殘保金相關(guān)問題:年平均工資的問題 許多企業(yè)在殘保金申報時,搞不清楚殘保金計算公式中提到的年平均工資這一概念,其中年平均工資指的是"應(yīng)發(fā)工資"。 這里不得不講一下,"應(yīng)發(fā)工資"與"實發(fā)工資"是有較大區(qū)別。 "應(yīng)發(fā)工資"是稅前工資,包含基本工資、獎金、各項津貼,以...
殘保金的其他注意事項:1.對逾期不申報按比例安排殘疾人就業(yè)情況的單位,由市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)按照其應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù),核定其應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額; 2.對逾期不繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位,除追繳應(yīng)繳金額外,按每日5‰計收滯納金。未安排殘疾人就...
保障金介紹說明:保障金是為保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議),且實際支付的工...
為什么讓企業(yè)去承擔(dān)殘保金?“殘保金”是殘疾人就業(yè)保障金的簡稱,1995年開始執(zhí)行《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》,是保障殘疾人的權(quán)益,促進其就業(yè)收取的專門用的基金。以北京為例,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.7%的殘疾人在自己單位就業(yè)...
未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金每少安排1名殘疾人就業(yè),由市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)按照當(dāng)年征繳標(biāo)準(zhǔn)(全市職工年平均工資的60%)的標(biāo)準(zhǔn),核定其應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額,由地方稅務(wù)機關(guān)代征。應(yīng)安排殘疾人...
一般只收有本地戶口的殘疾人,只有這樣企業(yè)才能從殘疾人身上得到稅收和政策上的實惠.一般是不收外地殘疾人的,如果收的話,那他們一定是認為你確實有才能,或者出于同情。不過肯收殘疾人的企業(yè)一直都很少。雇傭殘疾人對企業(yè)有好處嗎??? 如果在一樣的情況下,如果一起犯錯 殘...
殘疾人就業(yè)保障金的繳款方式:應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位根據(jù)《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認定書》中核定的金額在規(guī)定的期限內(nèi)到銀行繳納。可以選擇以下方式中的一種辦理繳款手續(xù): (一)用人單位可到地稅服務(wù)大廳(征收大廳)或殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)取由市地稅局印...
有殘疾人的單位可以按照地稅網(wǎng)上的通知準(zhǔn)備資料 :審核后領(lǐng)取繳款單 A轉(zhuǎn)賬-----到開戶行銀行基本戶,按票上提示蓋章(帶上公章財務(wù)章人名章) B交現(xiàn)金---到就近銀行 保障金繳納總額或增加 殘疾人就業(yè)保障金是為保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、...
殘保金的繳納要注意什么?公司除以殘保金年繳納額時,特別注意以下內(nèi)容: 一要去年用人公司在職人員員工總數(shù)的明確。用人公司在職人員員工,就是指用人公司在編人員或依規(guī)與用人公司簽署1年左右(含1年)勞動合同書(服務(wù)合同)的工作人員。去年用人公司在職人員員工總數(shù),按去...
我國殘疾人人口數(shù)量相當(dāng)巨大,據(jù)中殘聯(lián)給出的數(shù)據(jù),我國約有8500萬殘疾人。從人群分布比例來看,約有70%殘疾人生活在農(nóng)村地區(qū)。殘疾人是社會弱勢群體,并且數(shù)量龐大影響人數(shù)眾多,就業(yè)問題就尤顯重要,殘疾人實現(xiàn)就業(yè)可以使殘疾人自身生活狀態(tài)、家庭狀況有所改善,并且有利...
殘保金常見問題:殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。1.勞務(wù)派遣用工如何計算? 以用工單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時相應(yīng)計入并加強動...
保障金介紹說明:保障金是為保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議),且實際支付的工...
我國殘疾人人口數(shù)量相當(dāng)巨大,據(jù)中殘聯(lián)給出的數(shù)據(jù),我國約有8500萬殘疾人。從人群分布比例來看,約有70%殘疾人生活在農(nóng)村地區(qū)。殘疾人是社會弱勢群體,并且數(shù)量龐大影響人數(shù)眾多,就業(yè)問題就尤顯重要,殘疾人實現(xiàn)就業(yè)可以使殘疾人自身生活狀態(tài)、家庭狀況有所改善,并且有利...
殘保金真的那么可怕嗎? 近期聽到企業(yè)傳來的聲音,對于殘保金較多的抱怨便是“金額太高”這一問題。有的人說,憑借省下的殘保金在北京市買套房子也不是一件沒有可能的事。不過話說回來,這根本怪不了殘保金。自1994年《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》的頒布,標(biāo)志著殘保金...
安置殘疾人就業(yè)對企業(yè)意味著什么? 企業(yè)是盈利組織,但同時又是社會組織,是社會的重要組成部分,在享受社會發(fā)展紅利的同時也承擔(dān)著社會的責(zé)任,經(jīng)濟性和社會性是同時存在的,這兩者企業(yè)無是法避免的。作為一個社會組織,企業(yè)要承擔(dān)社會責(zé)任,要處理好社會中各種關(guān)系。只有社會接...
殘保金的核算應(yīng)該注意的問題?關(guān)于殘保金公式中的兩個參數(shù),在各地的定義是不同的,但是在某一個地區(qū)是固定的。 例如,本公司上年度在職員工總數(shù),有些地區(qū)是指:是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員,有些地區(qū)是指:用人單位...
第1次申報 無殘疾人的單位攜帶{成都市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表}(此表網(wǎng)上可以下載)和去年的6月和12月工資表或者個人所得說申報明細表去指定殘聯(lián)核定人數(shù),核完人數(shù)后領(lǐng)取一般繳款書并填寫交到開戶行(填寫一般繳款書時,不要填錯了,也不要涂描,否則需要重新去殘聯(lián)領(lǐng)...
保障金介紹說明:保障金是為保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議),且實際支付的工...
小微企業(yè)殘保金繳納問題:按照殘保金778號文件: 自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達到在職職工總數(shù)的1.6%(成都),且在職職工總數(shù)在30人以下(含30人)的小微企業(yè),免征保障金。符合免征規(guī)定的用人單位必須在網(wǎng)上進行殘保金零申報。新成立公司殘...
殘保金申報有誤怎么辦? 到稅務(wù)機關(guān) 上門申報的,只能到稅務(wù)機關(guān)作廢申報表(無費款繳納)或更正申報表(有費款繳納)。 在 電子稅務(wù)局申報的,區(qū)分以下情況: 1.征期內(nèi)零申報、申報未繳款的,可以在電子稅務(wù)局作廢申報表,重新申報; 2.征期內(nèi)已經(jīng)繳費完成的,因申報錯...
“殘疾人就業(yè)保障金”是指未按照所在地相關(guān)部門的規(guī)定比例安置殘疾人就業(yè)的用人單位繳納的一筆費用,根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》規(guī)定,殘保金按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算。殘保金是國家相關(guān)部門性基金,具有強制性,殘保金主要用于殘疾人...
第1次申報 無殘疾人的單位攜帶{成都市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表}(此表網(wǎng)上可以下載)和去年的6月和12月工資表或者個人所得說申報明細表去指定殘聯(lián)核定人數(shù),核完人數(shù)后領(lǐng)取一般繳款書并填寫交到開戶行(填寫一般繳款書時,不要填錯了,也不要涂描,否則需要重新去殘聯(lián)領(lǐng)...
安置殘疾人就業(yè)對企業(yè)意味著什么? 企業(yè)是盈利組織,但同時又是社會組織,是社會的重要組成部分,在享受社會發(fā)展紅利的同時也承擔(dān)著社會的責(zé)任,經(jīng)濟性和社會性是同時存在的,這兩者企業(yè)無是法避免的。作為一個社會組織,企業(yè)要承擔(dān)社會責(zé)任,要處理好社會中各種關(guān)系。只有社會接...
殘保金的優(yōu)惠政策有哪些? (一)實行分檔征收。自2020年1月1日起至2020年12月31日,對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上,但未達到1.5%比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納殘保金;用人單位安排殘疾人就...
如果用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,會依法按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定, 由稅務(wù)機關(guān)提交財政部門,由財政部門予以警告,責(zé)令限期繳納。逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預(yù)算級次繳入國庫。殘疾人就業(yè)保障金...
第1次申報 無殘疾人的單位攜帶{成都市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表}(此表網(wǎng)上可以下載)和去年的6月和12月工資表或者個人所得說申報明細表去指定殘聯(lián)核定人數(shù),核完人數(shù)后領(lǐng)取一般繳款書并填寫交到開戶行(填寫一般繳款書時,不要填錯了,也不要涂描,否則需要重新去殘聯(lián)領(lǐng)...
近日,不少企業(yè)都在抱怨,殘保金太貴了吧!不過小編仔細研究了一下,深以為殘保金這件事并不像他們想的那么麻煩。換句話說,殘保金完全可以不交,只是沒有掌握正確的方法!殘疾人招聘與正常人招聘不同,這成為了不少企業(yè)的一大難題,也容易走進誤區(qū)。 企業(yè)在招聘殘疾人的同時,往...
企業(yè)繳納殘保金需要注意的事項是比較多的,上年用人單位在職職工人數(shù)的確定.用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算,結(jié)果須為整數(shù).季節(jié)性...
殘保金的核算應(yīng)該注意的問題?關(guān)于殘保金公式中的兩個參數(shù),在各地的定義是不同的,但是在某一個地區(qū)是固定的。 例如,本公司上年度在職員工總數(shù),有些地區(qū)是指:是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員,有些地區(qū)是指:用人單位...
有殘疾人的單位可以按照地稅網(wǎng)上的通知準(zhǔn)備資料 :審核后領(lǐng)取繳款單 A轉(zhuǎn)賬-----到開戶行銀行基本戶,按票上提示蓋章(帶上公章財務(wù)章人名章) B交現(xiàn)金---到就近銀行 保障金繳納總額或增加 殘疾人就業(yè)保障金是為保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、...