杭州公司年會(huì)策劃流程

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-07-30

各部門(mén)及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報(bào)告。10:30―11:**會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。11:10―14:00大會(huì)結(jié)束,員工散會(huì)休息,然后乘車(chē)到午宴地點(diǎn)就餐。14:00―18:00午宴結(jié)束,員工飯后稍做休息,到活動(dòng)地點(diǎn)參加迎新會(huì)。(二)午宴安排12:00―12:10午宴正式開(kāi)始:午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。12:10―14:00用餐時(shí)段:14:00―18:00娛樂(lè)時(shí)段:18:00―20:00晚宴時(shí)段(一)KTV時(shí)段:游戲一:(猜成語(yǔ))成語(yǔ):(道具):以準(zhǔn)備好的成語(yǔ)名片游戲規(guī)則:由xxx組織提前將成語(yǔ)標(biāo)簽貼在KTV里面有,入場(chǎng)后由員工自行抽取一份標(biāo)簽。答對(duì)的就與機(jī)會(huì)抽取紅包一個(gè),答案不太符合獎(jiǎng)勵(lì)一杯酒或一杯水。1、由主持人邀請(qǐng)總經(jīng)理xxx**全體員工唱2、公司總經(jīng)理xxx為大家獻(xiàn)上一曲游戲3:踩氣球;(道具):100個(gè)氣球游戲規(guī)則:分為兩組,一組2-3個(gè)人,每個(gè)人球上綁8個(gè)氣球,主持人限定時(shí)間3分鐘,互相踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎(jiǎng)勵(lì)抽取紅包一次,反之獎(jiǎng)勵(lì)一杯酒或一杯水游戲2:擊鼓傳花;用具:新年吉祥物游戲規(guī)則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體),鼓響時(shí)眾人開(kāi)始依次傳花。上海蒂伽與您攜手共創(chuàng)一場(chǎng)好的年會(huì)。杭州公司年會(huì)策劃流程

如何辦出一場(chǎng)精彩的年會(huì),創(chuàng)意是關(guān)鍵。這個(gè)創(chuàng)意的構(gòu)思需要密切圍繞參加年會(huì)的觀(guān)眾來(lái)進(jìn)行。對(duì)于年會(huì)觀(guān)眾來(lái)說(shuō),有幾點(diǎn)是非常重要的,熱鬧、逼格、禮品、紅包、獎(jiǎng)品、榮譽(yù)、互動(dòng),這些一個(gè)都不能少。圍繞這幾點(diǎn)如果預(yù)算充足,能做多好就做多好;如果預(yù)算不充分,這幾樣也不能少。要說(shuō)學(xué)習(xí)的榜樣,建議的就是春晚,其次是BAT的年會(huì),網(wǎng)上能搜出不少他們的報(bào)道,積極借鑒和參考都是有價(jià)值的。主題確定,可以圍繞企業(yè)文化、企業(yè)目標(biāo)、諧音成語(yǔ)、大事件、成立時(shí)間等角度來(lái)構(gòu)思,字?jǐn)?shù)不要太多,要朗朗上口。比如春晚都是以生肖形象作為主題logo,新浪今年20周年slogan“大浪逐新,與時(shí)代同行”,阿里18周年年會(huì)“ONE”。這個(gè)上網(wǎng)能搜到很多,稍微借鑒一下就可以,實(shí)在想不出好的,直接寫(xiě)成“奔向2019”也是可以的。南京主題年會(huì)活動(dòng)策劃大型公司辦理年會(huì)需要注意哪些?

若出現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系酒店專(zhuān)業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。4、出現(xiàn)醉酒◆通知其家人、朋友或找專(zhuān)人陪護(hù)送回休息。八、年會(huì)流程年會(huì)整體分為五個(gè)部分:領(lǐng)導(dǎo)致辭、***員工表彰、節(jié)目表演、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)、年會(huì)聚餐。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)會(huì)在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行。?領(lǐng)導(dǎo)致辭1、播放暖場(chǎng)音樂(lè),員工簽到入席,查看各自座次表;2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席;3、開(kāi)場(chǎng)舞蹈;4、主持人同時(shí)登場(chǎng),開(kāi)場(chǎng)白,簡(jiǎn)單介紹本次年會(huì)的五個(gè)部分,歡迎到場(chǎng)嘉賓;5、董事長(zhǎng)致辭。?***員工表彰1、此項(xiàng)工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,確認(rèn)各部門(mén)人員名單以及具體獎(jiǎng)金金額,此項(xiàng)費(fèi)用不在整個(gè)年會(huì)預(yù)算之列;2、公司本年度***員工評(píng)選活動(dòng)**遲在______之前確定獲獎(jiǎng)?lì)悇e及人員名單;3、提前整理好***員工簡(jiǎn)單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎(jiǎng)時(shí)投影展示;4、工作人員提前準(zhǔn)備好證書(shū)和獎(jiǎng)金,頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎(jiǎng)員工準(zhǔn)備上臺(tái),同時(shí)奏頒獎(jiǎng)曲(此環(huán)節(jié)有會(huì)務(wù)組成員提前將獲獎(jiǎng)員工安排到舞臺(tái)一側(cè)),依次頒獎(jiǎng);5、頒獎(jiǎng)結(jié)束后所有獲獎(jiǎng)人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;6、獲獎(jiǎng)感言,人力資源提前通知,建議放到總結(jié)會(huì)議上。?節(jié)目表演1、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用;2、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進(jìn)行。

確定年會(huì)的經(jīng)費(fèi),年會(huì)的經(jīng)費(fèi)大小決定了你能舉辦個(gè)檔次多高的年會(huì)。如果經(jīng)費(fèi)充足的話(huà)完全可以找年會(huì)創(chuàng)意公司進(jìn)行策劃,如果經(jīng)費(fèi)差不多的話(huà)就自己策劃下,配合各部門(mén)同事也能舉辦個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的年會(huì)。確定年會(huì)的主題,年會(huì)的主題是年會(huì)的重點(diǎn),比如青春,比如奮進(jìn)等等,只要配合好公司目前的發(fā)展方向,又帶有創(chuàng)意和正能量的就可以。確定年會(huì)的主持人,主題確定后之后,年會(huì)的主持人是一大重要的。找到公司比較放得開(kāi)的員工做年會(huì)的主持人會(huì)比較好,這樣你能在策劃年會(huì)的流程時(shí)讓其準(zhǔn)備好自己的主持詞,隨時(shí)配合你做調(diào)整。確定年會(huì)的場(chǎng)地,年會(huì)的場(chǎng)地可以選擇公司往年訂的酒店,如果公司沒(méi)有做其他要求的話(huà),還是選擇之前的酒店會(huì)比較省事。這樣年會(huì)的場(chǎng)地布置什么的也能做到心中有數(shù)。如何做好年會(huì)的策劃。

清場(chǎng)及總結(jié):一場(chǎng)年會(huì)下來(lái),激情褪去,大家盡興而歸,作為活動(dòng)負(fù)責(zé)人,看到整場(chǎng)活動(dòng)順利地完成,懸起的心總算是松下一口氣。但這還沒(méi)完,還有一些事情需要盡快進(jìn)行,如現(xiàn)場(chǎng)的物資清理,物品位置擺放,與場(chǎng)地方的資金交割,對(duì)供應(yīng)商的支持表示感謝,對(duì)年會(huì)團(tuán)隊(duì)的鼓勵(lì)和激勵(lì)等。年會(huì)結(jié)束后,需要盡快復(fù)盤(pán)整場(chǎng)活動(dòng)的過(guò)程,形成總結(jié)匯報(bào),交給管理層考核。如果做得足夠好,應(yīng)該會(huì)有一定獎(jiǎng)勵(lì),做得不足,需要端正態(tài)度反思原因并積極改正。中小型公司辦理年會(huì)的費(fèi)用是多少?杭州單位年會(huì)

小型年會(huì)需要哪些注意事項(xiàng)?杭州公司年會(huì)策劃流程

什么是創(chuàng)意?我們可以從字面上做兩點(diǎn)解釋?zhuān)阂皇恰皠?chuàng)造新意”,即具有新穎性和創(chuàng)造性的想法或構(gòu)思,它表現(xiàn)為對(duì)傳統(tǒng)的叛逆、對(duì)常規(guī)的破壞,具有“一招定乾坤”的震撼能量!二是“創(chuàng)造意圖”,任何創(chuàng)意都有其目的性、都必須追本溯源。好的創(chuàng)意可以操作執(zhí)行、可以轉(zhuǎn)化為效益。我們一直倡導(dǎo)“靈魂創(chuàng)意”或者叫“本質(zhì)創(chuàng)意”。比如,萬(wàn)達(dá)集團(tuán)的萬(wàn)達(dá)好聲音,是萬(wàn)達(dá)非常成功的企業(yè)文化活動(dòng),有好聲音的年會(huì),氣氛便可以直達(dá)高潮。所謂“制造驚喜”,就是要有好的創(chuàng)意,把握受眾的興奮點(diǎn)。杭州公司年會(huì)策劃流程