常州戶外團(tuán)建多少錢(qián)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-02-21

熱身游戲結(jié)束后,到了我們精彩的分組環(huán)節(jié),教練以報(bào)數(shù)的方式將我們分成了4個(gè)小組,通過(guò)組內(nèi)推選,選出隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)秘、音樂(lè)總監(jiān)等角色。同時(shí)對(duì)本隊(duì)的隊(duì)標(biāo)、口號(hào)、隊(duì)歌展示等進(jìn)行設(shè)計(jì)。團(tuán)隊(duì)小組showtime結(jié)束之后,我們的團(tuán)隊(duì)趣味運(yùn)動(dòng)也真正的開(kāi)始了!我們先來(lái)看看展冀小伙伴們?cè)诒荣愡^(guò)程中的精彩表現(xiàn)吧。經(jīng)過(guò)當(dāng)天辛苦的團(tuán)隊(duì)比拼,大家此刻肯定很想聽(tīng)到教練口中宣布奪冠隊(duì)花落哪隊(duì)。那么我們的奪冠隊(duì)伍是?奪冠隊(duì)是?"曼巴隊(duì)" 隨著教練宣布奪冠,我們的獎(jiǎng)品也要揭開(kāi)了。

曼巴隊(duì)獲得特別定制獎(jiǎng)牌以及香檳一瓶。展冀張總為奪冠隊(duì)伍戴上獎(jiǎng)牌,這滿滿的儀式感…


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生活不止眼前的茍且,還有詩(shī)和遠(yuǎn)方。工作不止公司與家的兩點(diǎn)轉(zhuǎn),還有一場(chǎng)說(shuō)走就走的團(tuán)建…

為了增進(jìn)員工之間的交流,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,提升各部門(mén)的協(xié)作配合能力。打造富有使命感和激情的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)。在2020年11月7號(hào)這個(gè)陽(yáng)光正好,微風(fēng)不燥的日子里,我們來(lái)到了小木屋基地進(jìn)行一場(chǎng)以“熔煉團(tuán)隊(duì),追求先進(jìn)”為主題的團(tuán)建活動(dòng)。

活動(dòng)一開(kāi)始教練帶我們進(jìn)行了熱身互動(dòng)小游戲,大家通過(guò)一些小游戲,慢慢的拉進(jìn)了同事之間的距離,提升了團(tuán)建氛圍。


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社會(huì)不斷的快速發(fā)展,大家都沒(méi)日沒(méi)夜投入在工作中。多希望出去走走,放松放松,是每個(gè)人工作者的“心聲”。在疲憊的工作后,去享受輕松快樂(lè)的團(tuán)建活動(dòng)是多么美好的一件事。那么小編就告訴您團(tuán)建的意義吧。

我們舉辦團(tuán)建意義重大。企業(yè)通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方式,去變向激勵(lì)鼓勵(lì)員工是一個(gè)很好的辦法,特別是在某些非常緊張的游戲項(xiàng)目中。如果團(tuán)隊(duì)遇到挫折都可能會(huì)導(dǎo)致“軍心不穩(wěn)”或喪失斗志,這時(shí)候游戲的舉辦暫時(shí)改變了環(huán)境,建立了工作之外的另一個(gè)目標(biāo),游戲無(wú)關(guān)輸贏,只是讓員工得到身心的放松,不會(huì)有工作上的煩惱。



公司開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng),一般都會(huì)玩團(tuán)隊(duì)趣味小游戲,下面是拓展訓(xùn)練小編給大家提供的10個(gè)趣味項(xiàng)目,游戲名字非常容易記住,歡迎大家體驗(yàn)。

公司團(tuán)建活動(dòng)一:反向運(yùn)動(dòng)

人數(shù)隊(duì)形:10-20人為宜,圍成一個(gè)圓圈

游戲方法:

1、參加者圍成一個(gè)圓圈,主持人站中間。

2、主持人說(shuō)“右”,全部人就將頭轉(zhuǎn)左,說(shuō)“左”,所有人就將頭轉(zhuǎn)向“右”,說(shuō)“前”則所有人的頭向后,也就是要做和口令相反方向的動(dòng)作。

3、裁判或主持人要仔細(xì)觀察參加者,發(fā)現(xiàn)有人犯錯(cuò),就要宣判出局。

4、后剩下的人即為獲勝。

注意:不一定要轉(zhuǎn)頭,也可用手上下左右動(dòng)。


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因?yàn)闄C(jī)構(gòu)的性質(zhì)就決定了效果,做基地的,目的肯定要經(jīng)營(yíng)好自己的基地,所以他的課程是圍繞基地來(lái)設(shè)計(jì)的,局限性很大。教練只是拓展課程其中的一個(gè)環(huán)節(jié),更多是執(zhí)行課程,在前期課程設(shè)計(jì)策劃上會(huì)有所欠缺。

每個(gè)人對(duì)待事情的處理方式是不一樣的,對(duì)于組織團(tuán)建活動(dòng)的HR來(lái)說(shuō),了解此次培訓(xùn)的剛需,關(guān)注團(tuán)建公司的細(xì)節(jié),這是沒(méi)有錯(cuò)的。

一次好的團(tuán)建活動(dòng),不僅可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,還能間接鼓舞小伙伴的工作士氣,提高小伙伴日常的工作效率。


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公司團(tuán)建活動(dòng)六:交換名字

內(nèi)容:這個(gè)游戲乃在于考驗(yàn)人們的習(xí)性。平常對(duì)于自己的名字,可說(shuō)是耳熟不過(guò)了,但若臨時(shí)更換名字,可就會(huì)覺(jué)得陌生了。

方法:

(1)人數(shù)在10個(gè)人很適合

(2)參加者圍成一個(gè)圓圈坐著。

(3)圍個(gè)圓圈的時(shí)候,自己隨即更換成右鄰者的名字。

(4)以猜拳的方式來(lái)決定順序,然后按順序來(lái)提出問(wèn)題。

(5)當(dāng)主持人問(wèn)及“張三先生,你早上幾點(diǎn)起床?”時(shí),真正的張三不可以回答,而必須由更換成張三的名字的人來(lái)回答:“恩,早上我7點(diǎn)鐘起床!”。。。。。。

(6)當(dāng)自己該回答時(shí)卻不回答,不是自己該回答的人就要被淘汰。

(7)后剩下的一個(gè)人就是勝利者。



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