想要解決殘保金問題的辦法就是招聘殘疾人員工。只要按照國家規(guī)定，按比例招聘安置一定數量的殘疾人（北京市：單位企業(yè)上年度在職職工總數×1.7%），即可免除殘保金這一罰金。 但殘疾人招聘與正常人招聘不同，這成為了不少企業(yè)的一大難題，也容易走進誤區(qū)。 企業(yè)在招聘殘疾人的同時，往往把尋找人才的重點放在了HR身上，而忽視了專業(yè)的第三方招聘平臺。要想盡快解決殘疾人招聘的難題，只靠企業(yè)自主招聘不只費時費力，也很難有所成效。不少企業(yè)的HR只只是沉醉在每天的簡歷篩選中忘我地工作，終做不了真正的“伯樂”，也難尋到更多適合的人才。若未繳納殘保金則無法辦理任何業(yè)務，這就是企業(yè)的稅收風險。河南新企業(yè)殘保金繳費標準
殘保金的注意事項：1、單位年底實際在職職工人數包括單位固定工、合同工、臨時工（6個月以上），與計稅工資人數一致（即與全員全額明細申報一致）； 2、在崗殘疾職工人數是指經殘聯(lián)勞動服務機構確認的殘疾人數； 3、職工工資總額為應發(fā)工資，包括工資、獎金、津貼及五險一金； 4、企業(yè)按規(guī)定計算出應繳納的殘疾人就業(yè)保障金，借記“管理費用──殘疾人就業(yè)保障金”科目，貸記“應交稅費──應付殘疾人就業(yè)保障金”科目； 實際上交時，借記“應交稅費──應付殘疾人就業(yè)保障金”科目，貸記“銀行存款”科目； 5、企業(yè)去稅務部門辦理任何業(yè)務，首先稅務機關會審核企業(yè)是否繳納殘保金，若未繳納殘保金則無法辦理任何業(yè)務，這就是企業(yè)的稅收風險，財會人員應該及時注意所在地的殘疾人就業(yè)情況申報時間和殘保金繳納時間，當然殘聯(lián)和稅務也會在一時間更新較新的公告和申繳流程以及政策解讀。單位殘疾人就業(yè)保障金咨詢公司為什么殘保金不計入“稅金及附加”？
用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議），且實際支付的工資不低于當地較低工資標準，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數。各級殘疾人就業(yè)服務機構進行審核后，確定用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數，出具《湖北省用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)確認書》，并實時提供給同級稅務機關。用人單位在職職工年平均工資執(zhí)行口徑： 用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。用人單位上年在職職工年平均工資未超過當地社平工資2倍（含）的，按用人單位上年在職職工年平均計征保障金；超過當地社會平均工資2倍以上的，按當地社會平均工資2倍計征保障金。
怎么申請退還多繳的保障金? 殘保金的繳納，可向主管稅務機關提交《退(抵)稅申請表》，申請退還多繳的殘疾人就業(yè)保障金。 用人單位認為殘疾人就業(yè)服務機構審核確認的安排殘疾人就業(yè)人數與實際不符的，應當先行到該機構重新申報審核人數。 審核通過后，持該機構出具的《北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況重新審核確定書》，到主管稅務機關辦理相關手續(xù)。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數，以公式計算結果為準，可以不是整數。財會人員應該及時注意所在地的殘疾人就業(yè)情況申報時間和殘保金繳納時間。
費用計算：保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下： 保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數）X上年用人單位在職職工年平均工資。 殘疾人就業(yè)保障金 舉例：北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標準：應繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數×1．7%－上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。沒有購買社會保險的殘疾人職工不能計入所安排殘疾人就業(yè)人數。上海個人殘疾人就業(yè)保障金申請
未分配殘疾人就業(yè)的用人公司，采用自核自繳的方法向負責人地區(qū)稅務局申請繳納殘保金。河南新企業(yè)殘保金繳費標準
殘保金如何計算、申報和繳納? 簡單來說就是用本單位職工總數乘以1.6%，再減去實際安排就業(yè)的殘疾人人數，得出差額后再乘以上年度本單位職工平均工資。 今年殘保金的申報和繳納，總共分兩個步驟： 一步，用人單位需要在今年的7月15日至10月15日到殘聯(lián)，如實申報上年度本單位安排殘疾人就業(yè)情況，并進行審核。如果沒有在這個時間內參加審核，視為未安排殘疾人就業(yè)。在辦理審核時，用人單位需準備本單位安排殘疾人就業(yè)相關資料，主要有：《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》、殘疾職工身份證和殘疾證、簽訂的一年以上的勞動合同、2018年殘疾職工社保繳費明細、全年工資發(fā)放明細等。 第二步，用人單位完成審核后，要在今年的12月31日前到主管稅務機關申報繳納殘保金。 在申報繳納殘保金時用人單位需填寫《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》；同時提供由殘聯(lián)出具的《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核確認書》。 另外，今年開通了網上審核和申報繳納通道。用人單位可以登錄“河南相關服務網”進行在線申報、審核；審核后再登錄“國家稅務總局河南省電子稅務局‘’申報繳納殘保金。河南新企業(yè)殘保金繳費標準
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