家得寶（Home Depot）為什么要驗廠？ 家得寶作為零售企業(yè)，需通過驗廠確保合作工廠遵守法律法規(guī)及道德標準，包括員工勞動權(quán)益、工作環(huán)境安全、反恐措施等。歐美消費者注重企業(yè)社會責(zé)任，驗廠可提升品牌形象，規(guī)避因工廠違規(guī)導(dǎo)致的訂單損失或法律危機，同時幫助工廠建立合規(guī)管理體系，穩(wěn)固合作并拓展市場。 家得寶驗廠的本質(zhì)是將合規(guī)要求轉(zhuǎn)化為供應(yīng)鏈管理工具，通過 “法律合規(guī) + 商業(yè)利益 + 社會責(zé)任” 的三重驅(qū)動，實現(xiàn)品牌價值、運營效率和可持續(xù)發(fā)展的平衡。這一策略不僅幫助其規(guī)避問題，更將驗廠轉(zhuǎn)化為提升供應(yīng)鏈競爭力的手段 —— 通過篩選優(yōu)異供應(yīng)商、推動技術(shù)升級和行業(yè)標準共建，家得寶在全球市場中鞏固了領(lǐng)導(dǎo)地位...

家得寶驗廠前如何自我評審 家得寶驗廠前自我評審需從了解標準、內(nèi)部自查、文件準備、現(xiàn)場與人員優(yōu)化四步進行。 1.明確驗廠標準：了解家得寶在勞工權(quán)益（禁止童工、強迫勞工等）、質(zhì)量、反恐等方面的要求。 2.內(nèi)部全方面自查：對照標準檢查員工權(quán)益（工作時間、薪資）、文件完整性（工資考勤記錄等）、生產(chǎn)流程及現(xiàn)場安全。 3.完善文件記錄：準備近12個月工資考勤、員工信息等文件，確保真實完整；整理質(zhì)量體系、生產(chǎn)記錄等資料。 4.優(yōu)化現(xiàn)場與人員：保持工廠整潔，安全標識清晰，設(shè)備正常運行；培訓(xùn)員工熟悉標準，確保訪談?wù)鎸嵭?。家得寶為何推崇RBA標準？其驗廠流程與等級體系詳解。新加坡家得寶（HomeDepot）驗廠資...

家得寶驗廠審核結(jié)果多久可以得到 家得寶驗廠審核結(jié)果通常在現(xiàn)場考察結(jié)束后五個工作日內(nèi)由評估員提交正式報告給家得寶。 審核周期根據(jù)驗廠結(jié)果和評級確定，A等級為2年，B等級為1年，C等級和F等級為6個月（F等級需跟進整改）。若發(fā)現(xiàn)問題，重大問題整改期限15天，高危機問題整改期限30天。 不過，從提交驗廠申請到完成審核并收到結(jié)果，可能需要數(shù)周至數(shù)月的時間，具體取決于審核類型、工廠規(guī)模及整改情況等因素。例如，若審核過程中發(fā)現(xiàn)重大問題，工廠需提交整改計劃并接受復(fù)審，整體周期將延長。此外，大型工廠由于審核環(huán)節(jié)更多，耗時也會更長。家得寶驗廠沒通過？從“拒絕”到“接受”的完整逆轉(zhuǎn)策略。韶關(guān)家得寶（HomeDep...

家得寶驗廠準備工作 一、文件資料準備 1.合法性證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等齊全有效，證明公司合法經(jīng)營。 2.質(zhì)量管理文件：質(zhì)量手冊、程序文件、操作規(guī)程及近3個月產(chǎn)品檢驗報告。 3.勞工記錄：近12個月員工工資工時記錄（近3個月需達標）、勞動合同、社保繳納記錄。 4.體系證書：ISO9001、ISO14001等質(zhì)量管理及環(huán)境管理體系文件。 二、現(xiàn)場準備 1.環(huán)境與設(shè)備：工廠整潔有序，設(shè)備正常運行，安全標識清晰。 2.安全設(shè)施：消防設(shè)備、應(yīng)急燈、安全出口等符合標準并定期檢查。 三、員工與培訓(xùn) 1.培訓(xùn)：員工需了解驗廠標準、操作規(guī)范及安全知識。 2.訪談準備：抽取訪談人員，確保能單獨回答問題，廠方...

家得寶驗廠審核結(jié)果多久可以得到 家得寶驗廠審核結(jié)果通常在現(xiàn)場考察結(jié)束后五個工作日內(nèi)由評估員提交正式報告給家得寶。 審核周期根據(jù)驗廠結(jié)果和評級確定，A等級為2年，B等級為1年，C等級和F等級為6個月（F等級需跟進整改）。若發(fā)現(xiàn)問題，重大問題整改期限15天，高危機問題整改期限30天。 不過，從提交驗廠申請到完成審核并收到結(jié)果，可能需要數(shù)周至數(shù)月的時間，具體取決于審核類型、工廠規(guī)模及整改情況等因素。例如，若審核過程中發(fā)現(xiàn)重大問題，工廠需提交整改計劃并接受復(fù)審，整體周期將延長。此外，大型工廠由于審核環(huán)節(jié)更多，耗時也會更長。家得寶驗廠后如何維持成果？建立長效審核機制的流程。香港工廠怎樣配合家得寶（Hom...

家得寶驗廠內(nèi)容 1.社會責(zé)任：禁止雇傭童工（未滿14歲或當(dāng)?shù)鼗竟ぷ髂挲g），16-18歲未成年工需獲批文并保障健康；加班支付法定加班費（正常1.5倍、休息日2倍、節(jié)假日3倍）；提供安全工作環(huán)境，避免三合一廠房，禁止歧視。 2.質(zhì)量管理：建立完善體系（含質(zhì)量控制點、不良品處理、追溯體系），需通過SQP驗廠且評分≥85分；審核生產(chǎn)流程控制、檢驗記錄及產(chǎn)品質(zhì)量全流程（原材料至成品出庫）。 3.供應(yīng)鏈安全（反恐）：遵循GSV或C-TPAT標準，評估信息安全以保障供應(yīng)鏈信息機密性、完整性和可用性。準備家得寶驗廠：吃透所有要求是成功通過的原則。馬來西亞家得寶（HomeDepot）驗廠審核范圍家得寶驗廠要求...