那么,絕大多數(shù)公司往年通常就是宣讀一下較好員工事跡,然后領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)頒獎(jiǎng),授予證書(shū)或獎(jiǎng)品,拍照,便草草結(jié)束了。這樣一個(gè)中規(guī)中矩的頒獎(jiǎng)套路,能不能來(lái)點(diǎn)創(chuàng)新呢?我們可以隨便“換幾條不同的路”來(lái)走:換個(gè)頒獎(jiǎng)點(diǎn):誰(shuí)說(shuō)要在正兒八經(jīng)的舞臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)?能不能在一堆篝火邊、海邊、草地、天臺(tái)、走廊?高大上是一種風(fēng)格,但是現(xiàn)在年輕人流行“奇葩”,同樣讓人記憶猶新。換個(gè)頒獎(jiǎng)?wù)撸呵岸螘r(shí)間有個(gè)大學(xué)給畢業(yè)生們頒發(fā)證書(shū),頒獎(jiǎng)?wù)呷谴蠹沂煜さ氖程么髬尯捅0泊笫?,因?yàn)樗麄円彩且?jiàn)證了畢業(yè)生的4年成長(zhǎng)時(shí)光。這樣的頒獎(jiǎng)嘉賓是不是也會(huì)有別有一番滋味?咋們?nèi)绻靡恍╅g接相關(guān)的人,往往帶來(lái)的頒獎(jiǎng)?wù)鸷硶?huì)不同。有沒(méi)有靠譜的年會(huì)策劃公司?蘇州創(chuàng)意年會(huì)慶典策劃
確定所舉辦年會(huì)的主題后,就要成立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的籌備組來(lái)策劃負(fù)責(zé)。這樣既可以做到分工明確,又可以提高效率。確定時(shí)間、地點(diǎn)、人物、物資、活動(dòng)流程等詳細(xì)地寫(xiě)在策劃書(shū)上。人物:參加年會(huì)人員除公司內(nèi)部人員,需請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)是否邀請(qǐng)外部客戶及其他比如員工家屬等人員。物資:獎(jiǎng)品采購(gòu),布置現(xiàn)場(chǎng)的工具,抽獎(jiǎng)箱,表演道具等?;顒?dòng)流程太多下篇中詳細(xì)介紹,對(duì)籌備組的工作人員進(jìn)行明確分工,每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人,一場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的配合,更需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)的控制。無(wú)錫單位年會(huì)場(chǎng)地上海有沒(méi)有推薦的年會(huì)策劃公司?上海蒂伽告訴您。
晚宴。晚宴也是舉辦企業(yè)成功活動(dòng)策劃的重要一步,其實(shí)大多數(shù)年會(huì)的晚宴流程大體一致,但是也可以做成不一樣的精彩。這就要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求來(lái)定了。年會(huì)結(jié)束。做好年會(huì)的結(jié)束序幕也是挺重要的,一個(gè)良好的年會(huì)開(kāi)端,也得有一個(gè)完美的結(jié)尾,這樣才能讓人回味無(wú)窮,達(dá)到本來(lái)年會(huì)的目的。時(shí)間推進(jìn)表是依據(jù)每個(gè)板塊的細(xì)化工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度表,可以明確到個(gè)人,以督促項(xiàng)目的進(jìn)行。梳理時(shí)間表是一個(gè)細(xì)致的過(guò)程,需要兼顧到每個(gè)實(shí)際需要的項(xiàng)目,并設(shè)定完成期限。管理時(shí)間推進(jìn)表可以保證各個(gè)板塊在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)應(yīng)的工作準(zhǔn)備。
用通俗的話來(lái)說(shuō),”創(chuàng)新”就是換條路走,不需要你想一個(gè)開(kāi)天辟地的東西,只是讓你想出一個(gè)可以達(dá)到目標(biāo)的辦法就行。清楚目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo),創(chuàng)新這樣才會(huì)有意義。快到年底了,很多公司都有做年會(huì)的習(xí)慣。但是,負(fù)責(zé)年會(huì)組織、策劃的伙伴會(huì)非常頭疼。較好表彰、節(jié)目表演、領(lǐng)導(dǎo)致辭,這三樣年年都要有,但是年年都要不一樣,今年我們又該怎么辦?拿“較好表彰”來(lái)說(shuō),公司重視這個(gè)環(huán)節(jié)的原因是什么?對(duì)過(guò)去一年工作成績(jī)較好,具有表示性的員工予以表?yè)P(yáng),主要也是為了全體員工看到楷模是什么樣的工作狀態(tài),借此希望大家都能像這樣學(xué)習(xí),營(yíng)造積極向上的氣氛較為重要。上海蒂伽與您一起歡度年會(huì)。
首先,在策劃年會(huì)之前,企業(yè)文化工作者們必須先完成一次系統(tǒng)化思考,弄清楚這樣幾個(gè)命題:年會(huì)的受眾是誰(shuí)?他們的喜好?年會(huì)的目的是什么?一般而言,大部分企業(yè)的年會(huì)受眾是以企業(yè)內(nèi)部員工為主,以增強(qiáng)員工歸屬感、凝聚力為目的;大型企業(yè)也會(huì)帶有對(duì)外性質(zhì),邀請(qǐng)客戶、合作伙伴等參加,作為客戶答謝的品牌文化活動(dòng)??梢?jiàn),年會(huì)的目的決定了受眾群的偏重。受眾不同,各自的需求點(diǎn)便是不同的。因此,我們需要弄清慶祝年會(huì)的參與者和宣傳對(duì)象,他們的關(guān)注點(diǎn)是什么?他們的興奮點(diǎn)在哪里?以此來(lái)提高各方的參與熱情以及活動(dòng)的影響力!上海蒂伽給您一站式的年會(huì)策劃。常州公司年會(huì)游戲
辦一場(chǎng)年會(huì)需要多少錢(qián)?蘇州創(chuàng)意年會(huì)慶典策劃
年會(huì)游戲:年會(huì)上,除了聚餐,較重要的環(huán)節(jié)就是游戲和娛樂(lè)活動(dòng),在增加年會(huì)氣氛的同時(shí),也拉進(jìn)了員工之間的距離。那公司年會(huì)上會(huì)有什么娛樂(lè)活動(dòng)和游戲呢?比如泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說(shuō)、聞“歌”起舞等。年會(huì)禮品:年會(huì)禮品是企業(yè)一年工作總結(jié)的表彰,也是為來(lái)年目標(biāo)達(dá)成的提前喝彩。隨著尾牙時(shí)節(jié)的臨近,選擇一款既商務(wù)又充分彰顯品味的禮品作為年會(huì)的獎(jiǎng)品,相信定能贏得員工們的厚愛(ài),加強(qiáng)企業(yè)凝聚力。而年會(huì)禮品的選擇不僅*是表示企業(yè)對(duì)員工的認(rèn)可和關(guān)愛(ài),同時(shí)也是彰顯企業(yè)文化的較佳時(shí)刻。蘇州創(chuàng)意年會(huì)慶典策劃
上海蒂伽商務(wù)咨詢有限公司致力于商務(wù)服務(wù),是一家服務(wù)型的公司。公司自成立以來(lái),以質(zhì)量為發(fā)展,讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié),公司旗下會(huì)展策劃搭建,年會(huì)策劃,團(tuán)建策劃,公關(guān)活動(dòng)策劃深受客戶的喜愛(ài)。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,在商務(wù)服務(wù)深耕多年,以技術(shù)為先導(dǎo),以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。上海蒂伽立足于全國(guó)市場(chǎng),依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力,融合前沿的技術(shù)理念,飛快響應(yīng)客戶的變化需求。