殘保金申請(qǐng)減免要怎么做？第1就是要讓自己能夠了解清楚是否會(huì)符合減免的條件。如果要去申請(qǐng)減免，一般是要注意要讓自己能夠去了解下，應(yīng)該要能夠去考慮下是否能夠符合減免的條件?，F(xiàn)在有些人可能忽略這個(gè)方面的問題，假如根本就沒有符合條件的話，那么當(dāng)然也就是沒有辦法讓自己去進(jìn)行申請(qǐng)的。第2就是要讓自己能夠去了解清楚減免的時(shí)間。如果要讓自己能夠去申請(qǐng)減免的話，也應(yīng)該要讓自己能夠去了解，應(yīng)該要讓自己能夠去注意一下申請(qǐng)減免的時(shí)間是怎么樣的。可能說會(huì)讓大家一直都不需要去繳納殘保金，減免的時(shí)間一般是要求了，不能夠超過一年的保障金應(yīng)繳額度。企業(yè)減免殘保金需要安置殘疾人達(dá)到規(guī)定比例和安置殘疾人的人數(shù)。福州新企業(yè)殘保金怎么...

如果用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，會(huì)按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定， 由稅務(wù)機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門，由財(cái)政部門予以警告，責(zé)令限期繳納。逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預(yù)算級(jí)次繳入國庫。殘保金是為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失的，可以申請(qǐng)減免或者緩繳殘保金。用人單位申請(qǐng)減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的，應(yīng)當(dāng)先行向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)所在地的財(cái)政部門提出書面申請(qǐng)，由區(qū)財(cái)政部門進(jìn)行審批。受免征殘保金的單位，需要滿足什么條件？...

怎樣計(jì)算征收殘疾人就業(yè)保障金？保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)...

殘保金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。支持方向包括：（一）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。（二）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競賽（含展能活動(dòng)）支出。補(bǔ)貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施設(shè)備購置、改造和支持性的服務(wù)費(fèi)用。補(bǔ)貼輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行費(fèi)用。（三）殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購置補(bǔ)貼和小額貸款貼息。各種形式就業(yè)殘疾人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動(dòng)。（四）獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位，以及為安排殘疾人就業(yè)做出明...

殘疾人就業(yè)保障金怎么申報(bào)？1、進(jìn)入電子稅務(wù)局，在申報(bào)界面，有一個(gè)殘疾人就業(yè)保障金，點(diǎn)擊后面的填寫申報(bào)表。2、進(jìn)入申報(bào)表界面，先核對(duì)公司的名稱、地址等，再核對(duì)費(fèi)款所屬期，一般都不會(huì)有錯(cuò)，但還是核對(duì)一下比較好。3、核對(duì)無誤后，先填寫上年的工資總額，再填寫上年的職工人數(shù)，然后，核對(duì)安排殘疾人就業(yè)的人數(shù)是否正確。4、填寫好工資、人數(shù)后，第9列會(huì)彈出應(yīng)納的費(fèi)額，如果企業(yè)符合減免條件，則第10列會(huì)彈出一個(gè)灰色的選項(xiàng)。5、核對(duì)數(shù)據(jù)無誤后，把頁面往下拉一點(diǎn)，填寫經(jīng)辦人員的名稱。6、各類數(shù)據(jù)都填寫好后，點(diǎn)擊下一步，再點(diǎn)擊申報(bào)。7、點(diǎn)擊申報(bào)后，殘疾人就業(yè)保障金就申報(bào)成功了，同時(shí)，頁面會(huì)彈出申報(bào)成功的提示，如果要交...

殘保金申請(qǐng)減免要怎么做？第1就是要讓自己能夠了解清楚是否會(huì)符合減免的條件。如果要去申請(qǐng)減免，一般是要注意要讓自己能夠去了解下，應(yīng)該要能夠去考慮下是否能夠符合減免的條件?，F(xiàn)在有些人可能忽略這個(gè)方面的問題，假如根本就沒有符合條件的話，那么當(dāng)然也就是沒有辦法讓自己去進(jìn)行申請(qǐng)的。第2就是要讓自己能夠去了解清楚減免的時(shí)間。如果要讓自己能夠去申請(qǐng)減免的話，也應(yīng)該要讓自己能夠去了解，應(yīng)該要讓自己能夠去注意一下申請(qǐng)減免的時(shí)間是怎么樣的?？赡苷f會(huì)讓大家一直都不需要去繳納殘保金，減免的時(shí)間一般是要求了，不能夠超過一年的保障金應(yīng)繳額度。如果未按規(guī)定繳納殘保金有什么后果？福州年殘保金申報(bào)用人單位可以不交殘保金嗎？用人...

殘保金的申報(bào)和繳納：簡單來說就是用本單位職工總數(shù)乘以1.6%，再減去實(shí)際安排就業(yè)的殘疾人人數(shù)，得出差額后再乘以上年度本單位職工平均工資。今年殘保金的申報(bào)和繳納，總共分兩個(gè)步驟：第1步，用人單位需要在今年的7月15日至10月15日到殘聯(lián)，如實(shí)申報(bào)上年度本單位安排殘疾人就業(yè)情況，并進(jìn)行審核。如果沒有在這個(gè)時(shí)間內(nèi)參加審核，視為未安排殘疾人就業(yè)。在辦理審核時(shí)，用人單位需準(zhǔn)備本單位安排殘疾人就業(yè)相關(guān)資料，主要有：《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》、殘疾職工身份證和殘疾證、簽訂的一年以上的勞動(dòng)合同、殘疾職工社保繳費(fèi)明細(xì)、全年工資發(fā)放明細(xì)等。第二步，用人單位完成審核后，要在今年的12月31日前到主管稅務(wù)...

殘保金申報(bào)有誤怎么辦？ 到稅務(wù)機(jī)關(guān) 上門申報(bào)的，只能到稅務(wù)機(jī)關(guān)作廢申報(bào)表（無費(fèi)款繳納）或更正申報(bào)表（有費(fèi)款繳納）。 在 電子稅務(wù)局申報(bào)的，區(qū)分以下情況： 1.征期內(nèi)零申報(bào)、申報(bào)未繳款的，可以在電子稅務(wù)局作廢申報(bào)表，重新申報(bào)； 2.征期內(nèi)已經(jīng)繳費(fèi)完成的，因申報(bào)錯(cuò)誤需要補(bǔ)繳費(fèi)款可以在電子稅務(wù)局進(jìn)行更正申報(bào)并補(bǔ)繳，因申報(bào)錯(cuò)誤需要退還多繳費(fèi)款的需到辦稅服務(wù)廳辦理申報(bào)更正并申請(qǐng)退費(fèi)； 3.征期外均需到辦稅服務(wù)廳辦理申報(bào)更正及退（補(bǔ)）費(fèi)。在殘疾人就業(yè)情況申報(bào)中的“殘疾人”是指的是持有《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》等有效證件且在國家規(guī)定的就業(yè)年齡段內(nèi)尚未就業(yè)的人員。按國家規(guī)定比例招...

想要解決殘保金問題的辦法就是招聘殘疾人員工。只要按照國家規(guī)定，按比例招聘安置一定數(shù)量的殘疾人（北京市：單位企業(yè)上年度在職職工總數(shù)×1.7%），即可免除殘保金這一罰金。但殘疾人招聘與正常人招聘不同，這成為了不少企業(yè)的一大難題，也容易走進(jìn)誤區(qū)。企業(yè)在招聘殘疾人的同時(shí)，往往把尋找人才的重點(diǎn)放在了HR身上，而忽視了專業(yè)的第三方招聘平臺(tái)。要想盡快解決殘疾人招聘的難題，只靠企業(yè)自主招聘不只費(fèi)時(shí)費(fèi)力，也很難有所成效。不少企業(yè)的HR只是沉醉在每天的簡歷篩選中忘我地工作，終做不了真正的“伯樂”，也難尋到更多適合的人才。辦理殘疾人就業(yè)保障金需要提供什么材料？天津2021殘保金怎樣申報(bào)殘疾人就業(yè)保障金免繳資料有哪些...

殘保金的用處：（一）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。（二）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職工職業(yè)技能競賽（含展能活動(dòng)）支出。補(bǔ)貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施社保購置、改造和支持服務(wù)費(fèi)用、補(bǔ)貼輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行費(fèi)用。（三）殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購置補(bǔ)貼和小額貸款貼息、各種形式就業(yè)殘疾人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動(dòng)。（四）獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位，以及為安排殘疾人就業(yè)作出明顯成績的單位或個(gè)人。（五）對(duì)從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè)，收入達(dá)...

殘保金的費(fèi)用計(jì)算方法：保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工殘保金減免資之積計(jì)算繳納，計(jì)算公式如下：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省，自治區(qū)，直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資。保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省，自治區(qū)，殘疾人派遣公司直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資。繳納殘疾人保障金需要帶什么資料？重慶單位殘保金計(jì)算公式殘疾人就業(yè)保障金免繳資料有哪...

殘保金優(yōu)惠政策：（1）實(shí)行分檔征收，將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%（含）以上但低于本?。▍^(qū)、市）規(guī)定比例的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額50%征收；1%以下的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額90%征收。（2）暫免征收小微企業(yè)殘保金，對(duì)在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。（3）明確社會(huì)平均工資口徑，殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限仍按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍執(zhí)行，社會(huì)平均工資的口徑為城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。（4）合理認(rèn)定按比例安排就業(yè)形式，用工單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時(shí)相應(yīng)計(jì)入并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。殘疾人就業(yè)保障金怎么申...

“殘疾人就業(yè)保障金”是指在實(shí)施按比例就業(yè)的地區(qū)，凡達(dá)不到規(guī)定比例的任何單位，根據(jù)規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。保障金專項(xiàng)用于以下開支：1、補(bǔ)貼殘疾人職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用；2、獎(jiǎng)勵(lì)超比例安置殘疾人就業(yè)的單位及為安排殘疾人就業(yè)做出明顯成績的單位；3、有償扶持殘疾人集體就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營；4、經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門批準(zhǔn)，適當(dāng)補(bǔ)助殘疾人勞服機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)開支；5、經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門批準(zhǔn)，直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支。殘保金繳納應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)的一些資料。貴州年殘保金算法用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳...

殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織交納的“保障金”從管理費(fèi)用中列支，機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位交納的“保障金”從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支。征收標(biāo)準(zhǔn)：殘疾人就業(yè)保障金，人數(shù)要求用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。企業(yè)繳納殘保金的注意事項(xiàng)有：上一年用人單位在職職工年平均工資的確定。河南月殘保金案例殘...

殘疾人就業(yè)保障金按年計(jì)算征繳，申報(bào)繳費(fèi)期限為每年8月1日至9月30日。申報(bào)費(fèi)款所屬期為上一年度。征期外能報(bào)嗎？特殊情況可以申報(bào)繳費(fèi)：當(dāng)年繳費(fèi)期限開始前需要注銷的用人單位，可以申報(bào)所屬期上一年度的殘保金。申報(bào)途徑有哪些？用人單位可以選擇網(wǎng)上申報(bào)或上門申報(bào)的方式，并對(duì)申報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。殘保金計(jì)算：殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。2020年繳納2019年度的殘保金，計(jì)算公式如下：殘保金年繳納額=（2019年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2019年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×2019年用人單位在職職工年平均工資。殘保...

殘保金網(wǎng)上申報(bào)及辦理流程：1、登錄地方的國家稅務(wù)局，在網(wǎng)上稅務(wù)局上點(diǎn)擊登錄，輸入公司稅號(hào)和密碼，登錄賬戶。2、登錄后，在登錄的界面的左上角就可以看到"申報(bào)納稅"，點(diǎn)擊“納稅申報(bào)”后，規(guī)避殘保金在菜單里可以看到“其他申報(bào)”。3、點(diǎn)擊“其他申報(bào)”后，就可以在界面上看到稅費(fèi)申報(bào)的列表，向下拉列表，在里面可以找殘疾人保證金申報(bào)填寫。4、點(diǎn)擊“填寫申報(bào)表”進(jìn)入申報(bào)，填寫報(bào)表中的"職工人數(shù)"和"職工工資總額"，和已審批減免的金額，來實(shí)現(xiàn)零申報(bào)，點(diǎn)擊“保存”，完成零申報(bào)。殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省，自治區(qū)，直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的機(jī)關(guān)，團(tuán)體...

“殘疾人就業(yè)保障金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金?！氨Ｕ辖稹卑磳俚卦瓌t交納，中心部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理。 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，積極創(chuàng)造條件，逐步達(dá)到規(guī)定的安排比例。殘疾工作人員理應(yīng)受到國家的就業(yè)保障金的補(bǔ)助，這是在尊重勞動(dòng)，也是在尊重他們的權(quán)益。殘疾人員也理應(yīng)受到社會(huì)的公平對(duì)待。同時(shí)，就業(yè)保障金的申請(qǐng)還需要按照國家規(guī)定...

殘保金減免需要具備以下條件：1、安置殘疾人達(dá)到規(guī)定比例和安置殘疾人的較低人數(shù)。2、 依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作。3、 定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民相關(guān)部門批準(zhǔn)的較低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。4、為殘疾人足額繳納規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。殘疾人就業(yè)保障金按下列規(guī)定繳納：（1） 市屬用人單位向市殘疾人聯(lián)合會(huì)繳納；（2） 區(qū)屬以下用人單位向區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)繳納；（3） 縣級(jí)市屬以下用人單位向縣級(jí)市殘疾人聯(lián)合會(huì)繳納；（4） 中心、省、**駐穗的用人單位按省人民相關(guān)部門的規(guī)定繳納；（5） 其他用人單位向注冊登記...

什么情況可以不申報(bào)殘保金？第1類：屬于當(dāng)年申報(bào)繳納上一年度殘保金的區(qū)域，2020年新辦企業(yè)，不存在上年工資和人數(shù)，無需申報(bào)殘保金。第2類：針對(duì)特定日后成立的公司，有些區(qū)域明文規(guī)定不需要征收殘保金。其他地區(qū)需要參照當(dāng)?shù)氐恼咭暻闆r而定。享受免征殘保金的單位，需要滿足什么條件？第1類：在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。參考文件《財(cái)政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》規(guī)定。第2類：用人單位安排殘疾人就業(yè)超過本單位在職職工總數(shù)規(guī)定的比例，可以免征殘保金。殘保金逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。常州小微企業(yè)殘保金征繳殘疾人就...

小微企業(yè)殘保金繳納要注意的問題：自工商登記注冊之日起３年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到在職職工總數(shù)的1.6%（成都），且在職職工總數(shù)在30人以下（含30人）的小微企業(yè)，免征保障金。符合免征規(guī)定的用人單位必須在網(wǎng)上進(jìn)行殘保金零申報(bào)。如果貴公司規(guī)模超過30人且沒有安置殘疾人員工，那么明年征收17年度殘保金時(shí)一定要按時(shí)繳納。在雇傭殘疾人員工的企業(yè)中，有部分企業(yè)由于各類原因錯(cuò)過了殘保金審核時(shí)間，由于反映此類情況的企業(yè)較多，經(jīng)殘聯(lián)、財(cái)政局、地稅局三部門協(xié)商決定進(jìn)行一次殘保金集中補(bǔ)審。受免征殘保金的單位，需要滿足什么條件？廣東月殘保金案例殘保金逾期了怎么辦？殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)...

殘保金有三項(xiàng)優(yōu)惠政策：一是工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)，可以在剩余時(shí)期內(nèi)按規(guī)定免征殘保金。二是用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)殘聯(lián)審批后，可以減免或者緩繳殘保金。三是用人單位在職職工年平均工資超過上年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的，按上年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍計(jì)算繳納殘保金。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失的，可以申請(qǐng)減免或者緩繳殘疾人就業(yè)保障金。用人單位申請(qǐng)減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的，應(yīng)當(dāng)先行向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)所在地的財(cái)政部門提出書面申請(qǐng)，由區(qū)財(cái)政部門進(jìn)行審批。按國家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè)，可以免交殘疾人就業(yè)保...

辦理殘疾人就業(yè)保障金需要提供什么材料？1、填寫《X市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》，并加蓋單位公章。2、所屬年度單位在職職工總數(shù)的說明。以下三種職工總數(shù)的證明。*攜帶其中一項(xiàng)即可，所有復(fù)印件需加蓋單位公章。a、所屬年度勞動(dòng)情況表（即104報(bào)表）原件及復(fù)印件；b、所屬年度企業(yè)基本財(cái)務(wù)指標(biāo)情況表原件及復(fù)印件；c、所屬年度6月、12月工資表原件（記賬憑證）及復(fù)印件；3、帶公章，其次，拿到繳款書到單位開戶銀行交款。然后，入賬。辦理的對(duì)象主要為本縣范圍內(nèi)安排具有本縣戶籍并持有《中華人民共和國殘疾人證》、在法定就業(yè)年齡段內(nèi)且有一定勞動(dòng)能力的殘疾人就業(yè)的用人單位。保金是必須要繳的，有強(qiáng)制力手段作為保證。東城月...

交殘保金有什么意義？對(duì)于殘疾人：（一）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。（二）殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購置補(bǔ)貼和小額貸款貼息、各種形式就業(yè)殘疾人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動(dòng)。（三）對(duì)從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè)，收入達(dá)不到當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟(jì)補(bǔ)貼。（四）經(jīng)地方人民部門及其財(cái)政部門批準(zhǔn)用于促進(jìn)殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。保金是必須要繳的，有強(qiáng)制力手段作為保證。湖北大公司殘保金咨詢服務(wù)殘保金的計(jì)算方法是什么？保障金年繳納...

分配殘疾人就業(yè)的用人公司在要求期內(nèi)，先到地稅局備案地所屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目組織開展審批，再向負(fù)責(zé)人地區(qū)稅務(wù)局自主申請(qǐng)繳納殘保金；未分配殘疾人就業(yè)的用人公司，采用自核自繳的方法向負(fù)責(zé)人地區(qū)稅務(wù)局申請(qǐng)繳納殘保金。依據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規(guī)定，用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門，由財(cái)政部門予以警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5%的滯納金。特殊情況可以申報(bào)繳費(fèi)：當(dāng)年繳費(fèi)期限開始前需要注銷的用人單位，可以申報(bào)所屬期上一年度的殘保金。上海殘保金如何入賬殘保金何時(shí)報(bào)？ 殘疾人就業(yè)保障金按...

用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金。保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%－上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資×50%。用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%－上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資×90%。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。殘保金是為了保障殘疾...

殘保金交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：一，機(jī)關(guān)，團(tuán)體，企業(yè)事業(yè)單位，民辦非企業(yè)等各類用人單位，均應(yīng)按不低于本單位上年度職工總數(shù)（系指單位上年度職工年平均人數(shù)）1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，未達(dá)規(guī)定比例的須依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。二，小型微型企業(yè)免征，在工商部門登記注冊且年平均人數(shù)30人以下（含20人）的小型微型企業(yè)，自工商登記注冊之日起免征36個(gè)月殘保金，自工商登記注冊之日規(guī)避殘保金起至今未滿3年的，可免征不足月份的殘保金。三，逾期不上網(wǎng)確認(rèn)繳納的用人單位，自欠繳之日起，將按相關(guān)規(guī)定予以按日加收5‰滯納金，公示并報(bào)“信用”平臺(tái)曝光，同時(shí)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行等處罰。用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳...

殘保金優(yōu)惠政策：（1）實(shí)行分檔征收，將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%（含）以上但低于本省（區(qū)、市）規(guī)定比例的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額50%征收；1%以下的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額90%征收。（2）暫免征收小微企業(yè)殘保金，對(duì)在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。（3）明確社會(huì)平均工資口徑，殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限仍按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍執(zhí)行，社會(huì)平均工資的口徑為城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。（4）合理認(rèn)定按比例安排就業(yè)形式，用工單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時(shí)相應(yīng)計(jì)入并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。為什么企業(yè)要承擔(dān)殘保金...

交殘保金有什么意義？對(duì)于殘疾人：（一）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。（二）殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購置補(bǔ)貼和小額貸款貼息、各種形式就業(yè)殘疾人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動(dòng)。（三）對(duì)從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè)，收入達(dá)不到當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟(jì)補(bǔ)貼。（四）經(jīng)地方人民部門及其財(cái)政部門批準(zhǔn)用于促進(jìn)殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。未按國家規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的，需要繳納殘疾人就業(yè)保障金。江蘇小公司殘保金咨詢殘保金的費(fèi)用計(jì)算：保...

不交殘保金會(huì)有什么影響？不繳納殘疾保金會(huì)有一些后果：如果不繳納殘疾保金，地方稅務(wù)管理人員會(huì)通知催促繳納，發(fā)現(xiàn)單位的地方稅申報(bào)可能會(huì)縮小，單位不能報(bào)稅。殘疾人就業(yè)保障基金，簡稱殘疾人保障基金，是指在實(shí)施分散、按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民部門規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，按照地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額和上一年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算繳納殘疾人就業(yè)專項(xiàng)資金。減免或緩繳保障金申報(bào)方式是什么？天津新企業(yè)殘保金免征條件用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)...

“殘疾人就業(yè)保障金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金?！氨Ｕ辖稹卑磳俚卦瓌t交納，中心部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理。 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，積極創(chuàng)造條件，逐步達(dá)到規(guī)定的安排比例。殘疾工作人員理應(yīng)受到國家的就業(yè)保障金的補(bǔ)助，這是在尊重勞動(dòng)，也是在尊重他們的權(quán)益。殘疾人員也理應(yīng)受到社會(huì)的公平對(duì)待。同時(shí)，就業(yè)保障金的申請(qǐng)還需要按照國家規(guī)定...