當你拒***方的時候，做到自我歸因當我們被拒絕時，難免會產(chǎn)生不適應感，心情難以愉悅，即便是我們提出的某些不太合理的要求。這種不愉悅，是正常的心理反應。當你在人際交往中，肯定會有人找你幫忙做事情，你肯定也會有不愿意幫的時候。那么，如何在拒***方后，對方不會多想，還會感激你呢？··的做法就是，將矛盾轉(zhuǎn)移到自己身上，給對方臺階下。只要對方是個有心人，他就知道你在拒絕他；但是，他又找不到生氣的理由。不傷他的面子，還保留了你的原則。請問如何搞好人際關系？崇川區(qū)白領階層人際交往需要改善什么
人際交往中，沒有任何一個人喜歡聽對方單方面的炫耀，你越是顯擺自己的優(yōu)越感，別人反而越是反感你，或者是對你產(chǎn)生嫉妒和敵意等負面情緒。相反，真正聰明的人，往往是越有本事，就越懂得主動向?qū)Ψ绞救酰褍?yōu)越感適當?shù)刈尳o對方，結果，這樣低調(diào)謙遜的表現(xiàn)，讓他們走到那里，都受人歡迎。退一步講，對我們普通人而言，優(yōu)越感可以在心里有，也可以適當在朋友和同事面前表現(xiàn)出來，即便是引起一些反感和敵意，對自己傷害也不會太大。但是，你一定要注意，在重要的社交場合，或者重要人物面前，這種優(yōu)越感還是隱藏起來或者讓出去的好，否則，對你的傷害就大了。連云港老板人際交往焦慮人際關系的變化、發(fā)展較快于雙方之間需要的滿足程度。
人際交往，如何迅速贏得他人好感？懂得一點策略 比如：請他人幫個小忙，激發(fā)對方的自尊心人性的一個弱點，就是成為別人眼里的重要人物，掌握這一心理因素，在人際交往中，主動請他人幫一個舉手之勞的小忙，就也能快速贏得他人的好感。其實，只要你注意觀察，應該就會發(fā)現(xiàn)，在日常人際交往中，當你偶爾請別人幫個小忙時，對方往往是很樂意伸出援手的，尤其是這個小忙在他的能力范圍之內(nèi)，是他很得意的事情時，他更是會難掩興奮之情，對你好感倍增。
人際關系的建立與發(fā)展過程，實際上是一個情感卷入和交往由淺入深的過程。在這個過程中，交往雙方通過采用自我暴露的方式來增加相互間的接納性和信任感。自我暴露水平越高，表明人際關系交往水平越深。根據(jù)交往雙方的情感卷入水平、自我暴露水平的不同，奧爾特曼（1973年）認為良好的人際關系的建立和發(fā)展需要經(jīng)歷四個階段，分別為定向階段、情感探索階段、感情交流階段和穩(wěn)定交往階段四個階段。定向階段，情感探索階段，感情交流階段，穩(wěn)定交往階段。人際交往是怎樣的才是合適？
取長補短，老是活在自己的世界，不同別人交流，漸漸地你會看不清楚自己身上的優(yōu)缺點，而良好的人際交往，能讓你擁有許多朋友，在和朋友的交流過程中，你能發(fā)現(xiàn)他人身上的閃光點，從而進行學習，發(fā)現(xiàn)自己的不足，進行改正，畢竟只有經(jīng)過了對比，才能看出高低之分，因此好的人際交往能夠幫助我們?nèi)￠L補短，讓自己變得更加完美。當你擁有好的人際交往時，你會發(fā)現(xiàn)你整個人都變得很有自信，因為身邊有朋友的陪伴，讓你不管在工作中還是生活中，無形都多了幾分力量，感覺到自己是有人支撐和支持的，自己不是一個人，自己對于大家來說是很重要的，由此增強了信心。如何處理好與同事的關系？啟東職業(yè)女人人際交往什么是重要的
影響人際關系密切程度的因素有哪些？崇川區(qū)白領階層人際交往需要改善什么
人際關系的基礎是人與人之間的相互重視和相互支持。人際交往當中喜歡與厭惡、接近與疏遠是相互的。在一般情況下，喜歡我們的人，我們也會去喜歡他們；愿意接近我們的人，我們也愿意接近他們。而對于疏遠我們、厭惡我們的人，我們的反應也是相對應的，對他們也會疏遠或厭惡。日常生活中我們可以經(jīng)?？吹?，對于真心接納、喜歡我們的人，我們也傾向于接納對方，愿意同他們交往并建立和維持關系。相反，對于表現(xiàn)出不喜歡、排斥我們的人，我們傾向于排斥、疏遠對方，避免與其有進一步的交往。 崇川區(qū)白領階層人際交往需要改善什么