寧波合規(guī) 股權(quán)架構(gòu)措施

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2025-07-14

模擬期權(quán):是指公司原發(fā)起人股東將其持有的股份中的一定比例的股份,起來(lái),并授權(quán)董事會(huì)管理,作為模擬期權(quán)的來(lái)源,按本方案中的規(guī)定,由受益人購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)額的股份,另外根據(jù)其購(gòu)買(mǎi)股份的一定倍數(shù),獲得相應(yīng)的利潤(rùn)分配權(quán),在一定年度內(nèi)用所分得的利潤(rùn)將配給的模擬期權(quán)股份延期行權(quán)為實(shí)股的過(guò)程。行權(quán):是指模擬期權(quán)的持有人將其持有的模擬期權(quán)股份按本方案的有關(guān)規(guī)定,變更為公司股份的真正持有人(即股東)的行為,行權(quán)將直接導(dǎo)致其權(quán)利的變更,即由享有利潤(rùn)分配權(quán)變更為享有公司法規(guī)定的股東的所有權(quán)利。股權(quán)結(jié)構(gòu)的形成決定了企業(yè)的類(lèi)型。寧波合規(guī) 股權(quán)架構(gòu)措施

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股權(quán)結(jié)構(gòu)的形成決定了企業(yè)的類(lèi)型。股權(quán)結(jié)構(gòu)中資本、自然資源、技術(shù)和知識(shí)、市場(chǎng)、管理經(jīng)驗(yàn)等所占的比重受到科學(xué)技術(shù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊。隨著全球網(wǎng)絡(luò)的形成和新型企業(yè)的出現(xiàn),技術(shù)和知識(shí)在企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)中所占的比重越來(lái)越大。社會(huì)的發(fā)展終會(huì)由"資本雇傭勞動(dòng)"走向"勞動(dòng)雇傭資本"。人力資本在企業(yè)中以其獨(dú)特的身份享有經(jīng)營(yíng)成果,與資本擁有者共享剩余索取權(quán)。這就是科技力量的威力,它使知識(shí)資本成為決定企業(yè)命運(yùn)的重要的資本。寧波合規(guī) 股權(quán)架構(gòu)措施股權(quán)+債權(quán)融資組合可降低稀釋壓力,但需謹(jǐn)慎評(píng)估對(duì)賭風(fēng)險(xiǎn)。

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股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的第三個(gè)原則就是利益大化的問(wèn)題。有兩大稅種,一個(gè)是企業(yè)所得稅,一個(gè)是個(gè)人所得稅,跟股權(quán)結(jié)構(gòu)是緊緊聯(lián)系在一起的。還有一個(gè)是股權(quán)溢價(jià)收益大化的問(wèn)題,這個(gè)所謂的股權(quán)溢價(jià)就是我們?cè)鲑Y控股或者是轉(zhuǎn)讓股權(quán),或者是上市以后我們轉(zhuǎn)移股份,中間都會(huì)有一個(gè)的溢價(jià),那么這種因?yàn)檫@種股權(quán)的大溢價(jià)會(huì)帶來(lái)同樣的轉(zhuǎn)讓的營(yíng)業(yè)稅和所得稅稅基很大,營(yíng)業(yè)稅至少5%,企業(yè)所得稅25%,個(gè)人所得稅20%,這是很大的規(guī)模,因?yàn)樗幕鶖?shù)很大,動(dòng)不動(dòng)就是幾個(gè)億幾十個(gè)億,所以這中間的利益會(huì)很大。如果我們?cè)谧龉蓹?quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的時(shí)候考慮這些因素,就可以盡可能的去少交一些稅收,我們這種設(shè)計(jì)是合法的一些減少稅收。

創(chuàng)始人跟投資人的風(fēng)險(xiǎn),主要是產(chǎn)生于融資失敗的風(fēng)險(xiǎn)和這個(gè)股權(quán)變動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)。所謂的融資失敗的風(fēng)險(xiǎn),很多的企業(yè)想融資,可是對(duì)于有一些股權(quán)結(jié)構(gòu),專(zhuān)業(yè)的投資人一看就沒(méi)有興趣了,因?yàn)槟愕墓蓹?quán)結(jié)構(gòu)根本不適合他進(jìn)來(lái)。如果他覺(jué)得你這個(gè)行業(yè)比較好,你這個(gè)團(tuán)隊(duì)他也欣賞,他肯定會(huì)要求你調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu),你不調(diào)整恐怕他不會(huì)來(lái)的。還有一個(gè)就是融資過(guò)程中股權(quán)變動(dòng)的影響,這個(gè)是什么意思呢?很多投資過(guò)程伴隨著很熱門(mén)的詞匯叫對(duì)賭,對(duì)賭有很多種模式,其中有一種就是用股權(quán)對(duì)賭。調(diào)整這個(gè)交易股權(quán)的比例,這個(gè)就會(huì)導(dǎo)致公司的控制權(quán)的變動(dòng),創(chuàng)始人可能會(huì)喪失這個(gè)公司的控制權(quán)。不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了不同的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),從而決定了不同的企業(yè)治理結(jié)構(gòu),終決定了企業(yè)的行為和績(jī)效。

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個(gè)就是實(shí)現(xiàn)商業(yè)目的。因?yàn)槿魏稳说纳虡I(yè)行為都會(huì)有一定的目的,我們的設(shè)計(jì)方案一定要從實(shí)現(xiàn)商業(yè)目的這一前提出發(fā),后,它也是檢驗(yàn)設(shè)計(jì)方案是否合理、是不是合適這個(gè)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。也就是說(shuō),商業(yè)目的能否實(shí)現(xiàn),是我們進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的一個(gè)前提性的原則。實(shí)現(xiàn)商業(yè)目的,可能很多的企業(yè)家們自己會(huì)認(rèn)為這個(gè)很簡(jiǎn)單,商業(yè)目的歸根到底就是為了賺錢(qián)。事實(shí)上在奔向賺錢(qián)這個(gè)終目的的過(guò)程中,我們會(huì)有很多階段性的目的,或者是我們這個(gè)企業(yè)設(shè)置本身就不一定是為了賺錢(qián),可能有其他的目的,或者是它不直接通過(guò)經(jīng)營(yíng)來(lái)賺錢(qián)。投資人優(yōu)先權(quán)需謹(jǐn)慎談判,平衡短期融資需求與長(zhǎng)期發(fā)展權(quán)益。象山合理股權(quán)架構(gòu)報(bào)告

股權(quán)結(jié)構(gòu)可以被區(qū)分為控制權(quán)不可競(jìng)爭(zhēng)和控制權(quán)可競(jìng)爭(zhēng)的股權(quán)結(jié)構(gòu)兩種類(lèi)型。寧波合規(guī) 股權(quán)架構(gòu)措施

1.激勵(lì)計(jì)劃的來(lái)源和數(shù)量模擬期權(quán)的來(lái)源為公司發(fā)起人股東提供,提供比例分別為%,占公司注冊(cè)資本的比例為%在模擬期權(quán)持有人持有模擬期權(quán),模擬期權(quán)股份尚未按本方案的約定轉(zhuǎn)化為持有人的實(shí)有股份時(shí),除利潤(rùn)分配權(quán)外的其他權(quán)利仍為發(fā)起人股東所享有;2.確定股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象及其資格條件一般應(yīng)包括三類(lèi)人:(1)高級(jí)管理人員(不包括監(jiān)事、董事);(2)服務(wù)一定年限的中層管理人員;(3)高級(jí)技術(shù)人員3.確定激勵(lì)對(duì)象模擬期權(quán)分配情況4、確定模擬期權(quán)行權(quán)價(jià)格、確定依據(jù)、有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日及禁售期,5、確定模擬期權(quán)的行權(quán)條件及行權(quán)程序?qū)幉ê弦?guī) 股權(quán)架構(gòu)措施