上海年殘保金審核

來源: 發(fā)布時間:2021-09-27

在殘保金計算中工資總額具體指的是什么? 殘保金計算中的工資總額不是“工資薪金總額”也不是“應付職工薪酬”而是用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。 丨計算口徑 用人單位工資總額計算口徑:工資總額由以下列六個部分組成,(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。在計算殘保金繳納基數(shù)時,既要按照“應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼”明細科目進行提取數(shù)據(jù),還要算上集體福利部門工作人員的工資薪金,即“應付職工薪酬——職工福利費——工資、獎金、津貼和補貼”科目。殘疾人就業(yè)情況審核需要注意申報時間。上海年殘保金審核

公司除以殘保金年繳納額時,特別注意以下內容: 一要去年用人公司在職人員員工總數(shù)的明確。用人公司在職人員員工,就是指用人公司在編人員或依規(guī)與用人公司簽署1年左右(含1年)勞動合同書(服務合同)的工作人員。去年用人公司在職人員員工總數(shù),按去年本企業(yè)在職人員員工的年均值總數(shù)測算,結果須為整數(shù)金額。周期性勞動力理應換算為年均值勞動力總數(shù)。以勞動派遣勞動力的,記入外派企業(yè)在職人員員工總數(shù)。去年用人公司在職人員員工的年均值總數(shù),是用去年用人公司12六個月員工總數(shù)相加除于12,如創(chuàng)立時間未滿12六個月,則是好多個月就除于好多個月。河北個人殘保金計算方法殘保金由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。

殘保金常見問題:企業(yè)需要進行殘疾人就業(yè)審核才能申報殘保金嗎? 安排有殘疾人就業(yè)的用人單位,首先到對應殘疾人就業(yè)服務機構進行審核,然后向稅務部門申報。 沒有安排殘疾人就業(yè)的用人單位,無須進行殘疾人就業(yè)審核,直接向稅務部門申報繳納費款即可。 較后要跟大家強調的是,對于能申報殘保金的企業(yè)來說,記賬報稅工作要求也會更高一些,建議中小企業(yè)找正規(guī)的代理記賬公司,處理公司的財稅工作,以保證記賬報稅的合規(guī)性,避免因此遭受懲罰。

申請減免或者緩繳保障金的條件? 用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失 用人單位申請減免保障金的較高限額不得超過1年的保障金應繳額,申請緩繳保障金的較長期限不得超過6個月。 用人單位申請保障金減免或緩繳的,應先向稅務登記地所在區(qū)的財政部門提出書面申請,由區(qū)財政部門進行審核批復,報市財政局備案并將批復結果告知同級稅務機關。外籍殘疾人可以減免? 用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的,應當計入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。 溫馨提示:盡量使用當?shù)貧埣踩耍硎芨鄡?yōu)惠政策。如果您在申報繳納殘保金的過程中遇到問題,可以咨詢我司。

什么是殘疾人就業(yè)保障金? 殘疾人就業(yè)保障金,簡稱殘保金,是由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的相關單位繳納的資金,征收殘保金主要目的是鼓勵和督促用人單位安排殘疾人就業(yè),保障殘疾人的權益。 同時,殘保金取之于社會,也服務于社會,主要用于對殘疾人進行職業(yè)技能培訓以及扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)等。 按照規(guī)定,在河南省范圍內的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位,安排殘疾人比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.6%。如果安排殘疾人就業(yè)的比例達不到1.6%,就應當按規(guī)定繳納殘保金。什么是殘疾人就業(yè)保障金?北京小規(guī)模殘疾人就業(yè)保障金咨詢

公司除以殘保金年繳納額時,特別注意去年用人公司在職人員員工總數(shù)的明確。上海年殘保金審核

殘保金申報常見問題:殘疾人員工簽訂一年的勞動合同,一定要工作滿一年嗎? 可不滿一年。雇傭月份可累計計算,總數(shù)滿足須雇傭月份即可。 例:50人企業(yè),須雇傭1.5%比例,50×1.5%×12=9月,則此企業(yè)需要累計雇傭1個殘疾人,累計9個月便可完全減免殘保金。 勞務派遣用工如何計算? 以用工單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時相應計入并加強動態(tài)監(jiān)控。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的是否計入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)? 計入。 用人單位招用的非就業(yè)年齡段的殘疾人是否計入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)? 不計入。 注:就業(yè)年齡段指男16-60周歲、女工人16-50周歲,女干部16-55周歲。上海年殘保金審核

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