殘保金減免方法有哪些？如何規(guī)避殘保金？殘保金減免方法有三種，企業(yè)可以根據(jù)自身情況進(jìn)行匹配：第一種：企業(yè)在職職工人數(shù)在30人（含）以下，只如期申報(bào)殘保金即可，無(wú)需繳納殘保金；第二種：按照1.5%比例安置殘疾人就業(yè)，減免殘保金；第三種：若企業(yè)經(jīng)費(fèi)困難、因經(jīng)營(yíng)虧損、遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失的用人單位可申請(qǐng)緩繳或減免殘保金。一般企業(yè)適用第二種方式，這也是正常運(yùn)營(yíng)30人以上企業(yè)規(guī)避殘保金的方式。企業(yè)減免殘保金需要為殘疾人足額繳納規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。天津大公司殘疾人就業(yè)保障金殘保金申報(bào)繳納標(biāo)準(zhǔn)：殘保金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均...

殘保金的作用：促進(jìn)殘疾人全方面發(fā)展，發(fā)展殘疾人教育、促進(jìn)殘疾人就業(yè)、繁榮殘疾人文化體育事業(yè)。改善對(duì)殘疾人的服務(wù)：健全殘疾人服務(wù)體系、加快無(wú)障礙建設(shè)和改造、發(fā)展殘疾人服務(wù)業(yè)。優(yōu)化殘疾人事業(yè)發(fā)展的社會(huì)環(huán)境，增強(qiáng)全社會(huì)扶殘、推進(jìn)殘疾人事業(yè)國(guó)際交流合作。加強(qiáng)對(duì)殘疾人工作的領(lǐng)導(dǎo)，保障殘疾人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、健全殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)體制、發(fā)揮殘疾人組織作用、動(dòng)員社會(huì)各界共同參與、建立健全殘疾預(yù)防體系、加強(qiáng)殘疾人工作干**伍建設(shè)。通過(guò)按比例雇傭殘疾人從而達(dá)到殘保金的支出降低甚至免除繳納。杭州常見(jiàn)殘保金計(jì)算殘保金征收對(duì)象：1.殘疾人就業(yè)保障金是為保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)...

殘保金繳納的意義：殘保金全額繳入地方國(guó)庫(kù)，殘保金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。譬如：殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。對(duì)于殘疾人士：提供就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)，以此增加殘疾人士收入。對(duì)于企業(yè)：殘疾人士文化程度低，勞動(dòng)技能差，多數(shù)企業(yè)寧可繳納殘保金也不愿招聘殘疾人員工。殘保金征繳數(shù)目逐年增多，逐漸成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)?！氨Ｕ辖稹笔侵冈趯?shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民官方規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資...

殘保金一般指殘疾人就業(yè)保障金，殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。征收標(biāo)準(zhǔn)：保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算。需繳納的保障金按下列公式計(jì)算：（一）按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%；（二）應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資；（三）實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。用人單位為什么要繳納保障金？河北常見(jiàn)殘保金咨詢殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)審核：1、領(lǐng)取...

殘保金一般指殘疾人就業(yè)保障金，殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。征收標(biāo)準(zhǔn)：保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算。需繳納的保障金按下列公式計(jì)算：（一）按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%；（二）應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資；（三）實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。殘保金減免有什么條件？徐州小微企業(yè)殘保金辦理流程殘保金是否可以延期繳納？根據(jù)《財(cái)...

殘保金繳納的意義：殘保金全額繳入地方國(guó)庫(kù)，殘保金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。譬如：殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。對(duì)于殘疾人士：提供就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)，以此增加殘疾人士收入。對(duì)于企業(yè)：殘疾人士文化程度低，勞動(dòng)技能差，多數(shù)企業(yè)寧可繳納殘保金也不愿招聘殘疾人員工。殘保金征繳數(shù)目逐年增多，逐漸成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)?！氨Ｕ辖稹笔侵冈趯?shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民官方規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資...

殘保金征收對(duì)象：1.殘疾人就業(yè)保障金是為保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱用人單位)繳納的資金。2.用人單位未達(dá)到本單位在職職工總數(shù)1.5%比例安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)繳納保障金。計(jì)算方式：保障金年繳納費(fèi)額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。政策依據(jù)：《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)總體方案的通知》。只要按照國(guó)家規(guī)定，按比例招聘安置一定數(shù)量的殘疾人，即可免除殘保金這一罰金。廣州個(gè)人殘保金在哪里繳費(fèi)殘保金審核資料有哪些？1、《申報(bào)資料真實(shí)性承諾書》...

殘保金的用處：（一）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。（二）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競(jìng)賽（含展能活動(dòng)）支出。補(bǔ)貼用人單位安排殘疾人就業(yè)造和支持性的服務(wù)費(fèi)用。補(bǔ)貼輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行費(fèi)用。（三）殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)貼和小額貸款貼息。各種保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動(dòng)。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，可以申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。杭州殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)比例殘保金的作用是什么？一、增強(qiáng)促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感，（...

繳納殘保金的相關(guān)規(guī)定：省行政區(qū)域內(nèi)，用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到本單位在職職工總數(shù)1.６％比例的，應(yīng)按規(guī)定繳納就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金是為保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱用人單位）繳納的資金。殘疾人就業(yè)保障金由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。殘疾人就業(yè)保障金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。申報(bào)方式：在殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)窗口申報(bào)。殘疾人就業(yè)保障金是由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。福州殘疾人就業(yè)保障金如何交殘疾人就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱“殘保金”）就是國(guó)家為促進(jìn)殘疾人...

殘保金減免或緩繳保障金：用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應(yīng)在辦理年審時(shí)，向負(fù)責(zé)本單位年審的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。用人單位申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提供書面申請(qǐng)報(bào)告、重大經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)證明，以及本單位審計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)年報(bào)等相關(guān)材料。用人單位申請(qǐng)保障金的緩繳期限較長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月；減繳數(shù)額不得超過(guò)1年的保障金應(yīng)繳額；已進(jìn)入破產(chǎn)程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位，可申請(qǐng)免繳保障金。企業(yè)繳納殘保金的注意事項(xiàng)有：上一年用人單位在職職工年平均工資的確定。廣州個(gè)人殘保金咨詢電話企業(yè)符合哪些條件可以享受殘疾人就業(yè)保障金的減免？1、在職...

殘保金減免或緩繳保障金：用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應(yīng)在辦理年審時(shí)，向負(fù)責(zé)本單位年審的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。用人單位申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提供書面申請(qǐng)報(bào)告、重大經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)證明，以及本單位審計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)年報(bào)等相關(guān)材料。用人單位申請(qǐng)保障金的緩繳期限較長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月；減繳數(shù)額不得超過(guò)1年的保障金應(yīng)繳額；已進(jìn)入破產(chǎn)程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位，可申請(qǐng)免繳保障金。只要按照國(guó)家規(guī)定，按比例招聘安置一定數(shù)量的殘疾人，即可免除殘保金這一罰金。江西公司殘保金減免殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表：(1)明確征收標(biāo)準(zhǔn)上限口徑...

殘保金申報(bào)要點(diǎn)：1符合安排殘疾人就業(yè)申報(bào)審核辦法的殘疾人，是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至8級(jí)）的人員；2用人（工）單位（以下簡(jiǎn)稱“單位”）安排的殘疾人要計(jì)入安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，需要將勞動(dòng)年齡內(nèi)殘疾人錄用為在編人員，簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），或以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)；依法支付殘疾人工資和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；殘保金按年計(jì)算征繳，申報(bào)繳費(fèi)期限為每年8月1日到9月30日。單位應(yīng)于每年8月1日至9月15日向稅務(wù)登記地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)的，視為未安排殘疾人就業(yè)。用人單位為什么要繳納保...

殘疾人就業(yè)金如何申領(lǐng)？1.進(jìn)入電子稅務(wù)局，在申報(bào)界面，有一個(gè)殘疾人就業(yè)金，點(diǎn)后面的填寫申報(bào)表。2.進(jìn)入申報(bào)表界面，先核對(duì)公司的名稱、地址等，再核對(duì)費(fèi)款所屬期，一般都不會(huì)有錯(cuò)，但還是核對(duì)一下比較好。3.核對(duì)無(wú)誤后，先填寫上年的工資總額，再填寫上年的職工人數(shù)，核對(duì)安排殘疾人就業(yè)的人數(shù)是否正確。4.填寫好工資、人數(shù)后，會(huì)彈出應(yīng)納的費(fèi)額，如果企業(yè)符合減免條件，則會(huì)彈出一個(gè)灰色的選項(xiàng)。5.核對(duì)數(shù)據(jù)無(wú)誤后，把頁(yè)面往下拉一點(diǎn)，填寫經(jīng)辦人員的名稱。6.各類數(shù)據(jù)都填寫好后，下一步，再點(diǎn)申報(bào)。按國(guó)家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè)，可以免交殘疾人就業(yè)保障金。蘇州殘疾人殘保金辦理殘疾人就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱“殘保金”）就是國(guó)...

用人單位安排殘疾人就業(yè)是指哪些殘疾人？《殘疾人就業(yè)條例》所稱殘疾人就業(yè)，是指符合法定就業(yè)年齡有就業(yè)要求的殘疾人從事有報(bào)酬的勞動(dòng)。《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》（財(cái)稅〔2015〕72 號(hào)）所稱殘疾人，是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至8級(jí)）的人員。殘保金的征收對(duì)象范圍包括哪些？本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等用人單位，安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%，達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)當(dāng)繳納保障金。各繳費(fèi)人對(duì)有關(guān)安排殘疾人就業(yè)的...

殘保金逾期繳納/拒不繳納的后果：根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知》相關(guān)規(guī)定：“用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門，由財(cái)政部門予以警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫(kù)預(yù)算級(jí)次繳入國(guó)庫(kù)?！币勒铡敦?cái)政違法行為處罰處分條例》和《違反行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒(méi)收入收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》等國(guó)家有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。未按國(guó)家規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的，需要繳納殘疾人就業(yè)保障金。成...

殘保金減免小知識(shí)：企業(yè)想減免殘保金，可以選擇一些適合殘疾人的崗位錄用殘疾人來(lái)工作，如果招用的是本地的符合條件的殘疾人，還可以申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。享受殘疾人安置崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼需要注意幾個(gè)條件：企業(yè)應(yīng)依法殘疾人簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同，且在勞動(dòng)合同期限內(nèi)；殘疾人需要是本市戶籍、勞動(dòng)年齡內(nèi)，持殘疾人證；企業(yè)支付殘疾人職工的薪資不低于當(dāng)年本市月較低標(biāo)準(zhǔn)1.2倍工資；按規(guī)定為殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。殘保金減免有什么條件？福州新企業(yè)殘保金減免申報(bào)殘保金申報(bào)操作流程：一、進(jìn)入申報(bào)界面，通過(guò)電子稅務(wù)局搜索“殘疾人就業(yè)保障金”或通過(guò)：【我要辦稅】-【稅費(fèi)申報(bào)及繳納】-【按期應(yīng)申報(bào)】-【殘...

殘疾人保障金征收方法？已安置殘疾人就業(yè)的用人單位，經(jīng)本市各級(jí)殘聯(lián)年審上年度安置從業(yè)殘疾人數(shù)后，單位及時(shí)在稅務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)或到各辦稅服務(wù)廳申報(bào)繳納。未安置殘疾人的用人單位按時(shí)在稅務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)或到各辦稅服務(wù)廳申報(bào)繳納。享受保障金政策優(yōu)惠的小微企業(yè)在減免期內(nèi)需要進(jìn)行保障金申報(bào)。享受優(yōu)惠政策的條件發(fā)生變化時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向保障金征收機(jī)關(guān)報(bào)告，并按規(guī)定計(jì)算、申報(bào)繳納保障金。享受優(yōu)惠政策到期的，應(yīng)當(dāng)停止享受，并按照規(guī)定申報(bào)繳納保障金。企業(yè)雇用殘疾人對(duì)交殘保金有哪些好處？濟(jì)南小公司殘保金免征條件殘保金申報(bào)操作流程：一、進(jìn)入申報(bào)界面，通過(guò)電子稅務(wù)局搜索“殘疾人就業(yè)保障金”或通過(guò)：【我要辦稅】-【...

殘疾人殘保金認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？殘保金認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)介紹：1、殘疾人，是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至8級(jí)）的人員。2、殘疾證必須是有效期內(nèi)的證件，且安置期間無(wú)斷檔，否則斷檔期無(wú)法減免殘保金（注：不要把殘疾證上的有效期作為核實(shí)依據(jù)，建議在官網(wǎng)輸入殘疾證號(hào)核實(shí)有效性，殘保金審核系統(tǒng)查詢有效期更為保險(xiǎn)）。未按國(guó)家規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的，需要繳納殘疾人就業(yè)保障金。徐州企業(yè)殘保金怎樣申報(bào)殘疾人就業(yè)保障金需要繳多少？實(shí)行分檔征收。將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收，用人單位安排殘疾...

殘保金申報(bào)時(shí)間和辦理部門？1. 申報(bào)年審，時(shí)間：每年3月1日至6月30日。辦理部門：用人單位所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。溫馨提示：已安排殘疾人就業(yè)的用人單位需要進(jìn)行申報(bào)年審，審核確認(rèn)已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)；未安排殘疾人就業(yè)的用人單位，無(wú)需申報(bào)年審；未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)年審的用人單位，視為未安排殘疾人就業(yè)；當(dāng)年度新登記注冊(cè)的用人單位應(yīng)當(dāng)于次年申報(bào)年審期限內(nèi)申報(bào)年審。2. 申報(bào)繳費(fèi)，時(shí)間：每年8月1日至11月30日，辦理部門：用人單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。按比例安置殘疾人就業(yè)，用人單位可以按照自身特點(diǎn)安置殘疾人就業(yè)，滿足規(guī)定要求就可以申請(qǐng)殘保金減免。昌平個(gè)人殘保金如何減免殘保金審核資料有哪些？1、《申報(bào)資料...

殘保金財(cái)稅優(yōu)惠：一、減免殘保金。二、對(duì)安置殘疾人的單位和個(gè)體工商戶（以下稱納稅人），實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按納稅人安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅。1）納稅人（除盲人按摩機(jī)構(gòu)外）月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%（含25%），并且安置的殘疾人人數(shù)不少于10人（含10人）；盲人按摩機(jī)構(gòu)月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%（含25%），并且安置的殘疾人人數(shù)不少于5人（含5人）。（2）依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上（含一年）的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議。（3）為安置的每位殘疾人按月足額繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。只要按照國(guó)家規(guī)定，按比例招...

殘保金是否可以延期繳納？根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)的通知》第十七條規(guī)定，用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，可以申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門規(guī)定。用人單位申請(qǐng)減免保障金的較高限額不得超過(guò)1年的保障金應(yīng)繳額，申請(qǐng)緩繳保障金的較長(zhǎng)期限不得超過(guò)6個(gè)月。用人單位申請(qǐng)保障金減免或緩繳的，應(yīng)先向稅務(wù)登記地所在區(qū)的財(cái)政部門提出書面申請(qǐng)，由區(qū)財(cái)政部門進(jìn)行審核批復(fù)，報(bào)市財(cái)政局備案并將批復(fù)結(jié)果告知同級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)。為什么企業(yè)要承擔(dān)殘保金？昌平大公司殘保金如何辦理殘保金一般指殘疾人就業(yè)保障金，殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益，由...

殘保金優(yōu)惠的問(wèn)題：用人單位不一定和殘疾人簽訂《勞動(dòng)合同》，用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，殘疾人數(shù)計(jì)入哪一方，由派遣單位和接受單位通過(guò)簽訂協(xié)議的方式協(xié)商確定，不得重復(fù)計(jì)算。在企業(yè)聘用殘疾人用工方面實(shí)現(xiàn)了重大突破。過(guò)去通過(guò)勞務(wù)派遣方式錄用殘疾人的，由于其工資和社保均在勞務(wù)公司繳納，無(wú)法作為用人單位錄用的殘疾人員。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于較低工資標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。為什么企業(yè)要承擔(dān)殘保金？上海月殘疾人就業(yè)保障金怎么交納殘保金全稱為...

殘疾人殘保金認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？殘保金認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)介紹：1、殘疾人，是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至8級(jí)）的人員。2、殘疾證必須是有效期內(nèi)的證件，且安置期間無(wú)斷檔，否則斷檔期無(wú)法減免殘保金（注：不要把殘疾證上的有效期作為核實(shí)依據(jù)，建議在官網(wǎng)輸入殘疾證號(hào)核實(shí)有效性，殘保金審核系統(tǒng)查詢有效期更為保險(xiǎn)）。殘保金征繳的方式有哪些？重慶年殘保金繳納時(shí)間殘保金的用處：（一）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。（二）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競(jìng)賽（含展能活動(dòng)）...

殘保金的作用是什么？一、增強(qiáng)促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感，（一）認(rèn)清殘疾人事業(yè)發(fā)展的形勢(shì)。（二）認(rèn)識(shí)促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要意義。（三）明確促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的總體要求。二、加強(qiáng)殘疾人醫(yī)療康復(fù)和殘疾預(yù)防工作（四）保障殘疾人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、（五）健全殘疾人康復(fù)服務(wù)保障措施、（六）建立健全殘疾預(yù)防體系。三、保障殘疾人基本生活，（七）做好殘疾人生活救助工作、（八）完善殘疾人社會(huì)保險(xiǎn)政策（九）發(fā)展殘疾人社會(huì)福利和慈善事業(yè)。未按國(guó)家規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的，需要繳納殘疾人就業(yè)保障金。南通怎樣申報(bào)殘保金保金殘保金的計(jì)算方法？殘疾人就業(yè)保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用...

殘保金需提供申報(bào)審核材料：1. 所報(bào)殘疾職工的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》原件和復(fù)印件（只頭次申報(bào)時(shí)提供）。2. 所報(bào)殘疾職工的入職材料（在編證明或勞動(dòng)合同，只頭次申報(bào)時(shí)提供）。3. 所報(bào)殘疾職工上年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。4. 上年度通過(guò)金融機(jī)構(gòu)向殘疾職工支付工資的憑證等材料。5. 勞務(wù)派遣用工的還需附上《殘疾人勞務(wù)派遣用工認(rèn)定協(xié)議》。審核認(rèn)定程序：殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位申報(bào)材料完整齊全的，經(jīng)核定在５個(gè)工作日內(nèi)向用人單位出具審核認(rèn)定。用人單位可以不交殘保金嗎？浙江怎樣申報(bào)殘保金政策殘疾人保障金征收方法？已安置殘疾人就業(yè)的用人單位，經(jīng)本市各級(jí)殘聯(lián)年審上年度安置...

殘保金減免或緩繳保障金：用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應(yīng)在辦理年審時(shí)，向負(fù)責(zé)本單位年審的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。用人單位申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提供書面申請(qǐng)報(bào)告、重大經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)證明，以及本單位審計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)年報(bào)等相關(guān)材料。用人單位申請(qǐng)保障金的緩繳期限較長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月；減繳數(shù)額不得超過(guò)1年的保障金應(yīng)繳額；已進(jìn)入破產(chǎn)程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位，可申請(qǐng)免繳保障金。各繳費(fèi)人對(duì)有關(guān)安排殘疾人就業(yè)的年審或殘疾人就業(yè)保障金緩減免審批等事項(xiàng)可致電地方殘疾人聯(lián)合會(huì)咨詢。河北殘疾人就業(yè)保障金殘保金財(cái)稅優(yōu)惠：一、減免殘保金...

殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)審核：1、領(lǐng)取申報(bào)表，用人單位到縣級(jí)以上征收地稅機(jī)關(guān)或縣級(jí)以上殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核定窗口領(lǐng)取《上海市用人單位安排殘疾人就業(yè)申保障金繳費(fèi)申報(bào)表》，也可到殘疾人就業(yè)網(wǎng)上申報(bào)審核平臺(tái)“下載中心”進(jìn)行下載。2、殘聯(lián)申報(bào)，有安排殘疾人就業(yè)的用人單位持《用人單位安排殘疾人就業(yè)申報(bào)表》、所報(bào)殘疾職工的《中華人民共和國(guó)殘疾人證殘疾軍人證》原件和復(fù)印件（剛開(kāi)始申報(bào)時(shí)提供）、所報(bào)殘疾職工的入職材料（在編證明或勞動(dòng)合同，剛開(kāi)始申報(bào)時(shí)提供度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、上年度通過(guò)金融機(jī)構(gòu)向殘疾職工支付工資的憑證等材料向主管地稅機(jī)關(guān)同級(jí)的殘疾人就業(yè)服務(wù)人單位未在12月31日前申報(bào)的，視為未安排殘疾人就業(yè)...

殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限，按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍執(zhí)行。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資按照所在地城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算。用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過(guò)簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)算。用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民官方規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘保金的繳費(fèi)期限是什么時(shí)候？上海怎樣申報(bào)...

繳納殘保金的相關(guān)規(guī)定：省行政區(qū)域內(nèi)，用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到本單位在職職工總數(shù)1.６％比例的，應(yīng)按規(guī)定繳納就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金是為保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱用人單位）繳納的資金。殘疾人就業(yè)保障金由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。殘疾人就業(yè)保障金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。申報(bào)方式：在殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)窗口申報(bào)。企業(yè)減免殘保金需要依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議。東城殘疾人就業(yè)保障金怎么計(jì)算殘保金全稱為殘疾人就業(yè)保障金，是官方根據(jù)法律、國(guó)家行政法規(guī)等相關(guān)規(guī)定，旨在支持殘疾人事業(yè)...

殘疾人就業(yè)保障金中殘疾人就業(yè)人數(shù)如何計(jì)算？殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法規(guī)定：用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。根據(jù)政策規(guī)定：殘疾人，是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至8級(jí)）的人員。用人單位可以不交殘保金嗎？濟(jì)南個(gè)人殘保金籌劃殘疾人就業(yè)金如何申領(lǐng)？1.進(jìn)入電子稅務(wù)局，在申報(bào)界面，有一個(gè)殘疾人就業(yè)金...