申報：無殘疾人的單位攜帶{成都市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表}(此表網(wǎng)上可以下載)和去年的6月和12月工資表或者個人所得說申報明細表去指定殘聯(lián)核定人數(shù)，核完人數(shù)后領取一般繳款書并填寫交到開戶行(填寫一般繳款書時，不要填錯了，也不要涂描，否則需要重新去殘聯(lián)領繳款書，否則你有的跑冤枉路了。)有殘疾人的單位可以按照地稅網(wǎng)上的通知準備資料 4、審核后領取繳款單 A轉賬-----到開戶行銀行基本戶，按票上提示蓋章(帶上公章財務章人名章) B交現(xiàn)金---到就近銀行 保障金繳納總額或增加 殘疾人就業(yè)保障金是為保障殘疾人的權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)，事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。關于...

殘保金的其他規(guī)定 ：《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第八條按照未達到規(guī)定比例的殘疾人就業(yè)人數(shù)之差的乘積計算繳納上一年度用人單位安排的工資和單位職工年平均工資。計算如下： 保障基金年繳納額=（上年用人單位職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關部門規(guī)定的殘疾人就業(yè)安排比例-上一年度用人單位實際安排的殘疾職工人數(shù)）×上一年度用人單位職工平均年薪。 用人單位在職職工是指用人單位的職工或者依法與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（服務協(xié)議）的人員。季節(jié)性就業(yè)應折算為年均工人數(shù)。勞務派遣，應當計入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位安排就業(yè)人數(shù)差額未達到規(guī)定比例的殘疾人，以公式計算結果為準，不得為整...

企業(yè)減免殘保金需要什么條件？ 1、安置殘疾人達到規(guī)定比例和安置殘疾人的較低人數(shù) 2、依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動合同或服務協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作 3、定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民相關部門批準的較低工資標準的工資 4、為殘疾人足額繳納規(guī)定的社會保險。按國家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè)，可以免交殘疾人就業(yè)保障金的。如果招聘的殘疾人，達到一定的比例，還可以獲得國家獎勵。殘保金繳納要注意什么？深圳殘疾人就業(yè)保障金申請我國殘疾人人口數(shù)量相當巨大，據(jù)中殘聯(lián)給出的數(shù)據(jù)，我國約有8500萬殘疾人。從人群分布比例來看，約有70%殘疾人...

如果用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，會依法按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定， 由稅務機關提交財政部門，由財政部門予以警告，責令限期繳納。逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失的，可以申請減免或者緩繳殘疾人就業(yè)保障金。用人單位申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的，應當先行向主管地方稅務機關所在地的財政部門提出書面申請，由區(qū)財政部門進行審批。一般情況下，殘...

殘保金的其他注意事項：1.對逾期不申報按比例安排殘疾人就業(yè)情況的單位，由市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務機構按照其應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，核定其應繳納殘疾人就業(yè)保障金金額； 2.對逾期不繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，除追繳應繳金額外，按每日5‰計收滯納金。未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位，應按實際差額人數(shù)和市統(tǒng)計局公布的上年度全市職工年平均工資的60％繳納殘疾人就業(yè)保障金。每年的具體征繳標準由市人民相關部門殘疾人工作委員會公布。用人單位遇到突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失的，可申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金。山東月殘保金怎么申報有殘疾人的單位可以按照地稅網(wǎng)上的通知準備資料 ：審核后領取繳...

殘保金是什么？殘疾人就業(yè)保障金解釋！殘保金即殘疾人就業(yè)保障金，未按國家規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的，應當繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，經(jīng)市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務機構審核后，由主管地方稅務機關代征。成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位 成立時間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。 對于在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地稅登記日的下1個月開始計算時間，12月完成地稅登記的單位不需要申報審核按比例安排殘疾人就業(yè)情況。安置殘疾人就業(yè)對企業(yè)意味著什么?江蘇殘疾人殘保金殘保金的申報繳納事項：1、申報繳納方式：用人單位可以選擇網(wǎng)上申報或上門申報的方式進行保障...

殘疾人就業(yè)保障金的繳款方式：應繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位根據(jù)《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認定書》中核定的金額在規(guī)定的期限內到銀行繳納。可以選擇以下方式中的一種辦理繳款手續(xù)： （一）用人單位可到地稅服務大廳（征收大廳）或殘疾人就業(yè)服務機構領取由市地稅局印制的空白殘疾人就業(yè)保障金《一般繳款書》，根據(jù)殘疾人就業(yè)服務機構核定的金額自行填寫殘疾人就業(yè)保障金《一般繳款書》，持繳款書到銀行繳款；也可以直接到地稅機關打印《一般繳款書》，持繳款書到銀行繳款。 （二）對網(wǎng)上申報的納稅人，要充分利用地稅機關網(wǎng)上申報的優(yōu)勢，除網(wǎng)上提示其應繳納殘疾人就業(yè)保障金外，還要根據(jù)殘疾人就業(yè)服務機構核定的金額由繳款單位在...

殘保金申報有誤怎么辦？ 到稅務機關 上門申報的，只能到稅務機關作廢申報表（無費款繳納）或更正申報表（有費款繳納）。 在 電子稅務局申報的，區(qū)分以下情況： 1.征期內零申報、申報未繳款的，可以在電子稅務局作廢申報表，重新申報； 2.征期內已經(jīng)繳費完成的，因申報錯誤需要補繳費款可以在電子稅務局進行更正申報并補繳，因申報錯誤需要退還多繳費款的需到辦稅服務廳辦理申報更正并申請退費； 3.征期外均需到辦稅服務廳辦理申報更正及退（補）費。保障金年繳納額中的“上年用人單位在職職工年平均工資?！笔窃趺从嬎愕模扛＝埍＝鹱稍儦埣踩司蜆I(yè)保障金審核、征繳程序：一、市相關部門殘疾人工作委員會通過新聞媒體向社會發(fā)布《通...

殘保金如何計算？保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下： 保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資。 【說明】 ①單位年底實際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上)，與計稅工資人數(shù)一致。 ②在崗殘疾職工人數(shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動服務機構確認的殘疾人數(shù)。 ③上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。 ④職工工資總額為應發(fā)工資，...

上年用人單位在職職工人數(shù)怎樣計算？ 上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12個月。 注意：用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)怎樣計算？ 稅務機關按照殘聯(lián)部門提供的數(shù)據(jù)，確定用人單位安排的殘疾人人數(shù)，征收系統(tǒng)自動讀取數(shù)據(jù)。 注意：如果企業(yè)沒有進行申報年審，系統(tǒng)按未安排殘疾人就業(yè)計算。依照有關規(guī)定不需繳納殘保金的用人單位也要進行“零申報”。常州公司殘保金申報殘疾人就業(yè)保障金審核、征繳程序：一、市相關部門殘疾人工作委員會通過新聞媒...

殘保金需要在哪里申報？通常登錄本地的電子稅務局就可以直接申報，如果沒有看到殘保金的申報表，可能當前時間是非征期或者是征期結束后。一般情況下，殘保金申報是按照稅收征收期限設置，納稅人只有在殘保金的征期期間才能看到，征期結束后基本上是要到辦稅服務廳辦理。免征殘保金的單位，是否可以不申報殘保金？符合免征殘疾人就業(yè)保障金條件的，可在申報時自動享受。免征或暫免征收殘保金的用人單位也應進行“零申報”。需要如實填寫“上年在職職工工資總額”、“上年在職職工人數(shù)”，系統(tǒng)將自動計算“減免金額”和“實際應繳金額”。“實際應繳金額”為0時，仍需點擊“申報”，并完成后續(xù)動作。殘保金減繳數(shù)額不得多于應繳數(shù)的50%。北京大...

安置殘疾人就業(yè)對企業(yè)意味著什么? 企業(yè)是盈利組織，但同時又是社會組織，是社會的重要組成部分，在享受社會發(fā)展紅利的同時也承擔著社會的責任，經(jīng)濟性和社會性是同時存在的，這兩者企業(yè)無是法避免的。作為一個社會組織，企業(yè)要承擔社會責任，要處理好社會中各種關系。只有社會接受和民眾支持的企業(yè)才能獲得長遠的發(fā)展。和人一樣，企業(yè)在成長過程中會形成自己的品格，而恰恰是這些企業(yè)的品格決定了其在社會中的認同度，也就是我們常說的社會形象。企業(yè)招聘殘疾人就業(yè)、幫助殘疾人就業(yè)，積極承擔社會責任可以使得企業(yè)更加完善自己的社會形象。企業(yè)如果招聘的殘疾人，達到一定的比例，還可以獲得國家獎勵。東城個人殘保金解決方案如果用人單位未按...

殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人的權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務局負責征收，沒有分設地方稅務局的地方，由國家稅務局負責征收。殘保金有三項優(yōu)惠政策：一是工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)，可以在剩余時期內按規(guī)定免征殘保金。二是用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失，經(jīng)殘聯(lián)審批后，可以減免或者緩繳殘保金。三是用人單位在職職工年平均工資超過上年當?shù)厣鐣骄べY2倍的，按上年當?shù)厣鐣骄べY2倍計算繳納殘保金。如果出現(xiàn)殘保金申報有誤的情況，可以在電子稅務局作廢申報表，...

殘保金是什么？殘疾人就業(yè)保障金解釋！殘保金即殘疾人就業(yè)保障金，未按國家規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的，應當繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，經(jīng)市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務機構審核后，由主管地方稅務機關代征。成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位 成立時間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。 對于在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地稅登記日的下1個月開始計算時間，12月完成地稅登記的單位不需要申報審核按比例安排殘疾人就業(yè)情況。為保障殘疾人的合法權益，國家對不安排殘疾人就業(yè)的單位，需要支付一定的經(jīng)費。昌平大公司殘保金優(yōu)惠政策殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實施...

近日，不少企業(yè)都在抱怨，殘保金太貴了吧！不過小編仔細研究了一下，深以為殘保金這件事并不像他們想的那么麻煩。換句話說，殘保金完全可以不交，只是沒有掌握正確的方法！殘疾人招聘與正常人招聘不同，這成為了不少企業(yè)的一大難題，也容易走進誤區(qū)。 企業(yè)在招聘殘疾人的同時，往往把尋找人才的重點放在了HR身上，而忽視了專業(yè)的第三方招聘平臺。要想盡快解決殘疾人招聘的難題，只靠企業(yè)自主招聘不只費時費力，也很難有所成效。不少企業(yè)的HR只只是沉醉在每天的簡歷篩選中忘我地工作，終做不了真正的“伯樂”，也難尋到更多適合的人才。有殘疾人的單位可以按照當?shù)囟惥W(wǎng)上的通知準備殘保金申報資料。東城年殘保金費率殘疾人就業(yè)保障金的征收標...

辦理殘疾人就業(yè)保障金需要提供什么材料？1、填寫《X市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》，并加蓋單位公章。2、所屬年度單位在職職工總數(shù)的說明。以下三種職工總數(shù)的證明。*攜帶其中一項即可，所有復印件需加蓋單位公章。a、所屬年度勞動情況表（即104報表）原件及復印件；b、所屬年度企業(yè)基本財務指標情況表原件及復印件；c、所屬年度6月、12月工資表原件（記賬憑證）及復印件；3、帶公章，其次，拿到繳款書到單位開戶銀行交款。然后，入賬。辦理的對象主要為本縣范圍內安排具有本縣戶籍并持有《中華人民共和國殘疾人證》、在法定就業(yè)年齡段內且有一定勞動能力的殘疾人就業(yè)的用人單位。企業(yè)如果有一個以上的殘疾人就不用交殘疾人保障金...

有殘疾人的單位可以按照地稅網(wǎng)上的通知準備資料 ：審核后領取繳款單 A轉賬-----到開戶行銀行基本戶，按票上提示蓋章(帶上公章財務章人名章) B交現(xiàn)金---到就近銀行 保障金繳納總額或增加 殘疾人就業(yè)保障金是為保障殘疾人的權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。 看了這么多，總之，小常建議企業(yè)應該幫助更多的弱勢群體融入社會，使殘疾人能夠充分融入社會，也能夠參加工作，依靠自己的勞動獲得報酬，這是企業(yè)的責任，也是中國人的責任。殘保金的注意事項有哪些？沈陽小公司殘保金如何入賬保障金的繳納需要注意的事項是比較多的，保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)...

殘保金申報要注意的問題：“國家稅務總局河南省電子稅務局‘’申報繳納殘保金。問題： 1、上年用人單位在職職工人數(shù)怎樣計算？ 上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12個月。 注意：用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。 2、上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)怎樣計算？ 稅務機關按照殘聯(lián)部門提供的數(shù)據(jù)，確定用人單位安排的殘疾人人數(shù)，征收系統(tǒng)自動讀取數(shù)據(jù)。 注意：如果企業(yè)沒有進行申報年審，系統(tǒng)按未安排殘疾人就業(yè)計算。殘保金辦理期間還需要相關材料證明，請殘疾就業(yè)人員進行提...

企業(yè)減免殘保金需要什么條件？ 1、安置殘疾人達到規(guī)定比例和安置殘疾人的較低人數(shù) 2、依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動合同或服務協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作 3、定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民相關部門批準的較低工資標準的工資 4、為殘疾人足額繳納規(guī)定的社會保險。按國家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè)，可以免交殘疾人就業(yè)保障金的。如果招聘的殘疾人，達到一定的比例，還可以獲得國家獎勵。為什么讓企業(yè)去承擔殘保金？石家莊殘保金如何計算保障金介紹說明：保障金是為保障殘疾人的權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單...

殘保金何時報？ 殘疾人就業(yè)保障金按年計算征繳，申報繳費期限為每年8月1日至9月30日。申報費款所屬期為上一年度。征期外能報嗎？ 特殊情況可以申報繳費：當年繳費期限開始前需要注銷的用人單位，可以申報所屬期上一年度的殘保金。申報途徑有哪些？ 用人單位可以選擇網(wǎng)上申報或上門申報的方式，并對申報信息的真實性、完整性負責。殘保金計算： 殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。 2020年繳納2019年度的殘保金，計算公式如下： 殘保金年繳納額=（2019年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2019年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×2019年用人單...

殘保金網(wǎng)上申報的方法是什么？先去準備好有關的一些資料。在進行申報的時候，應該要準備好相關的一些資料，比如說包括了用人單位上年度在職職工人數(shù)，還有殘疾人就業(yè)人數(shù)等等，這些都是應該要讓自己能夠提前準備好的一些資料，并且應該要確保自己準備的資料是真實性的，是有效性的，不能夠存在一些虛假的問題。避免自己出現(xiàn)一些資料準備不充分的問題。登錄網(wǎng)站來進行申報，在網(wǎng)上申報的時候一般是自己直接登錄網(wǎng)站來進行申報，需要注意就是自己要能夠去了解下到底會有一些什么樣的方法，建議提前去看看到底有一些什么樣的操作流程等等，也可以確保自己在申報的過程當中更加順利。企業(yè)繳納保障金目的是引導、鼓勵和督促用人單位盡可能多安排殘疾人...

當今的經(jīng)濟大環(huán)境下，很多企業(yè)的管理者開始深入的思考企業(yè)的成本問題，如何控制企業(yè)成本是企業(yè)管理中的避不開的話題，單單從成本角度來說企業(yè)就有必要安置殘疾人就業(yè)，尤其是高薪企業(yè)、規(guī)模較大的企業(yè)，殘疾人就業(yè)保障金雖然經(jīng)過了幾次調整，征收金額相對降低，但是對于上述企業(yè)來說，繳納的殘疾人就業(yè)保障金仍然不是一個小數(shù)目，安置殘疾人就業(yè)就可以免繳殘疾人就業(yè)保障金，當然企業(yè)需要依法依歸給予殘疾人員工繳納社保和發(fā)放工資，綜合來說成本降低70%左右。 安置殘疾人就業(yè)不只可以合理有效的節(jié)約企業(yè)部分成本還積極地承擔了社會責任，有益于企業(yè)長遠的發(fā)展。殘保金每年繳納一次。天津個人殘保金申請殘疾人就業(yè)保障金減免或緩繳 （一）安...

未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位，應當按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金每少安排1名殘疾人就業(yè)，由市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務機構按照當年征繳標準(全市職工年平均工資的60％)的標準，核定其應繳納殘疾人就業(yè)保障金金額，由地方稅務機關代征。應安排殘疾人就業(yè)不足1人的，按實際差額計算。 應繳納殘疾人就業(yè)保障金金額＝當年征繳標準×(當年本單位在職職工總數(shù)×1.7％－殘疾人職工數(shù))。繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位應在審核期內，從以下三種方式中自行選擇一種繳款方式: 1.到主管地方稅務機關打印《一般繳款書》后，到銀行繳款； 2.到地稅服務大廳或殘疾人就業(yè)服務機構領取空白《一般繳款書》，按照核定金額...

殘疾人就業(yè)保障金緩減免需要什么申請材料？　(1)殘疾人就業(yè)保障金緩繳，《殘疾人就業(yè)保障金緩繳申請審批表》原件一份、近一個月單位一般賬戶的銀行對帳單原件和復印件各一份、近一個月單位基本賬戶的銀行對帳單原件和復印件各一份、審計報告原件和復印件各一份、申請緩繳保障金的書面報告原件一份、重大直接經(jīng)濟損失的證明材料原件和復印件各一份、財務報表原件和復印件各一份。(2)殘疾人就業(yè)保障金減繳，重大直接經(jīng)濟損失的證明材料原件和復印件各一份、《企業(yè)所得稅匯算清繳納稅調整報告》原件和復印件各一份、申請減繳保障金的書面報告原件一份、審計報告原件和復印件各一份、《殘疾人就業(yè)保障金減繳申請審批表》原件一份、《從業(yè)人員及...

繳納殘疾人保障金需要帶什么資料去？（一）用人單位法人（主要負責人）簽章的《XX省按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊》、《年度在職殘疾職工登記表》。 （二）依法納稅的各類企業(yè)、事業(yè)和其他經(jīng)濟組織：度企業(yè)財務報表；本單位全體職工1、6、12三個月份工資發(fā)放花名冊原件（須為裝訂在會計憑證后工資單原件）。（三）納入財政預算管理的機關團體事業(yè)單位：機構編制管理手冊及編外人員名冊；本單位全體職工1、6、12三個月份工資發(fā)放花名冊原件（須為裝訂在會計憑證后工資單原件）。（四）各種報表以法人單位為基本填報單位，不得在系統(tǒng)內合并填報。用人單位在相關規(guī)定實施之后滿足該條件的即工商注冊登記未滿3年且人數(shù)在30人以下（含3...

殘保金審核如果沒有通過怎么辦？在進行審核的時候，如果大家發(fā)現(xiàn)沒有成功通過審核的話，那么肯定也就是要讓自己能夠去了解下到底是什么樣的原因所導致的。因為沒有通過審核當然也就會有相關的一些原因，比如說有可能是因為大家提供的一些資料存在一些問題，再進行審核的時候，要讓自己能夠去提供相關的一些資料的，并且應該要確保自己提供的資料是真實的準確的，如何就是要能夠去重新提交申請審核。如果發(fā)現(xiàn)了所存在的一些問題，并且對相關的一些問題進行了改正，確保沒有存在一些問題了以后也就可以讓自己重新去進行審核，重新去進行申請，在發(fā)現(xiàn)資料沒有問題的情況下，一般都是能夠成功的通過審核的?？梢栽诰W(wǎng)上進行殘保金申報。天津常見殘保金...

殘保金是什么？殘疾人就業(yè)保障金解釋！殘保金即殘疾人就業(yè)保障金，未按國家規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的，應當繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，經(jīng)市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務機構審核后，由主管地方稅務機關代征。成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位 成立時間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。 對于在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地稅登記日的下1個月開始計算時間，12月完成地稅登記的單位不需要申報審核按比例安排殘疾人就業(yè)情況。辦理殘疾人就業(yè)保障金需要提供什么材料？昌平個人殘保金如何入賬殘保金的其他規(guī)定 ：《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第八條按照未達到規(guī)定...

殘疾人應被視為一種社會存在，在一個文明有愛的社會中，有理由要求全體社會成員來分擔殘疾個體面臨的困難與阻礙，這就是殘保金產(chǎn)生的契機，作為一名殘疾人在求職過程中，難免會與殘保金發(fā)生或多或少的聯(lián)系，一方面，可以為企業(yè)提供價值，實現(xiàn)自身生存發(fā)展需求，另一方面，也能減少企業(yè)的殘保金支出，可以說，這也是殘疾人員工對企業(yè)做出的貢獻。殘保金每年繳納一次，但是企業(yè)如果聘用殘疾人達到一定比例（各地有所不同），就可以免繳納殘保金，繳納金額一般是與職工人數(shù)，殘疾人就職人數(shù)和平均工資水平有關，了解殘保金政策，對于殘疾人士求職，有著一定的幫助作用，因為殘保金，很多殘疾人都有機會獲得就業(yè)的機會，殘疾人在職場中，一般也都能完...

什么時候可以繳納殘保金？殘保金繳納時間：繳納時間的變化有關部門會發(fā)文通知。錯過殘保金審核 在雇傭殘疾人員工的企業(yè)中，有部分企業(yè)由于各類原因錯過了殘保金審核時間（8月1日—9月15日），由于反映此類情況的企業(yè)較多，經(jīng)殘聯(lián)、財政局、地稅局三部門協(xié)商決定進行一次殘保金集中補審。如果貴單位招聘了殘疾人職工，且錯過了殘保金審核期，可在2017年11月27日至12月1日（共五天）持安置殘疾人就業(yè)材料，到企業(yè)注冊所在地“殘疾人就業(yè)服務機構”進行補審。如果從每年的1月開始雇傭殘疾人員工，不只能全額減免殘保金，更能享受到國家給予的優(yōu)惠。比如：企業(yè)增值稅即征即退、殘疾員工工資100%的據(jù)實扣除和加計扣除所得稅等。...

設立殘保金的初衷，不是為了讓企業(yè)增加更多的支出，而是促進企業(yè)更多地承擔社會責任，如果企業(yè)可以適當雇傭一部分殘疾人，可以幫助社會減輕負擔，促進社會和諧。了解了殘保金的設立初衷，我們就能夠想到，根據(jù)企業(yè)情況，適當雇傭一些殘疾人，就可以大幅降低企業(yè)的成本。通過按比例雇傭殘疾人從而達到殘保金的支出降低甚至免除繳納，既能夠幫助企業(yè)減輕壓力，又能夠為促進殘疾人就業(yè)出一份力，履行企業(yè)社會責任。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例原則上不得低于1.5%，低于此標準的用人單位需繳納殘疾人就業(yè)保障金下簡稱“殘保金”。企業(yè)繳納殘保金可以享受一些國家財政補貼和稅收減免。江蘇2021殘保金代繳殘保金計算和繳納方法：保障金年繳納...