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薩爾斯堡州人口:2州府:薩爾斯堡市就業(yè)人數(shù)(2019):(來源:WKO)地區(qū)人均BIP(2018):(來源:WKO)薩爾斯堡總與“莫扎特”、“節(jié)慶”、“高山”和“湖泊”聯(lián)系在一起。薩爾斯堡的表演藝術(shù)的確豐富多彩,而且往往歷史悠久,且伴隨著獨(dú)特的場景設(shè)定:該州的自然風(fēng)光。全球化的氛圍和純凈的自然環(huán)境使游客以一種特殊的方式得到放松。當(dāng)?shù)氐纳探缫蚕硎苓@些優(yōu)勢,從而使在這里工作特別有吸引力。這也解釋了為什么企業(yè)——無論是奧地利企業(yè)還是(在某一領(lǐng)域全球lead的)非奧地利企業(yè)——在這個(gè)“莫扎特之城”設(shè)立總部或裝備精良的大型設(shè)施。這些跨國公司以薩爾斯堡為基地輻射德語地區(qū)。其他企業(yè)將薩爾斯堡視為到這一市場擴(kuò)展業(yè)務(wù)的理想選擇。本地商界中中小企業(yè)是主流,這也是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下能夠保持穩(wěn)定和應(yīng)對危機(jī)的因素之一。薩爾斯堡是一個(gè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)硬資產(chǎn)和軟資產(chǎn)平衡的商業(yè)處所。它具備高素質(zhì)的人員、發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)設(shè)施、高質(zhì)量的生活以及安全性。這些因素組合到一起,使薩爾斯堡對企業(yè)保持著高度吸引力。該州的地理位置是另一個(gè)優(yōu)勢:它處在歐盟的中心。這里是南北和東西的商業(yè)樞紐。奧地利比較大的地區(qū)性機(jī)場,以及對于非常重要的鐵路和高速公路網(wǎng)絡(luò)的覆蓋能力。無錫奧地利移民機(jī)構(gòu)選擇哪家,選擇紹興市奧新商務(wù)咨詢有限公司。奧地利老板居留移民申請
奧地利地處歐洲中心,是歐洲重要的交通樞紐,經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,經(jīng)濟(jì)增長速度高于歐盟平均水平。奧地利的工業(yè)特點(diǎn)是國有化程度高,國有企業(yè)控制了95%的基礎(chǔ)工業(yè)和85%以上的動(dòng)力工業(yè),其產(chǎn)值及職工人數(shù)均占其總數(shù)的70%。工業(yè)2019年工業(yè)產(chǎn)值,同比增長。主要工業(yè)部門有鋼鐵、機(jī)械制造、化工、采礦、電子和汽車制造等。工業(yè)從業(yè)人員38萬。機(jī)械工業(yè)包括金屬加工、機(jī)械和設(shè)備制造等,是奧地利比較大的產(chǎn)業(yè),約有企業(yè)1900家,產(chǎn)值約占奧地利工業(yè)產(chǎn)值的1/4。奧地利機(jī)械工業(yè)每年研發(fā)投入高達(dá)約。特種機(jī)械、定制機(jī)械和鍋爐建造是奧地利機(jī)械工業(yè)的競爭力?;I(yè)是奧地利重要的產(chǎn)業(yè)部門之一。根據(jù)奧地利國家投資促進(jìn)局(ABA)介紹,化工業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的約1/10。2010年,奧地利約有280家化工企業(yè),員工41700人,年?duì)I業(yè)額約142億歐元,其產(chǎn)品70%出口。有包括巴斯夫(BASF)、Beiersdorf和Henkel在內(nèi)的近1000家跨國公司在奧地利設(shè)立東歐地區(qū)總部。奧地利汽車行業(yè)約有700家企業(yè),員工15-20萬人,年?duì)I業(yè)額約215億歐元。如加上關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)及服務(wù),汽車業(yè)的總就業(yè)人數(shù)可達(dá)37萬人,相當(dāng)于每8個(gè)工作崗位中有1個(gè)是在汽車業(yè)。匈牙利轉(zhuǎn)奧地利配額移民費(fèi)用加拿大和澳大利亞都是廣受移民者歡迎的國家。
您的企業(yè)在奧地利的安全和穩(wěn)定奧地利為國際企業(yè)提供前列的投資條件。法律與politic的穩(wěn)定性是企業(yè)選擇落戶地的基本前提條件之一。跨國公司可以倚賴于奧地利高度的politic穩(wěn)定。politic穩(wěn)定對于奧地利人的社會(huì)福祉和安全產(chǎn)生了積極的影響。長期以來,勞方represent(工會(huì)及奧地利工會(huì)聯(lián)盟)和資方represent(奧地利聯(lián)邦商會(huì)和奧地利農(nóng)業(yè)商會(huì)prasent會(huì)議)談判所達(dá)成的協(xié)議維持了合理的勞動(dòng)價(jià)格政策。勞資雙方保持的合作關(guān)系旨在通過協(xié)商一致的politic文化,防止?fàn)幎嘶?gong。這種伙伴關(guān)系是經(jīng)濟(jì)增長和社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。低8gong率和高度社會(huì)和諧是奧地利一項(xiàng)突出的競爭優(yōu)勢,為國際所公認(rèn)。在德國Hans-B?ckler基金開展的一項(xiàng)國際對比研究中,奧地利再次被認(rèn)定為特別穩(wěn)定的商業(yè)處所。2005年至2014年,每年每千名員工的8gong天數(shù)為兩個(gè)工作日。這一記錄比瑞士多出oneday,但lead于其他各國。氣候變化和自然災(zāi)害日益影響企業(yè)落戶選址。奧地利相對較少受自然災(zāi)害的影響,國際famous保險(xiǎn)公司甚至沒有將這些因素列入風(fēng)險(xiǎn)評估之內(nèi)。奧地利能源政策的一大重要目標(biāo)是確保電力的穩(wěn)定和安全供給。與歐洲其他國家相比,奧地利的能源供應(yīng)穩(wěn)定性與安全性排名前列。
奧地利外國大學(xué)畢業(yè)生,全球年輕人都可到奧地利的大學(xué)和高等專科學(xué)校留學(xué)。在留學(xué)期間,他們要學(xué)習(xí)相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí),并熟悉這里的語言、文化和工作環(huán)境。憑借所學(xué)到的技能和知識(shí),他們將成為可推動(dòng)奧地利經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大潛力。2019年工資標(biāo)準(zhǔn):每月總收入2.349歐元他們不需要經(jīng)過積分系統(tǒng)評分,并且也無需勞務(wù)市場服務(wù)部進(jìn)行替代人員的搜索程序??稍?2個(gè)月居留期內(nèi)直接在奧地利申請Rot-Wei?-Rot–Karte。留學(xué)期間的工作機(jī)會(huì):來自非歐盟國家的學(xué)生,可以在留學(xué)期間做實(shí)習(xí),以及每周打工不超過20個(gè)工時(shí)。如已取得就業(yè)許可(由雇主申請),則無需執(zhí)行替代人員程序。從而取消了影響就業(yè)許可發(fā)放的比較大障礙。加拿大移民計(jì)劃和澳大利亞移民計(jì)劃之間的關(guān)鍵區(qū)別:移民職業(yè)類別。
奧地利D類簽證是根據(jù)奧地利的法律簽發(fā)的,有權(quán)在奧地利停留91天至6個(gè)月,可單次或多次出入境。請注意,D類簽證不能在奧地利延長。如果計(jì)劃在奧地利停留6個(gè)月以上,必須申請居留簽證。D類簽證的簽發(fā)取決于申請人提供的材料,因而也取決于是否有足夠的材料說明在奧地利停留90天以上的必要。在特殊情況下,也有可能簽發(fā)有效期長達(dá)12個(gè)月的D類簽證(例如,根據(jù)國際協(xié)議)。持有一本有效的護(hù)照和奧地利或另一申根國家簽發(fā)的D類簽證,可以在180天之內(nèi)在申根國境內(nèi)自由居住長達(dá)90天,只要不工作并符合《申根邊境條列》的相關(guān)入境條件(歐洲議會(huì)和理事會(huì)2016年3月9日第2016/399號條例(歐盟)第6條第1款(a)、(c)和(e)項(xiàng)關(guān)于人員跨界流動(dòng)規(guī)則的共同體條例),而且此人不在相關(guān)成員國的國家通緝名單上。請注意,在一個(gè)申根國家根據(jù)這個(gè)國家的規(guī)定所獲得的權(quán)利不能自動(dòng)適用于另一個(gè)申根國家。例如,學(xué)習(xí)和工作許可原則上只適用于這個(gè)簽發(fā)的國家。紹興找奧地利移民機(jī)構(gòu)選擇哪家,選擇紹興市奧新商務(wù)咨詢有限公司。廣東奧地利老板居留移民咨詢
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奧地利比較好實(shí)踐案例AFFiRiS2003年WalterSchmidt博士和FrankMattner博士在維也納創(chuàng)建了生物技術(shù)企業(yè)AFFiRiS。該公司開發(fā)了防治老年癡呆癥、dongmaiyin、帕金森和糖尿病等重癥的疫苗。這家維也納的生物技術(shù)企業(yè)在推動(dòng)疫苗發(fā)展的過程中起了舉足輕重的作用。公司創(chuàng)立者WalterSchmidt和FrankMattner帶領(lǐng)著公司旗下一支約100人組成的團(tuán)隊(duì),共同開發(fā)newest疫苗,對抗早老性癡呆癥,動(dòng)脈硬化和帕金森等以往無法醫(yī)治或者很難醫(yī)治的疑難雜癥。奧地利老板居留移民申請