**近幾年人工智能的發(fā)展可謂是迅速，剛開始人臉識(shí)別只是應(yīng)用在打卡機(jī)上，隨著近幾年人臉識(shí)別技術(shù)的發(fā)展，已經(jīng)在多個(gè)行業(yè)中得到應(yīng)用。人臉識(shí)別系統(tǒng)的人臉檢測(cè)算法人臉檢測(cè)算法的輸入是一張圖片，輸出是人臉框坐標(biāo)序列(0個(gè)人臉框或1個(gè)人臉框或多個(gè)人臉框)。一般情況下，輸出的人臉坐標(biāo)框?yàn)橐粋€(gè)正朝上的正方形，但也有一些人臉檢測(cè)技術(shù)輸出的是正朝上的矩形，或者是帶旋轉(zhuǎn)方向的矩形。常見的人臉檢測(cè)算法基本是一個(gè)“掃描”加“判別”的過程，即算法在圖像范圍內(nèi)掃描，再逐個(gè)判定候選區(qū)域是否是人臉的過程。因此人臉檢測(cè)算法的計(jì)算速度會(huì)跟圖像尺寸、圖像內(nèi)容相關(guān)。開發(fā)過程中，我們可以通過設(shè)置“輸入圖像尺寸”、或“**小臉尺寸限制”、或“人臉數(shù)量上限”的方式來加速算法。上海澤禹公司主營人臉識(shí)別。南京工廠人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)
如今人臉識(shí)別的應(yīng)用范圍十分普遍，南京鑫建星科技根據(jù)目前行業(yè)的實(shí)際情況，開發(fā)了多個(gè)行業(yè)的解決方案：展會(huì)人臉識(shí)別方案、景區(qū)人臉識(shí)別票務(wù)方案、高校學(xué)齡人口人臉識(shí)別方案、工廠招聘人臉核實(shí)方案、公證人身份驗(yàn)證方案、酒店/網(wǎng)吧身份驗(yàn)證方案、客運(yùn)碼頭港人臉識(shí)別方案、金融押運(yùn)/汽車租賃服務(wù)方案、醫(yī)院身份驗(yàn)證方案、公務(wù)人員身份驗(yàn)證方案、酒店/網(wǎng)吧身份驗(yàn)證方案、酒店/網(wǎng)吧身份驗(yàn)證方案、出租車身份驗(yàn)證方案、駕考身份驗(yàn)證方案...人臉識(shí)別終端如何選擇?紹興工廠人臉識(shí)別紅外報(bào)警系統(tǒng)人臉識(shí)別的種類系列也有很多種。
一、系統(tǒng)功能（1）采取全新人臉識(shí)別算法，自動(dòng)檢測(cè)、識(shí)別人臉，識(shí)別速度快，識(shí)別精度高；（2）***檢測(cè)功能，成熟技術(shù)與人臉通設(shè)備，除了本人***一律無法識(shí)別，有效阻隔外部人員就餐；（3）驗(yàn)證過程非接觸，有效杜絕細(xì)菌的傳播。識(shí)別成功后，語音播報(bào)以辨別是否是內(nèi)部就餐人員；（4）可通過WiFi、TCP/IP、3G/4G網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)與后端服務(wù)器相連，與數(shù)據(jù)與中心服務(wù)器實(shí)時(shí)同步，便于隨時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；也可用U盤導(dǎo)出數(shù)據(jù)，降低應(yīng)用門檻；（5）采集數(shù)據(jù)雙重備份，同時(shí)存于人臉識(shí)別機(jī)和服務(wù)器上，防止數(shù)據(jù)丟失。
以前考勤對(duì)于企業(yè)來說，雖是重中之重，但也是繁瑣的讓人頭疼。而現(xiàn)代隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)得到了普遍的普及與推廣，很多企業(yè)公司都配備了人臉識(shí)別門禁考勤系統(tǒng)，不但解決了企業(yè)考勤難題，還解決了安防與員工信息管理等問題。下面南京鑫建星帶您了解人臉識(shí)別門禁考勤系統(tǒng)給企業(yè)帶來的三大作用。一、員工考勤管理企業(yè)使用人臉識(shí)別門禁考勤系統(tǒng)不僅*是改變了員工的考勤方式，而是從傳統(tǒng)的打卡、指紋等方式變成人臉識(shí)別，還能幫助企業(yè)自動(dòng)整理員工的考勤數(shù)據(jù)繪制成表，極大地方便了考勤人員的工作。也解決了大企業(yè)員工眾多，要做到考勤監(jiān)管不到位的問題。人臉識(shí)別門禁考勤系統(tǒng)的人臉識(shí)別技術(shù)，*針對(duì)真人人臉識(shí)別，能夠杜絕一切人臉之外的物質(zhì)，能夠有效地防止員工之間代打卡等問題。人臉識(shí)別的重要性都體現(xiàn)在。
人臉識(shí)別門禁考勤應(yīng)用方法首先通過人臉識(shí)別設(shè)備將員工的信息采集并注冊(cè)到系統(tǒng)中，作為考勤門禁的模板，然后將人員考勤卡與人臉信息一一綁定，然后在通過系統(tǒng)對(duì)不同分廠的員工進(jìn)行權(quán)限和時(shí)段的設(shè)置并下傳到控制器，比如煉鋼廠的員工是三班倒，那煉鋼廠就屬于三班倒的時(shí)段，而辦公樓屬于常白班，那么辦公樓就是屬于常白班的時(shí)段，兩個(gè)部門必須要在自己相應(yīng)的時(shí)段并且具有通過權(quán)限才可以正常通過。當(dāng)員工需要通過通道時(shí)，首先需要在刷卡區(qū)刷卡，這時(shí)考勤攝像頭會(huì)自動(dòng)處于驗(yàn)證模式，經(jīng)過人臉識(shí)別驗(yàn)證成功，通道會(huì)打開并且通行箭頭會(huì)變?yōu)榫G色，員工可以順利通過(人臉識(shí)別的考勤驗(yàn)證時(shí)間為0.7秒)，當(dāng)員工通過通道時(shí)，通道會(huì)自動(dòng)關(guān)閉，真正實(shí)現(xiàn)防尾隨，一次一人。從而也避免了本廠以外的人員私自進(jìn)入廠區(qū)。當(dāng)員工所持卡片不是本人時(shí)，人臉識(shí)別系統(tǒng)在識(shí)別時(shí)會(huì)提示驗(yàn)證失敗，同時(shí)通道也不會(huì)開啟，真正從技術(shù)上杜絕代打卡的現(xiàn)象。當(dāng)員工提前下班想要通過通道時(shí)，當(dāng)該員工想要通過通道時(shí)由于不在下班時(shí)段，通道始終處于關(guān)閉狀態(tài)，禁止員工通過，從而杜絕了員工提前下班擅自離崗的問題。人臉識(shí)別的好處您了解嗎？南京百度人臉識(shí)別適用于工廠
你知道人臉識(shí)別應(yīng)用領(lǐng)域。南京工廠人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)
通過矩陣表示圖像后，圖像的各種處理就轉(zhuǎn)化為數(shù)學(xué)問題，可以使用數(shù)學(xué)的理論和方法進(jìn)行解決，而這正是計(jì)算機(jī)所擅長(zhǎng)的。我們輸入圖片，希望計(jì)算機(jī)能夠?qū)?nèi)容識(shí)別出來，將結(jié)果輸出。仍以數(shù)字為例，當(dāng)輸入圖片并用矩陣表示后，通過將灰度值轉(zhuǎn)化為灰度，可以輕松辨識(shí)其所表示的內(nèi)容。但在計(jì)算機(jī)的世界里，只有0和1，想要通過辨識(shí)矩陣內(nèi)容并將結(jié)果輸出，就必須建立矩陣到結(jié)果的映射。這樣，輸入一張圖片，經(jīng)過處理和計(jì)算后，才能輸出一個(gè)數(shù)字。南京工廠人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)
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