黃埔區(qū)危機(jī)干預(yù)心理督導(dǎo)師**

來源: 發(fā)布時(shí)間:2021-10-15

心理咨詢師在實(shí)習(xí)和從業(yè)之初,必須有督導(dǎo)師的專業(yè)督導(dǎo)。我國這方面不完善,大多數(shù)從業(yè)者感到督導(dǎo)的必要性,但是目前連續(xù)性培訓(xùn)時(shí)間短,學(xué)時(shí)不足,督導(dǎo)數(shù)量不足,督導(dǎo)水平參差不齊,往往讓咨詢師無從選擇。其次,咨詢師因自身問題,如對(duì)督導(dǎo)的重視不夠等,也導(dǎo)致大量咨詢師無法及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)。這些人往往“大無畏地忙行在咨詢的道路上”。這種現(xiàn)象對(duì)心理咨詢整體的發(fā)展及心理健康服務(wù)的有效開展產(chǎn)生潛在的不良影響。 咨詢師對(duì)來訪者提供心理服務(wù)的同時(shí),和在他們自己的工作和生活過程中,難免會(huì)遇到很多問題。更加重要的是,咨詢師每天面對(duì)是來訪者帶來的“負(fù)面信息”,如果不能及時(shí)將這些“負(fù)面信息”轉(zhuǎn)化為“正面信息”,這些問題得不到解決,咨詢師自身的心理健康狀況就會(huì)受到影響,而且還會(huì)進(jìn)一步影響咨詢效果。解決這一問題較好的辦法是接受心理督導(dǎo)。心理咨詢師在從業(yè)之初和從業(yè)期間,需要定期接受心理督導(dǎo),這是衡量咨詢師是否合格的標(biāo)準(zhǔn)之一。黃埔區(qū)危機(jī)干預(yù)心理督導(dǎo)師**

督導(dǎo)師主要的目的是教被督者一些必要的知識(shí)與技能以便被督者盡可能好地完成其醫(yī)治工作。培養(yǎng)被督者在醫(yī)治環(huán)境中去傾聽、去觀察、去理解病人能力;得出結(jié)論,并向病人進(jìn)行解釋的能力。在這個(gè)過程中,督導(dǎo)者應(yīng)努力讓被督者理解、消化教學(xué)的內(nèi)容,而不是單純地模仿督導(dǎo)者。結(jié)合醫(yī)治的不同階段,督導(dǎo)的目的與重點(diǎn)也不一樣。通常在初始階段,被督導(dǎo)者重在學(xué)會(huì)帶著漂動(dòng)的注意去傾聽;學(xué)會(huì)對(duì)病人行為的意義作推論性解釋;學(xué)會(huì)對(duì)病人的焦慮與阻抗進(jìn)行評(píng)估。而在中間階段則主要學(xué)習(xí)識(shí)別移情、阻抗現(xiàn)象;學(xué)習(xí)如何對(duì)病人的癥狀與醫(yī)治中表現(xiàn)來的材料建立一個(gè)解釋,并把自己的解釋恰當(dāng)?shù)貍鬟_(dá)給被醫(yī)治者。廣州專業(yè)的心理培訓(xùn)督導(dǎo)費(fèi)用要多少心理督導(dǎo)是指學(xué)習(xí)者在有經(jīng)驗(yàn)督導(dǎo)者的指導(dǎo)幫助下完成心理工作、提高自身專業(yè)水平的過程。

個(gè)案督導(dǎo)是心理醫(yī)治訓(xùn)練里不可缺少的訓(xùn)練途徑。即: 定期接受數(shù)位醫(yī)治者的督導(dǎo), 體會(huì)并學(xué)習(xí)各個(gè)案例的病情解析、醫(yī)治的方向與模式, 包括實(shí)際上的技巧與要領(lǐng), 并避免可能發(fā)生的錯(cuò)誤等。必要時(shí), 可請(qǐng)督導(dǎo)實(shí)際觀摩學(xué)習(xí)者與患者會(huì)談的情況, 提供意見, 包括合適的表現(xiàn)與可以改善的方向, 或者需要更改的錯(cuò)誤等。與數(shù)位督導(dǎo)者的接觸并接受不同的督導(dǎo), 可獲得不同性質(zhì)、著眼點(diǎn)與方向的意見與建議, 幫助學(xué)習(xí)者作綜合判斷,鍛煉自己的臨床工作能力。心理督導(dǎo)師,通俗理解就是心理師的“咨詢師”。心理干預(yù)工作者包括咨詢心理師和臨床心理師。對(duì)于心理非藥物干預(yù)工作,在從業(yè)之初和從業(yè)期間,心理師應(yīng)定期接受心理督導(dǎo),也就是業(yè)務(wù)的監(jiān)督和輔導(dǎo)。

心理督導(dǎo)師,通俗理解就是心理師的“咨詢師”。心理干預(yù)工作者包括咨詢心理師和臨床心理師。心理督導(dǎo)(supervision)是協(xié)助從事心理相關(guān)職業(yè)人員提升工作能力與心理素質(zhì)一種工作模式。是指心理咨詢是在更有經(jīng)驗(yàn)與更高資質(zhì)督導(dǎo)者的指導(dǎo)幫助下完成心理工作、提高自身專業(yè)水平的過程;心理督導(dǎo)也是心理行業(yè)的同行們分享臨床知識(shí)、澄清思路、提升技巧的學(xué)習(xí)過程。由于臨床督導(dǎo)在所有與心理學(xué)工作有關(guān)的活動(dòng)中,是較復(fù)雜的一環(huán),督導(dǎo)的較總目的是連接科學(xué)與實(shí)務(wù),臨床督導(dǎo)者不只要具備心理學(xué)的相關(guān)知識(shí),更要具備相當(dāng)?shù)膶?shí)踐能力和操作技巧。心理督導(dǎo)作用:促進(jìn)咨詢師的個(gè)人成長。

心理督導(dǎo)與被督導(dǎo)者的關(guān)系:(一)督導(dǎo)并非簡單地對(duì)被督導(dǎo)者提出一些建議與指導(dǎo),而是一個(gè)督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者之間充滿情感且復(fù)雜的互動(dòng)過程。這是督導(dǎo)雙方的一個(gè)學(xué)習(xí)聯(lián)盟,就像心理醫(yī)治中的醫(yī)治聯(lián)盟一樣。這個(gè)學(xué)習(xí)聯(lián)盟將經(jīng)受與心理醫(yī)治中的醫(yī)患關(guān)系類似的考驗(yàn)。(二)督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者之間的關(guān)系常常可以提示醫(yī)治師與病人之間的關(guān)系,反之亦然。正如在醫(yī)治關(guān)系中有移情與反移情、阻抗等現(xiàn)象一樣,在督導(dǎo)關(guān)系中也同樣存在類似問題。(三)被督導(dǎo)者是督導(dǎo)者的同事,而不是他的病人。所以,督導(dǎo)實(shí)際上是在一定的限制下進(jìn)行的,也就是說不可象分析病人那深入,但也不能把被督導(dǎo)者當(dāng)成一般的同行以滿足自己的交流渴望。(四)督導(dǎo)者應(yīng)盡量避免在督導(dǎo)中有意或無意地將自己的理論傾向強(qiáng)加給被督導(dǎo)者,使其成為自己的追隨者。心理督導(dǎo)師的作用:咨詢師自身也存在心理問題,他們也需要進(jìn)行心理咨詢。黃埔區(qū)兒童心理督導(dǎo)師收費(fèi)

心理督導(dǎo)是協(xié)助從事心理相關(guān)職業(yè)人員的提升工作能力與心理素質(zhì)提升的一種工作模式。黃埔區(qū)危機(jī)干預(yù)心理督導(dǎo)師**

“心理督導(dǎo)”是指學(xué)習(xí)者在有經(jīng)驗(yàn)的督導(dǎo)者的指導(dǎo)幫助下,實(shí)踐咨詢技巧、改進(jìn)咨詢工作、提高自身專業(yè)水平的過程。心理督導(dǎo)師可促進(jìn)咨詢師的個(gè)人成長。咨詢界有個(gè)說法,你自己能走多遠(yuǎn),你才能帶領(lǐng)你的咨客(求助者、來訪者)走多遠(yuǎn)。因此,咨詢師個(gè)人的心理健康水平是很重要的。心理督導(dǎo)師在咨詢師本人出現(xiàn)心理問題時(shí),可以幫助其恢復(fù)心理健康:心理咨詢、心理醫(yī)治是一種高壓力職業(yè),且長期接觸不良情緒(有人開玩笑把咨詢師比做垃圾桶),因此咨詢師本人同樣需要心理保健甚至心理醫(yī)治。黃埔區(qū)危機(jī)干預(yù)心理督導(dǎo)師**

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