方式，通過建立人員和工作內容的對應矩陣，對組織內所有人員的職責分工進行匯總和整理。 方便認證對象
慧邦眾成科技（海南）有限公司致力于商務服務，是一家服務型公司。公司業(yè)務分為****認定，研發(fā)費用加計扣除，審計，**等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務改進，為客戶提供良好的產品和服務。公司秉持誠信為本的經營理念，在商務服務深耕多年，以技術為先導，以自主產品為重點，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造商務服務良好品牌?；郯畋姵闪⒆阌谌珖袌?，依托強大的研發(fā)實力，融合前沿的技術理念，飛快響應客戶的變化需求。