人際關(guān)系的基礎(chǔ)是人與人之間的相互重視和相互支持。人際交往當(dāng)中喜歡與厭惡、接近與疏遠(yuǎn)是相互的。在一般情況下，喜歡我們的人，我們也會(huì)去喜歡他們；愿意接近我們的人，我們也愿意接近他們。而對(duì)于疏遠(yuǎn)我們、厭惡我們的人，我們的反應(yīng)也是相對(duì)應(yīng)的，對(duì)他們也會(huì)疏遠(yuǎn)或厭惡。日常生活中我們可以經(jīng)?？吹?，對(duì)于真心接納、喜歡我們的人，我們也傾向于接納對(duì)方，愿意同他們交往并建立和維持關(guān)系。相反，對(duì)于表現(xiàn)出不喜歡、排斥我們的人，我們傾向于排斥、疏遠(yuǎn)對(duì)方，避免與其有進(jìn)一步的交往。 人際關(guān)系的形成包含著認(rèn)知、情感和行為三種心理因素的作用。鹽城職工人際交往出現(xiàn)什么
如何提升人際交往能力？？多贊美別人，多認(rèn)可別人，多欣賞別人每個(gè)人，作為一個(gè)孤獨(dú)的存在，作為地球上的一個(gè)孤獨(dú)的靈魂，需要更多的認(rèn)可，更多的贊美，更多的欣賞，更多的來(lái)自他人的贊美。只有這樣，他們才能獲得更多的存在感，覺(jué)得自己確實(shí)是有分量的人，有權(quán)力的人，有價(jià)值的人，有**度的人。能夠讓別人開(kāi)心，自然也就開(kāi)心了，這自然是高情商的體現(xiàn)。所以，當(dāng)別人做得更好時(shí)，我們不要吝嗇贊美之詞。即使一個(gè)人很***，當(dāng)別人贊美他時(shí)，他的內(nèi)心還是會(huì)感到滿(mǎn)足，感到幸福的。然而，當(dāng)別人贊美你，說(shuō)你很棒時(shí)，你要把握好自我情緒，不要表現(xiàn)得太自滿(mǎn)。你對(duì)別人的認(rèn)可和贊賞顯示了你的友善和智慧。而這樣的人總是能得到更多的歡迎，更多的信任，更多的尊敬。徐州人際交往怎么樣可以好些和諧的人際關(guān)系，有利于滿(mǎn)足人們心理和交往的需要。
怎么很好地處理人際關(guān)系？沒(méi)什么用的老關(guān)系不必刻意維持。人際關(guān)系網(wǎng)也是需要更新?lián)Q代的，其中一些老的關(guān)系沒(méi)什么用了，甚至成為了負(fù)擔(dān)，那就需要用新關(guān)系換掉。當(dāng)然，你不必做得多么無(wú)情，非要和人家絕交，只要不刻意去維持，一般也就夠了。這不是忘恩負(fù)義、過(guò)河拆橋，只是為彼此節(jié)省時(shí)間而已。遵守人際關(guān)系的基本守則。時(shí)刻提醒自己，處理人際關(guān)系時(shí)，首先要想到的不是“別人能為我做什么”，而是“我能為別人做什么”，在與別人相處時(shí)，不妨多說(shuō)“我能為你做些什么”。
人際交往的模式：很多時(shí)候人不可貌相，須得做出更加***的了解才能進(jìn)行判斷適度表達(dá)，也學(xué)會(huì)傾聽(tīng)心理學(xué)上有個(gè)詞叫“自我暴露”，它是指人們向其他人真誠(chéng)的坦率的展現(xiàn)自己真實(shí)的信息。在人際交往中，適度的自我暴露，也就是表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法會(huì)在一定程度上對(duì)你和別人的交流交往活動(dòng)起到助推作用。但也不能一直表達(dá)自己，讓別人沒(méi)有表達(dá)自己的機(jī)會(huì)，適度的表達(dá)也很重要，這就需要平衡表達(dá)與傾聽(tīng)的關(guān)系。每個(gè)人都有自我表達(dá)的欲望，在他人進(jìn)行表達(dá)時(shí)，也應(yīng)給予一定的尊重，這時(shí)候停下來(lái)認(rèn)真聽(tīng)他人的表達(dá)，可以讓對(duì)方明白自己現(xiàn)在的表達(dá)是有意義的。是指人與人之間，彼此借由思想、行為所表現(xiàn)的吸引、、領(lǐng)導(dǎo)、服從等互動(dòng)之關(guān)系。
人際關(guān)系的建立與發(fā)展過(guò)程，實(shí)際上是一個(gè)情感卷入和交往由淺入深的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，交往雙方通過(guò)采用自我暴露的方式來(lái)增加相互間的接納性和信任感。自我暴露水平越高，表明人際關(guān)系交往水平越深。根據(jù)交往雙方的情感卷入水平、自我暴露水平的不同，奧爾特曼（1973年）認(rèn)為良好的人際關(guān)系的建立和發(fā)展需要經(jīng)歷四個(gè)階段，分別為定向階段、情感探索階段、感情交流階段和穩(wěn)定交往階段四個(gè)階段。定向階段，情感探索階段，感情交流階段，穩(wěn)定交往階段。在單位里你的人際關(guān)系舒服嗎？鹽城職工人際交往出現(xiàn)什么
如何智慧地處理人際關(guān)系？鹽城職工人際交往出現(xiàn)什么
如何處理自己的人際關(guān)系？搭建有力的人際**?！ぁぁぁひ恍┞?lián)系緊密的人，比如關(guān)系好的朋友和同學(xué)、處得來(lái)的同事、有合作的客戶(hù)等，構(gòu)成自己的人際**，并將處理人際關(guān)系的重點(diǎn)放在這些人身上，與他們保持愉快而融洽的相處。與重要人物保持積極聯(lián)系。處理人際關(guān)系，我們不可能也沒(méi)必要做到一視同仁，必然是有重要和次要之分的，有些人可以保持偶爾聯(lián)系，但對(duì)你而言比較重要的人物，必須由你主動(dòng)保持積極的聯(lián)系。學(xué)會(huì)推銷(xiāo)自己。當(dāng)你想要與一個(gè)人建立關(guān)系時(shí)，你首先要做好的事情是推銷(xiāo)自己，尤其是當(dāng)別人詢(xún)問(wèn)你的基本情況時(shí)，你要爭(zhēng)取用簡(jiǎn)短而有趣的語(yǔ)言來(lái)介紹，并在介紹過(guò)程中為對(duì)方提供一些可供選擇的合適話題。鹽城職工人際交往出現(xiàn)什么