廣東歐盟長居移民要求

自2011年7月1日起，紅白紅卡（Rot-Wei?-Rot-Karte）為全球有興趣移居奧地利的專業(yè)型人才提供了機會。這種嚴格又靈活的評分系統(tǒng)可以使來自第三國的專業(yè)型人才及其家屬獲得一定時限的奧地利居留權。紅白紅卡面向以下群體：特殊高級專業(yè)人才；緊缺型專業(yè)人才；其他關鍵性人才；自雇關鍵人才；初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人；外國大學畢業(yè)生；家屬。通過評分系統(tǒng)，有興趣移居奧地利的非歐盟國家公民可以參照具體標準直接判斷自己是否可以可以移民及需要具備哪些前提條件才能移民。評分系統(tǒng)基于以下標準建立：專業(yè)資歷職業(yè)經驗語言能力年齡奧地利求學經歷（特殊高級專業(yè)人才）奧地利移民機構推薦哪家，選擇紹興市奧新商務咨詢有限公司。廣東歐盟長居移民要求

奧地利共和國（德語：Republik?sterreich，英語：TheRepublicofAustria），簡稱“奧地利”（Austria），是一個位于歐洲中部的議會制共和制國家，下屬九個聯(lián)邦州，作為一個內陸國家，與多國接壤，東鄰是匈牙利和斯洛伐克，南鄰意大利和斯洛文尼亞，西鄰列支敦士登和瑞士，北鄰德國和捷克，國土面積83855km2。首都維也納，人口超過170萬，是奧地利比較大的城市。公元996年，史書中次提及“奧地利”。12世紀中葉在巴本堡家族統(tǒng)治時期形成公國，成為國家。1278年開始了哈布斯堡王朝長達640年的統(tǒng)治。18世紀初，哈布斯堡王朝領土空前擴大。1815年維也納會議后成立了以奧為首的德意志邦聯(lián)，1866年，奧在普奧戰(zhàn)敗，邦聯(lián)解散。1867年與匈牙利簽約，成立奧匈帝國。1918年世界大戰(zhàn)結束后，帝國解體，成立共和國。1938年被納粹德國吞并，1945年被盟軍占領，1955年重新獲得**，同年10月26日宣布成為長久中立國。奧地利是一個高度發(fā)達的資本主義國家，也是OECD的創(chuàng)始國之一，1995年加入歐盟，同年簽訂申根公約，1999年開始使用歐元。2016年人均國民生產總值達到45870美元。其人類發(fā)展指數(shù)在2016年排世界第19位，其工業(yè)特點是國有化程度高。北京歐盟國家轉奧地利配額移民流程身份申請簡單、門檻較低的歐洲國家逐漸成為熱門的移民目的地。

奧地利其它關鍵人才來自非歐盟國家的人員也可以通過“其它關鍵人才”移民通道在多樣化的奧地利勞務市場中站穩(wěn)腳跟。滿足以下條件的各國關鍵人才可以通過Rot-Wei?-Rot–Karte移民：已經取得一個薪酬不低于工資的工作崗位。也可以將定期發(fā)放的補助、津貼（比如：加班費）和實物報酬計入工資總額。2019年工資標準：30歲以下每月總收入2.610歐元30歲以上每月總收入3.132歐元達到其它關鍵人才積分系統(tǒng)中所要求的分數(shù)（總分90分，至少55分）。勞務市場服務部通過勞務市場測試（“替代人員”方法）確認奧地利勞務市場上沒有合適人選能夠勝任該職位的工作。

奧地利初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人自2017年10月1日起，初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人將作為合格移民被納入紅-白-紅卡制度的適用范圍，而且將針對其建立專門的積分制度。首年：只要符合下列要求，計劃成立初始企業(yè)的年輕企業(yè)家就能夠獲得Rot-Wei?-Rot–Karte（紅-白-紅卡）：開發(fā)出創(chuàng)新產品、服務、方法或技術并已將其推向市場；已提出關于企業(yè)成立和經營的條理分明的商業(yè)計劃；申請人能夠在企業(yè)管理中發(fā)揮積極作用；申請人能夠證明其企業(yè)資本達到50,000歐元（其中至少有一半是股權）。第三年：取得紅-白-紅卡兩年后，只要符合以下要求，初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人就有機會換領Rot-Wei?-Rot–Karteplus（紅白紅加持卡）:雇傭至少兩名全職員工；親自對企業(yè)管理發(fā)揮實際上的根本性影響作用；年營業(yè)額達到至少200,000歐元或能夠確?；I集到至少100,000歐元的資金；實際提供或開發(fā)創(chuàng)新產品或服務；移民去美國選擇買房還是選擇租房？

奧地利公司正在應對未來的挑戰(zhàn)，不僅在能源和環(huán)境保護領域，還在建筑物的使用方面。在該行業(yè)中，有負責整體和模塊化建設，多用途使用和代際性建筑設計的（靈活性和無障礙性）。創(chuàng)新在建筑材料方面，奧地利公司有特殊的專有技術。它們將悠久的傳統(tǒng)與創(chuàng)新的解決方案相結合。例如，奧地利公司已經開發(fā)出一種特別節(jié)能的內部保溫系統(tǒng)，可以不用攪拌機加工的干混凝土，獨特的實心磚和全自動鋼筋混凝土加固籠。偉大的未來發(fā)展中國家和新興國家快速推進的城市化進程正在為建筑業(yè)開辟未來市場。例如，到2025年，亞太地區(qū)的建筑市場每年將增長7％。建筑工程中的大多數(shù)機會來自于需要在城市地區(qū)建立社會兼容的結構，并且在大都市提供廉價和經濟適用的住房，為此這需要采用新材料、現(xiàn)代化建筑技術（連續(xù)模塊化設計）和先進的規(guī)劃工具（關鍵詞：數(shù)字化建筑和整體規(guī)劃）。在數(shù)字化領域，正努力在建筑價值鏈中建立“建筑信息模型（BIM）”。未來的建筑材料：除了環(huán)保和低排放的建筑材料之外，所有提高能源效率（絕緣、隔熱等）的解決方案都是非常重要的。建筑工程的未來趨勢是：綠色建筑，木結構，能源效率，智能建筑（超輕質混凝土，智能建筑材料）。馬耳他的移民身份不是強制性的，不用擔心身份和房產綁定的問題，也不用擔心投入費用太高，風險過高等問題。重慶移民收費

浙江奧地利移民機構推薦哪家，選擇紹興市奧新商務咨詢有限公司。廣東歐盟長居移民要求

蒂羅爾州人口:2州府:茵斯布魯克就業(yè)人數(shù)(2019):(來源:WKO)地區(qū)人均BIP(2018):(來源:WKO)蒂羅爾州有40,000家企業(yè),8所大學和應用技術大學,20多所大學診所.這里有國際前列的研究中心,研發(fā)投入占，5,000多名研究人員為之服務，其中許多在independen研究機構就職。幾大研發(fā)中心由企業(yè)與科研界緊密合作，共同開發(fā)的成果應用于定制化tumortreat等領域。8個創(chuàng)新集群與行業(yè)網絡吸收了超過500家充滿活力的中小企業(yè)，它們來自可再生能源、IT、生命科學和機電一體化領域。以上并非是對蒂羅爾州的標準描述，但非常中肯。這個州有著獨特的美麗風光及與之相應的生活方式——還有著鼓勵企業(yè)創(chuàng)新的技術環(huán)境。創(chuàng)新優(yōu)勢與合作的基礎來源于蒂羅爾州優(yōu)越的地理位置。蒂羅爾州處于歐洲三個非常發(fā)達的都市圈南德（慕尼黑距離茵斯布魯克160公里）、瑞士（蘇黎世，200公里）以及北意大利（米蘭，370公里）中間。它與這三個區(qū)域均有發(fā)達的交通網絡連接。這是企業(yè)選址在蒂羅爾州開展經營和研發(fā)的重要原因。蒂羅爾州內來自德國和意大利的投資企業(yè)包括BionoricaResearchGmbH、Kathreingroup、DurstPhototechnik以及LeitnerAG.后者在蒂羅爾州開辦了工廠，生產風電設備的發(fā)電機。廣東歐盟長居移民要求