換個(gè)意外梗：把獲獎(jiǎng)?wù)咄＠飦G一丟，會(huì)不會(huì)很嗨？在現(xiàn)場(chǎng)把獎(jiǎng)品“意外”給弄壞？播放同事們對(duì)TA的各種八卦短片……現(xiàn)在，你還覺(jué)得年會(huì)策劃難嗎？你還會(huì)覺(jué)得創(chuàng)新很難嗎？我們只需要改變?cè)械囊粋€(gè)小點(diǎn)，換個(gè)方式去玩，世界也就跟著改變了。所以說(shuō)，企業(yè)想要培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力，一定要聚焦在某一些具體的事情上，哪怕是小到微不足道。如果有人采用不同的辦法，同樣達(dá)到企業(yè)既定的目標(biāo)，那么員工的“創(chuàng)新能力”就該得到鼓勵(lì)。如果這樣的創(chuàng)新細(xì)胞不斷分裂、擴(kuò)散，企業(yè)身體內(nèi)自然能夠流淌著新鮮且富有創(chuàng)造力的血液，組織創(chuàng)新便真正地深入骨髓了！年會(huì)表演什么節(jié)目比較好？上海蒂伽告訴你。無(wú)錫懷舊年會(huì)策劃
明白這些，我們?cè)賮?lái)明確下“誰(shuí)是年會(huì)的主角”。這也就是第二點(diǎn)?，F(xiàn)在的年會(huì)形式多多，有的企業(yè)邀請(qǐng)了客戶(hù)和合作伙伴出席，把年會(huì)辦成答謝會(huì)，甚至有些企業(yè)請(qǐng)來(lái)了媒體，把年會(huì)當(dāng)成宣傳會(huì)……這些人成了“主角”，員工倒成了“配角”。想想，在電影的宣傳中，通常較賣(mài)力的就是主角，因?yàn)樗麄兪侵饕獏⑴c者，宣傳自家電影，更是在宣傳自己。所以，在策劃年會(huì)之前，你必須先進(jìn)行一系列的思考，弄清楚：首先，誰(shuí)是年會(huì)的受眾？其次，我們得研究這些受眾的關(guān)注點(diǎn)和興奮點(diǎn)是什么。弄清楚這兩個(gè)問(wèn)題，我們?cè)賮?lái)探討年會(huì)的主題。杭州地產(chǎn)年會(huì)策劃方案年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)需要做引導(dǎo)指示嗎？
用通俗的話(huà)來(lái)說(shuō)，”創(chuàng)新”就是換條路走，不需要你想一個(gè)開(kāi)天辟地的東西，只是讓你想出一個(gè)可以達(dá)到目標(biāo)的辦法就行。清楚目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，創(chuàng)新這樣才會(huì)有意義。快到年底了，很多公司都有做年會(huì)的習(xí)慣。但是，負(fù)責(zé)年會(huì)組織、策劃的伙伴會(huì)非常頭疼。較好表彰、節(jié)目表演、領(lǐng)導(dǎo)致辭，這三樣年年都要有，但是年年都要不一樣，今年我們又該怎么辦？拿“較好表彰”來(lái)說(shuō)，公司重視這個(gè)環(huán)節(jié)的原因是什么？對(duì)過(guò)去一年工作成績(jī)較好，具有表示性的員工予以表?yè)P(yáng)，主要也是為了全體員工看到楷模是什么樣的工作狀態(tài)，借此希望大家都能像這樣學(xué)習(xí)，營(yíng)造積極向上的氣氛較為重要。
供應(yīng)商及物料的管理：一場(chǎng)完美的年會(huì)，不僅需要較好的策劃，還需要第三方供應(yīng)商的支持。場(chǎng)地、餐飲等需要實(shí)地考察，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)商一定要選擇經(jīng)驗(yàn)豐富、經(jīng)常做大活動(dòng)的文化公司，禮品的選擇需要提前購(gòu)買(mǎi)樣品做考察。以上的項(xiàng)目要多考察幾家，與同行了解評(píng)價(jià)，綜合對(duì)比。年會(huì)涉及到的物料在質(zhì)量上均需要嚴(yán)格把控，做到足夠好，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的犒賞意義。比如入場(chǎng)的茶歇食品、購(gòu)買(mǎi)的禮品、觀(guān)看節(jié)目期間桌上的餐點(diǎn)，畢竟服務(wù)的對(duì)象都如同自己的家人一樣。辦一場(chǎng)年會(huì)需要多少錢(qián)？
不同的組合也會(huì)有不同的效果。所以，年會(huì)內(nèi)容的流程設(shè)計(jì)也相當(dāng)重要。節(jié)目要抑揚(yáng)頓挫，節(jié)奏要快慢相宜，情緒要松弛有度。6、感情一本小說(shuō)、一部電影，甚至是一篇文章，都是有感情主線(xiàn)的。一場(chǎng)年會(huì)同樣如此，缺失感情的年會(huì)是不完整的，有催人淚下的內(nèi)容環(huán)節(jié)也是必要的?？梢圆捎脠?chǎng)景回放、舞臺(tái)互動(dòng)、神秘嘉賓、微視頻等方式，烘托出某種感情，調(diào)和年會(huì)氣氛。二、年會(huì)策劃步驟1、前期準(zhǔn)備A、籌劃準(zhǔn)備B、前期執(zhí)行C、成立年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組2、擬邀嘉賓3、會(huì)場(chǎng)布置4、具體流程5、物料、人員準(zhǔn)備三、年會(huì)策劃需要注意的問(wèn)題1、年會(huì)策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶(hù)關(guān)系、增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力等。2、年會(huì)時(shí)間安排：年會(huì)時(shí)間定在什么時(shí)候，具體到哪天、幾點(diǎn)。3、年會(huì)人員管理：人員的邀請(qǐng)，人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。4、年會(huì)地點(diǎn)選擇：年會(huì)地點(diǎn)的選擇，戶(hù)外還是室內(nèi)。5、年會(huì)餐飲管理：年會(huì)餐飲的管理，吃什么?喝什么。6、年會(huì)節(jié)目策劃：年會(huì)準(zhǔn)備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)演出團(tuán)隊(duì)表演,采用高科技高效率的拉動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛還是傳統(tǒng)模式。7、年會(huì)亮點(diǎn)策劃：年會(huì)亮點(diǎn)在哪，他是否能引起全場(chǎng)的轟動(dòng)效應(yīng)，是否能給來(lái)賓帶來(lái)回味無(wú)窮的感覺(jué)。年會(huì)的主題有哪些？上海蒂伽告訴你。溫州地產(chǎn)年會(huì)節(jié)目策劃
上海哪家公司辦理年會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富，找蒂伽。無(wú)錫懷舊年會(huì)策劃
地點(diǎn)：年會(huì)舉辦地的選擇盡量選擇靠近公司或公司宿舍的酒店度假村等。如果距離較近可以員工自行去， 若較遠(yuǎn)為方便員工盡量派車(chē)，把派車(chē)費(fèi)也一同做進(jìn)預(yù)算里，可以選擇有舞臺(tái)的大酒店和度假村，這樣會(huì)省去另找演藝公司搭建舞臺(tái)音響燈光設(shè)備的費(fèi)用。不過(guò)現(xiàn)在只要是大酒店都有舞臺(tái)，而且布置的也不錯(cuò)。當(dāng)然大公司如果人多可以把總結(jié)會(huì)議和節(jié)目表演年夜飯分場(chǎng)地進(jìn)行，白天年會(huì)在劇場(chǎng)或酒店會(huì)議室，晚會(huì)聚餐在酒店?，F(xiàn)在很多大酒店提供一站式服務(wù)，有舉辦會(huì)議表演的會(huì)議室場(chǎng)地等，也有大型的包廂可以聚餐。無(wú)錫懷舊年會(huì)策劃
上海蒂伽商務(wù)咨詢(xún)有限公司位于恒豐路568號(hào)恒匯國(guó)際22層。公司業(yè)務(wù)分為會(huì)展策劃搭建，年會(huì)策劃，團(tuán)建策劃，公關(guān)活動(dòng)策劃等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶(hù)提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。上海蒂伽立足于全國(guó)市場(chǎng)，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶(hù)的變化需求。