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本地日結(jié)日結(jié)日結(jié)
??河南本地大齡工企業(yè)
??包四餐?吃住在廠
??豪華宿舍?不扣社保
??河南【湯陰安井丸子廠】
??年齡男20-50歲女20-49歲
??模式一:日結(jié)員工180元/天員工180元/天??發(fā)放規(guī)則:員工日結(jié)180元/天,壓7天,第9天開始發(fā)第8天工資,日結(jié)工資先按150發(fā),差價發(fā)薪日一次性補齊,長期日結(jié),轉(zhuǎn)正為止
??模式二:計件月5500-7000元/月,員工計件模式多勞多得!月5500-7000元/月,員工計件模式多勞多得!??發(fā)放規(guī)則:員工計件模式多勞多得,月工資5500~7500元
?包吃包住,住宿超級前列,一日四餐(含夜宵)午餐有面條、米飯、燴菜、鹵面等,包住宿4-6人/間,水電費均攤,住宿押金50辭職可退,配備空調(diào)、洗衣機、無線wifi。
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對企業(yè)來說,招到合適的人太難了!匯思就像 "人才快遞站",精細(xì)輸送優(yōu)異員工。匯思有龐大的求職者數(shù)據(jù)庫,按技能、經(jīng)驗、求職意向分類,企業(yè)需要什么人,馬上就能匹配。比如需要會開叉車的工人,系統(tǒng)立刻篩選出有證書、有經(jīng)驗的求職者;需要客服專員,就推薦溝通能力強、有相關(guān)經(jīng)驗的人選。而且匯思還提供一站式服務(wù),從篩選簡歷、安排面試到協(xié)助入職,全程跟進。企業(yè)不用花時間精力招聘,省心又高效。多年來,無數(shù)企業(yè)通過匯思找到靠譜員工,匯思就是企業(yè)和人才之間的 "比較好橋梁"!
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??無故急辭有扣款,員工不滿77小時及自離/曠離無工資 當(dāng)天報名,當(dāng)天審核面試。
面試政策調(diào)整升級,長期小時工,不扣社保!
【常州瑞聲】新能源廠區(qū),港灣,不扣社保,吃住在廠!
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??員工發(fā)26元/小時,長期小時工,入職滿月離職不影響工資差價,不滿月離職無差價
???招聘要求工資含2元績效(車間為準(zhǔn))含餐補及所有津貼補助,住宿200元/月,水電均攤,吃住在廠,保險100元/月,加班多月工時300左右,月工資8000左右!
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工作穩(wěn)定、薪資可觀,全程貼心服務(wù),入職簡單又快捷!安陽縣哪個工廠招聘怎么樣
??【南通立訊】
??不體檢?不穿無塵衣?不看顯微鏡?不坐廠車?一起去的分一個班次
????年齡:18—42歲,男女不限
??模式一:
6月員工每小時22元
7月員工每小時24元
8月員工每小時25元
9月員工每小時25元
10月員工每小時24元無套路,滿月后隨時離職不影響
??模式二:
6月員工每小時23元
7月員工每小時25元
8月員工每小時26元
9月員工每小時26元
??次月15日需在職(含餐補和所有獎金津貼),不在職發(fā)同工同酬無差價;工期9月30號,后續(xù)留任政策待定!住宿在馬路對面,步行5分鐘,宿舍空調(diào)淋浴都有,休閑娛樂硬件齊全住宿水電80元,差價部分扣8個點服務(wù)費單價含餐補及所有補貼,抽扣社保首月入職墊付餐補,不用拿錢吃飯??????離職再入職限制:南通本廠區(qū)正常離職+自動離職7天后即可入職,立訊其他跨廠區(qū)第二天可以入職 安陽縣哪個工廠招聘怎么樣
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